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株式会社スリーライト 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スリーライトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社スリーライトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリーライトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリーライトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スリーライトの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

スリーライトの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

スリーライトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

スリーライトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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スリーライトの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社スリーライトの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同規模の同業他社に比べて給与水準は高いと思われる。年2回の賞与の他に業績に応じて決算賞与も支給されていた。当時は創業者が健在だったのでその評価...続きを読む(全203文字)

株式会社スリーライトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応評価制度はあり、社員のモチベーションを高める工夫はしている。年収は広告代理店としてみれば低い。印刷会社としてみれば妥当なところ。
【気にな...続きを読む(全184文字)

株式会社スリーライトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は他の会社より高い給料が得られると思います。
賞与も業績に合わせて支給されております。
決算賞与もあり、
激務なときもありますが、
金額...続きを読む(全209文字)

株式会社スリーライトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の出版・印刷関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーナーが若い人材が好きらしく、若手にとっては、非常にいい待遇。残業代もある程度つくし、ボーナス年2回約2ヶ月分に加えて、場合によっては決算賞...続きを読む(全286文字)

株式会社スリーライトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月06日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
主任クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にオーナー企業なので、すききらいで全てが決まる傾向がありました。気に入られれば上がります。
ある意味わかりやすいと思います。

【気にな...続きを読む(全153文字)

株式会社スリーライトの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の業績自体が低迷しているため給与に関しては、ここ数年横ばい状態。
転職される方は、最初にしっかり年収の交渉をしておかれることをお勧めいたします。
...続きを読む(全176文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スリーライトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スリーライトの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目立って長時間労働するという感じではなく、どちらかというと各人の働き方によると思う。うまく仕事を回せば残業もほとんどなくこなせる。休日出勤もほ...続きを読む(全188文字)

株式会社スリーライトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系のためクライアントの幅に制限はなく、柔軟性の高い事業展開は可能。
また、代理店経由ではなく直接取引が大半なので、取引拡大の可能性は大いに...続きを読む(全210文字)

株式会社スリーライトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々印刷会社から始まったので、自社で印刷工場を持っていることは強みであるし、工場も比較的新しく、アッセンブリや、撮影スタジオなんかも兼ねていた...続きを読む(全185文字)

株式会社スリーライトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当するクライアントによって休日出勤もあるが、基本的に土日は休めた。当時は上司が帰らないと帰りにくい雰囲気もあったが、今はだいぶ改善されている...続きを読む(全183文字)

株式会社スリーライトの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小ながらメジャークライアントが多いので、色々な経験ができる。印刷がメインだったが、デザイン、WEB、展示会、ノベルティなど幅広い領域の仕事が...続きを読む(全188文字)

株式会社スリーライトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先の興行のチケットを購入していることが多く、無料で利用できることが多い。
プロ野球のチケットは都内近郊のチーム全てにおいて非常にいい席を購...続きを読む(全192文字)

株式会社スリーライトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の研修は手厚く充実していた。新人研修後の配属後も数ヶ月はOJTによる研修があったので充実していた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

株式会社スリーライトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他の広告・グラフィック関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリア開発のための体制は、あまり整っていなかった。
外部のセミナーなどを受けるチャンスもあまりなく、OJTが基本となっている。...続きを読む(全162文字)

株式会社スリーライトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他の広告・グラフィック関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多く働いており、働きやすいと言える。男女比率は6:4程度? 当時から、 産休制度も徐々に整ってきており、産後復帰して働く方も増えてきてい...続きを読む(全167文字)

株式会社スリーライトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は特になかったとおもいます。保養施設があったかもしれませんが、利用したことはありません。誕生日会とかお花見とか、こじんまりした社内イベ...続きを読む(全205文字)

広告・マスコミ(広告制作業)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ヒューマンワークの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
達成していると勤務態度が悪くなければ上がってはいく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明な部分もあり、達成しているから上が...続きを読む(全100文字)

株式会社ヒューマンワークの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業が担当エリアの営業目標を達成した際に手当(寸志)がつくことがある。また人事評価が四半期ごとに設けられており、評価がされれば昇給につながるこ...続きを読む(全82文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の広告代理店的な内容だと思う。年収は、さすがに親会社よりは劣っているが、仕事内容からするとまぁーまぁーかなと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

株式会社キャストオフの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様からのキャストの人気で給料が変わってきます。キャストドリンク等がよく入るキャストは時給2000~3000円いく方も多いですが、お店自体が...続きを読む(全119文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

一般的な年収、評価制度であり特に突出して良いという部分はない。続きを読む(全31文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与の比重がすごく大きい。ほぼ全ての社員が満足の給料をもらっていたと思う。ただ家賃補助が入社3年までだったり、キロ数制限があったりと不満もあった。続きを読む(全79文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的には低めと思います。
評価システムはMBO導入してますが、基本的には業績主導の評価基準です。続きを読む(全55文字)

株式会社ティー・ケー・オーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少ない案件を全員でやるため、ゆっくり仕事ができる。休みも取りたい時にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。知らな...続きを読む(全107文字)

株式会社アルファの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料だけみればあまり低いとは感じないが、労働時間に対して見合ってはいないと思う。
長く働いていれば、それなりの役職名はもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

株式会社アマナの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が毎年変わるので、今後のためにもある程度決まった制度を作ったほうがいいと思う。その結...続きを読む(全119文字)

スリーライトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スリーライト
フリガナ スリーライト
設立日 1987年12月
資本金 3600万円
従業員数 87人
※男性56名・女性31名
売上高 31億7000万円
※2018年9月期実績
代表者 佐々木 勝
本社所在地 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町5番6号
平均年齢 39.9歳
電話番号 03-5640-5430
URL https://www.threelight.co.jp/
NOKIZAL ID: 1368998

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  • 口コミ・評価
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