この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目立って長時間労働するという感じではなく、どちらかというと各人の働き方によると思う。うまく仕事を回せば残業もほとんどなくこなせる。休日出勤もほ...続きを読む(全188文字)
株式会社スリーライト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリーライトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリーライトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目立って長時間労働するという感じではなく、どちらかというと各人の働き方によると思う。うまく仕事を回せば残業もほとんどなくこなせる。休日出勤もほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
担当するクライアントによって休日出勤もあるが、基本的に土日は休めた。当時は上司が帰らないと帰りにくい雰囲気もあったが、今はだいぶ改善されている...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い人が多く、自由な社風で育児休暇も自由にとれる。
自分がやろうと思う事は、なんでもチャレンジさせてくれる。
上記はすべて新卒入社の社員のみで、中途入...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
独立系のためクライアントの幅に制限はなく、柔軟性の高い事業展開は可能。
また、代理店経由ではなく直接取引が大半なので、取引拡大の可能性は大いに...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
元々印刷会社から始まったので、自社で印刷工場を持っていることは強みであるし、工場も比較的新しく、アッセンブリや、撮影スタジオなんかも兼ねていた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
中小ながらメジャークライアントが多いので、色々な経験ができる。印刷がメインだったが、デザイン、WEB、展示会、ノベルティなど幅広い領域の仕事が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
取引先の興行のチケットを購入していることが多く、無料で利用できることが多い。
プロ野球のチケットは都内近郊のチーム全てにおいて非常にいい席を購...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新入社員の研修は手厚く充実していた。新人研修後の配属後も数ヶ月はOJTによる研修があったので充実していた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同規模の同業他社に比べて給与水準は高いと思われる。年2回の賞与の他に業績に応じて決算賞与も支給されていた。当時は創業者が健在だったのでその評価...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発のための体制は、あまり整っていなかった。
外部のセミナーなどを受けるチャンスもあまりなく、OJTが基本となっている。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、働きやすいと言える。男女比率は6:4程度? 当時から、 産休制度も徐々に整ってきており、産後復帰して働く方も増えてきてい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生は特になかったとおもいます。保養施設があったかもしれませんが、利用したことはありません。誕生日会とかお花見とか、こじんまりした社内イベ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
チームワークがよく、社員の人柄も朗らかで、プライベートでも仲が良かったです。辞めてからもつながりがあり、同じ学校の同窓生のような親しみがありま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
所属部署にもよるが、比較的リモートワークや時差通勤が浸透しているため、自由に働きやすい環境で働くことができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ある程度働いたら、お休みを取りやすい。もちろん有休を使って。また、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
撮影の日程的に土日祝になることもたまにあるが、基本的に土日祝休みは守られてしっかり振休もとれるので、休みに関してはしっかりしてると思う。
【気...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業がほぼなく、オンとオフの切り替えがしやすく予定が立てれますので、プライベートな時間を有意義に使えると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で、リモートワークも可能なのでその点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期はとにかく忙しく
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給取得を阻むような風土はない。
育休・産休は男性含め取得者多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、必然的に業務高速時間...続きを読む(全103文字)
休暇が多い。テレワーク、フレックスが可能。ただ、閑散期と繁忙期の差があるらしく、残業も割と多い。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
これも自社や部門によりけり。営業は遅くまで残るし、事務方なんかはささっと定時退社。
デザイン課は、既製品ならライフワークバランスもなんとか保てる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
案件が落ち着いていたら休みは取りやすい方だと思う。
年に一回5日連続で有給が使える制度があるのでプライベートも充実しやすい。
【気になること・...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
今でも昭和のような働き方をしている。10年前よりはマシではあるものの、深夜残業やパワハラな...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社スリーライト |
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フリガナ | スリーライト |
設立日 | 1987年12月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 87人 ※男性56名・女性31名 |
売上高 | 31億7000万円 ※2018年9月期実績 |
代表者 | 佐々木 勝 |
本社所在地 | 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町5番6号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
電話番号 | 03-5640-5430 |
URL | https://www.threelight.co.jp/ |
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