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株式会社スリーライト

スリーライトの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

スリーライトの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

スリーライトの 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

26卒 企画営業職
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • グループディスカッション
  • 最終面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

26卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2025年4月
1次面接
2025年5月
2次面接
2025年5月
3次面接以降
2025年5月
内定
2025年6月

スリーライトの 選考難易度と採用倍率

データがありません

スリーライトの 本選考の通過率

データがありません

スリーライトの 早期選考の情報

インターンからの優遇

データがありません

早期選考のスケジュール

データがありません

スリーライトの 本選考対策

志望動機

企画営業職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. スリーライトを志望する理由を教えてください。
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エントリーシート

企画営業職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 仕事選びで最も大切にしていることを教えてください。(必須/400文字まで)
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企画営業職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 仕事選びで最も大切にしていることを教えてください
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企画営業職

23卒 / 帝京大学 / 女性

Q. 仕事選びで最も大切にしていることを教えてください。(400文字以内)

A. 私が仕事選びで最も大切にしていることは、その企業で自分が働いている姿を想像し、成長できるかということです。働いていく上で多くの人と出会い、知識や経験を身に付けて成長していき、仕事にも貢献できる人になりたいと考えています。私は飲食店でアルバイトをしています。初めは分からないことが多く戸惑っていましたが、先輩に積極的に質問し、家で復習してアルバイトに取り組むことで少しずつ成長してきました。今では後輩を育てる立場になり、後輩とコミュニケーションを取っていく中で自分では考えていなかった仕事の悩みにも触れることができ、新たな経験をすると共に新たな考え方を学びました。 貴社は幅広い業界と取引しているため、働いていく上で多くの知識を身に付けることができ、多くの企業を支えることができます。また豊富な事業領域を持ち、企画から携わることができるため、数多くの経験を積むことができると感じ強く惹かれました。

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企画営業職

23卒 / 大正大学 / 男性

Q. 自己PR

A. 私の強みは課題を見つけ、アイデアを出す課題発見力です。羽田空港のトイレ調査をした際に言語表記が課題と感じました。トイレ毎に日本語表記が異なり英語が苦手な外国人に難しいと気付きました。。授業で優しい日本語を使うのが良いのではないかと提案し来年の研究課題に決めました。課題発見力は農園実習で活かしました。春学期テラスの野菜を収穫した際に日陰側の野菜の生育が遅く、収穫量が前年と比べカゴ一個分少ない事に気づきました。そこで日陰でも育ちやすい野菜に切り替えないかと先生に提案しました。秋学期始まるまでに先生とメンバーの賛同を取る必要がありました。会議で先生やメンバーに野菜を選んだ理由と自分なりの今後のテラスの活用方法を伝えました。この経験を通して収穫量の増加とプレゼン力を得ました。私は貴社においても仕事をする上で課題はあるかと考えられますが、この課題発見力を発揮して活躍できればと考えています。

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総合職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 仕事選びで最も大切にしていることを教えてください。(400文字以内)

A. 最も大切にしていることは「モノと人の接点を作ること」です。 私には家が火事で全焼した経験があります。辛い気持ちから立ち直られた理由は、辛いことを忘れるくらい夢中になれるモノがあったからです。新しい服や好きな食べ物のおかげで私は笑顔になりました。 この経験から、モノには人を笑顔にする力があると知りました。 また、ハンドメイド作品を販売した経験から、良いものを作っても存在を知られなければお客様に届かないことを実感しました。同時に、モノをより多くの人々に届けるための方法を考え実行することにやりがいを感じました。 何気なく見る印刷物やSNSでも、少しでも興味を持ってもらうことができれば、その人の人生を明るく変えられる可能性があると考えています。 以上のことから、私はモノと人との接点を作り、人々の心を動かす仕事がしたいと考えています。

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面接

企画営業職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 業界を志望した理由は?
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企画営業職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 苦手な人とどう接する?
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スリーライトの 内定者のアドバイス

データがありません

入社を決めた理由・迷った企業

データがありません

スリーライトの 本選考体験記をステップから探す

スリーライトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スリーライト
フリガナ スリーライト
設立日 1987年12月
資本金 3600万円
従業員数 87人
※男性56名・女性31名
売上高 31億7000万円
※2018年9月期実績
代表者 佐々木 勝
本社所在地 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町5番6号
平均年齢 39.9歳
電話番号 03-5640-5430
URL https://www.threelight.co.jp/
NOKIZAL ID: 1368998
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。