この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば頑張るだけ上限はあるものの評価はしてもらえる。
勤続年数の関係もありそうだが、若いうちから役職がある社員も少なからずおり、上を目指すに...続きを読む(全216文字)
株式会社ブロードエンタープライズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ上限はあるものの評価はしてもらえる。
勤続年数の関係もありそうだが、若いうちから役職がある社員も少なからずおり、上を目指すに...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、好みはあるだろうが、好きな人にとっては良い環境ではあるだろうと思う。
実際、自分も社員間の話であれば満足していたように思う...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。
連休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤の強要が激しい。
恩着せがましい言い回しをする社員も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
珍しいネーミングの制度も多く見てて面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な制度はあるが当てはまらない人間が多くいる制度にも予算...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員間の仲は基本的に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
好みで人を見る節のある人間が多くいる。
自分に都合のいい部下を可愛がる風習が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社長や総務の方が残業を減らすよう号令をかけておられたので、ほとんどの社員が19時から20時くらいには帰宅していました。在職中は月に10時間程度...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生は、このレベルの中小企業、ベンチャー企業ではないくらい力をいれていたと思います。医療費を負担してくれたり、有給休暇を取得させることに積...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社長をはじめ、上司の方々もいい人ばかりでした。特に人事の方には採用の時から親身に相談にのっていただいて助かりました。それでも自分がこの会社に入...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
他職種への異動を申し出ることが難しかった点です。自分の仕事に不満があったわけではなく、上司もいい人ばかりでしたが、自分の将来を考えたときに、若...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業としての評価は十分してもらっていたと思う。ただ評価方法が頻繁に変わるので、ある程度の根幹部分は固定にしてほかったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
商材は一般的なインターネット設備だが、社長の発想が独創的で、常に他社とは違うやり方や、方法を考えて現場に指示していた印象。また中途採用を原則は...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
教育体制といったものはまったく無かった
スキルアップは自身の独学のみで教育によるものではなかったが、
自身でスキルアップする機会はあったため
...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務相談における管理職によるたらいまわしによって神経をすり減らされた。縦割りに組織変更され、各職務にあたる人員はす...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社長の発想、アイデア等面白いと感じるものもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルに対する対応において自身に決定権限がなかっ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時後も残ることが当たり前な風潮があり定時退社が非常にしづらい。見込残業代込みの条件であったが、業務を定時内に終わ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい目標の設定とそれが達成されなければ評価されず、通常業務や設定目標以外の商品改善や業務改善をしても評価されない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昇給・昇格、インセンティブのガイドが数値と日々の業務内容で採点されており次にどこを目指すのか、自身が次にどこのステージに進む事ができるのかが明...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
ワンマン経営によりやはり社長の顔色を伺いながらの言動となりますが、創業当時からのスタッフや中間管理職の社員は一部をのぞきとても優しく丁寧に部下...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
営業という点でいうと実績を残していれば残業時間やそういった拘束時間的ものに縛れるずに割と自由に動ける。もちろん予算がショートしている時は必然的...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
代理店を増やしていく作業があるのだが面白くもあり労力をかけるところでもある。エヌティーティーの光インターネット回線を販売するのだが代理店へのイ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
自身のスキルアップを行う事により会社の底上げに繋がる為、会社からは率先して資格取得を行うように促さられる。次年度からは強制になり半期に一度国家...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業に関して過去の販売実績よりストックされている収入が現在活かされているので解約等がない限り安定している。ショットでの販売に切り替わってからは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年度毎に評価制度がブラッシュアップブラッシュアップされ一過性があるものではなかった。営業に関して以前はある程度成績に応じて正当な評価ではあった...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
休日など福利厚生は良くなってきています。今は医療費負担などあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には営業会社。数字がと...続きを読む(全131文字)
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在籍期間中にはなかった福利厚生のようですが、HPなど拝見する限りランチ手当が支給されたり、医療費も一部請求できたり予防接種の負担もあれば資格を取得すれば報...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社ブロードエンタープライズ |
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フリガナ | ブロードエンタープライズ |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 125人 |
売上高 | 39億5700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中西 良祐 |
本社所在地 | 〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5番15号 |
平均年齢 | 27.8歳 |
平均給与 | 392万円 |
電話番号 | 06-6311-4511 |
URL | https://broad-e.co.jp/ |
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