ジャパンビューティプロダクツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コロナ後はリモートワークを導入しました。感染者数に合わせて週何日在宅と決めて勤務しています。在宅勤務導入後は時間的余裕もできてワークライフバ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
化粧品会社なので女性がとても多い職場です。ですので産休育休や時短勤務などの実績は積んでおり、そう言った立場の方もストレスなく働ける環境かなと...続きを読む(全170文字)

【良い点】
化粧品会社なので女性が多い職場です。ですので女性はとても働きやすいと思います。30代40代の女性が多く、産休・育休や時短勤務の実績も多くあり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
現社員の性格のよさ、ポテンシャル、能力の高さは自慢出来る。自信を持って採用した。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長は外部招聘か親...続きを読む(全191文字)

【良い点】
お金を稼ぐためと割り切るなら最高な環境。時短勤務や社内ふりんに寛容で対象となる社員にとっては働きやすかったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
中小の割には平均的な年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこな人事評価制度を作ったが、人事評価をうまく賞与・昇給に連動できな...続きを読む(全234文字)

【良い点】
有給100%取得可能、時短は最高10年、育休復帰がほぼ100%近い、残業は商品企画職やデザイナーでもほとんどなく、働きやすい。休日出勤はほと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職での採用でしたが、強制的に営業事務に飛ばされました。当時の営業の女性のミスで忘れ...続きを読む(全188文字)

技術系と営業系の間での意識にかなりの差がある。
法やルールの順守が前提としている前者と、
売上アップのためには多少強引な手法もやむなしという後者の対...続きを読む(全173文字)

東京の本社に関しては女性の比率が約6割で高い。年齢は30歳代が殆ど。そのうち半数以上既婚者。育児に関しても、産休育休中で休まれている方、お子様いて働いて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めないと思う。この会社の中でしか使えないスキルが溜ま...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特別な支援はありませんが、外部研修の受講の敷居は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した教育はないので、実力が伴わないまま...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発などの組織的な取り組みはほぼなく、個人の力量次第だと感じる。資格取得支援などもない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
教育制度は非常に充実している。また資格取得支援制度も充実しており、資格によっては合格した場合に受験費用を負担してもらえる制度などもある。また...続きを読む(全151文字)

【良い点】
必要なスキルや知識は入社後に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な教育を強制的に強いれられ、それにより業務過多になる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的には即戦力を求めているだけあり、結果が出れば文句は出さない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップなどに関して、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
初回は資格取得の費用負担があり、業務に関する資格をとることができた。2度目以降でも、合格したら費用が出た。続きを読む(全59文字)

【良い点】
一応スキルアップやキャリア開発の後押しはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制の制度は、ほぼないので全てにおいて理由が必...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分の進みたい道があるのであれば、上司に相談すれば検討してくれる。
さまざまなキャリア開発活動もあるので、それらを活用して挑戦できる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
若い社員の方が多く、全体的に活気のある職場だと感じました。年齢に関わらず意見を出しやすい雰囲気があり、若手でも会議や打ち合わせの場で発言する...続きを読む(全477文字)