この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営が赤字。業績がないため、ボーナスも入りません。
新規参入に力を入れすぎて、既存の店舗はほったらし。
本社と営業がうまくいっておらず、仕事の押し付け...続きを読む(全153文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ワンステップのスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
ワンステップの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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5.0
- スキルアップ
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- 福利厚生
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2.9
- 成長・将来性
-
4.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
1.4
- 入社後のギャップ
-
1.4
- 退職理由
-
2.9
ワンステップの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
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ワンステップの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・出産や育児をしても、販売職なので、退職しかない。社員のほとんどが、出産をすると
退職する。
・やる気だけは買ってくれる会社なので、実力がなくてもやる...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・休暇制度は、有給休暇しかなく、年間105かいしかないので満足していないです。
労働時間もマネージャークラスも残業代ゼロです。
・福利厚生は一部の社員...続きを読む(全178文字)
全3件中3件表示
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ワンステップを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2019年6月28日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代後半
- 男性
- 10年前
- 通信インフラ設計・構築・設置
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ある程度の給料はもらえるが、
一定の金額になるとそれ以上上がらなくなり、55歳になると給料が安くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2018年11月22日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- 品質管理・品質保証（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
全グループ的な人材育成プロジェクトが発足。適材適所を標榜し、IT化、省力化を強力に推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造...続きを読む(全233文字)
- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 11年前
- 営業マネージャー・管理職
- 正社員
【良い点】
ゆったりと仕事をすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないのが気になるし支給額が低い
そして福利厚生が整ってい...続きを読む(全197文字)
- 回答者：
-
- 男性
- 11年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 正社員
【良い点】
仕事量は比較的少ないほうなので、自分のペースでじっくりと仕事を進めることができた。自ら、計画を立て、目標をもって取り組むことができれば、やりた...続きを読む(全202文字)
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ワンステップの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ワンステップ |
|---|---|
| フリガナ | ワンステップ |
| 設立日 | 1990年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 橋本昌彦 |
| 本社所在地 | 〒670-0935 兵庫県姫路市北条口2丁目66番地 |
| 電話番号 | 079-288-5337 |
| URL | https://www.kilat.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1406173
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