ワンステップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
事業所閉鎖のため。法令通り一カ月前に連絡通知があり、希望者には本社勤務が可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務になる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
望めばスキルはつけられた環境でした。私自身事務からEC担当に移動をして、デザイン周りの新たなスキルをつけることができた。
会社としての教育制...続きを読む(全167文字)

【良い点】
18時ビタ帰りでき、残業をする社員は一人もいなかった。が、管理職は残業をしていた模様で、時折しんどそうな表情をしていた続きを読む(全65文字)

【良い点】
比較的女性の多い職場だった故に手を挙げればやりたいことをやらせてくれた。人柄が多い人が多かったからか、双方手伝う社風があってとても良かった
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
取締役が女性で産休育休取っていたが、社長の親族だったため取れてのかもしれないし、その部署に関しては女性も働きやすそうだった。とても理解のある...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の聞いていた内容と違いすぎるところが困った。もう少し現場の話をしっかりして欲しかった。人事の方も途中で退職...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ベンチャー精神を感じ、自身も成長できると感じた為入社。実際に、同じような志で仕事をしている人が多く、社員間コミュニケーションは円滑で働きやす...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ベンチャースピリット・チャレンジ精神のある会社。悪い事業が出てきたら、新たに良い事業を発掘するような柔軟性があった。個人の意見を聞いてもらえ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アルバイトやパートなら残業なしで仕事が終わるのでいいと思う。主婦や子育てしながら働くなら良いと思う。だけどお給料は低いため、稼ぎながらプライ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の発言に社員が振り回されている感じがある。そのため社長が発案し、新しい企画（社内行事や営業企画など）を始めて...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年に一度、基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては年2回のボーナス前に自己評価＋上司の評価＋店長の評価＋業績...続きを読む(全200文字)

【良い点】
手を挙げれば比較的に店長を目指しやすい。
評価は半年に1回面談があり、良かった点や改善点をどうだったかを伝えられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年齢に関わらず、誠実に仕事と向き合い成果を出せば正当に評価される仕組みです。昇給や賞与の算定基準が明快であり、不明な点はしっかり質問に答えて...続きを読む(全143文字)

【良い点】
スピード感があり、自分の実績で評価してくれる分、給料という目に見える形で還元されるので、頑張った分だけ目に見えるものも大きくなるのでやる気の...続きを読む(全424文字)

【良い点】
社員は賞与があります。
業績にもよりますが１ヶ月分の給料は出ず、半分ぐらい出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いている方...続きを読む(全119文字)

【良い点】
役職者は給与が高め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、外部の基準を参考に評価基準を設定しているが、制度の本質を評価者...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先からの評価と給与が見合っていないように感じる。査定でも評価はそこそこ貰えていたがそれに応じた昇給額...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給料は良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組みを何も教えてくれない。どう評価されているのか分からない...続きを読む(全396文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給がないので、退職するまで入社時と基本給は変わりませんでした。役職手当と資格手当はつきますが、現状維持を目...続きを読む(全130文字)

【良い点】
評価は一段階上がるごとに5万ずつ増えていく。
ボーナスは最初は少ないが長く働いて評価が上がればそこそこは貰える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)