回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的の福利厚生制度は加入しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇、退職金などは期待しないほうがいいと思います。そもそ...続きを読む(全192文字)
株式会社ワンステップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワンステップの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワンステップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的の福利厚生制度は加入しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇、退職金などは期待しないほうがいいと思います。そもそ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最近は社員も有給休暇が取りやすくなっています。
パートも、子供がいる方などは行事に合わせてよく休みが取れています。
【気になること・改善した...続きを読む(全225文字)
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・休暇制度は、有給休暇しかなく、年間105かいしかないので満足していないです。
労働時間もマネージャークラスも残業代ゼロです。
・福利厚生は一部の社...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年7月3日【良い点】
資格取得の際、資格費用と報奨金がいただけます。半期の目標でかならず資格取得を組み込まれるように設定されています。
IT業界ですので、こういう制...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年2月2日【良い点】
個人に与えられる裁量権は比較的高く、ある程度は自分の思うように仕事を進めることができる環境であるとおもう。質問や相談はしやすい雰囲気で、ひとり...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年9月25日【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ離れが進む中でケーブ...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2025年10月17日【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性、将来性!面白さは...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年4月5日【良い点】
風通しの良い職場です。管理職とも相談しやすく、ベンチャーならではのいろいろな経験が詰めます。キャリアパスもいろいろな可能性が描けると思うので、...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
比較的女性の多い職場だった故に手を挙げればやりたいことをやらせてくれた。人柄が多い人が多かったからか、双方手伝う社風があってとても良かった
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
18時ビタ帰りでき、残業をする社員は一人もいなかった。が、管理職は残業をしていた模様で、時折しんどそうな表情をしていた続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事業所閉鎖のため。法令通り一カ月前に連絡通知があり、希望者には本社勤務が可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務になる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当時だから普通なのかわからないが地方レベルの月給の低さだった。賞与はあったようだが、私はその前に辞めてしまったので詳しくはわからない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
望めばスキルはつけられた環境でした。私自身事務からEC担当に移動をして、デザイン周りの新たなスキルをつけることができた。
会社としての教育制...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
取締役が女性で産休育休取っていたが、社長の親族だったため取れてのかもしれないし、その部署に関しては女性も働きやすそうだった。とても理解のある...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の聞いていた内容と違いすぎるところが困った。もう少し現場の話をしっかりして欲しかった。人事の方も途中で退職...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
前職の給料から大きくダウンすることはなく入社。また昇給も経験した。その為、成果に対して、正当な評価をしてもらえるイメージはある。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ベンチャー精神を感じ、自身も成長できると感じた為入社。実際に、同じような志で仕事をしている人が多く、社員間コミュニケーションは円滑で働きやす...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ベンチャースピリット・チャレンジ精神のある会社。悪い事業が出てきたら、新たに良い事業を発掘するような柔軟性があった。個人の意見を聞いてもらえ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は必要最低限、健康診断等の内容をもう少し女性に合わせたものにしたり、小さい子供の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育休は2週間取得出来るようです。交通費は3万円まで取得可能。自社商品は社販金額で購入可能。年末になると社員のほぼ全員がおせちを購入しています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生はあまりありません。昔は交流を深めるために、会社のお金で社内メンバーとの定期的な飲み会があったりしましたがコロナがきっかけでなくなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生はないと思ったほうがいい。
退職金はなく、独自の福利厚生もなし。
住宅手当も1.5万円とあるものの、勤務地から5キロ圏内と縛りがあり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社の近くに住めば、月に2万円ほどの住宅手当が出ました。特に目立った福利厚生はなかったかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
賞与が安定して支給されており、生活の基盤をしっかり固めることが可能です。自社の製品に対する理解を深めるための勉強会なども行われています。社員...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年に1度、連続して1週間以上の休暇を取る制度があった。部署によるかもしれないが、有給自体は取りやすい会社だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員は交通費全額でます。
ボーナスはないよりかはマシかぐらいはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、引越し手当、配...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり感じたことがないですが、何かあった時に上長へすぐ相談ができる環境の職場でした。
過ごしやすかったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特定と総合職で金額は違うが住宅手当は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出るとはいえ微みたる金額。会社が出した人事異動...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社ワンステップ |
|---|---|
| フリガナ | ワンステップ |
| 設立日 | 1990年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 178人 |
| 売上高 | 89億4582万6000円 |
| 代表者 | 橋本昌彦 |
| 本社所在地 | 〒670-0935 兵庫県姫路市北条口2丁目66番地 |
| 電話番号 | 079-288-5337 |
| URL | https://www.kilat.co.jp/ |
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