この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的の福利厚生制度は加入しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇、退職金などは期待しないほうがいいと思います。そもそも...続きを読む(全192文字)
株式会社ワンステップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワンステップの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワンステップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的の福利厚生制度は加入しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇、退職金などは期待しないほうがいいと思います。そもそも...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は社員も有給休暇が取りやすくなっています。
パートも、子供がいる方などは行事に合わせてよく休みが取れています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・休暇制度は、有給休暇しかなく、年間105かいしかないので満足していないです。
労働時間もマネージャークラスも残業代ゼロです。
・福利厚生は一部の社員...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年6月28日【良い点】
ある程度の給料はもらえるが、
一定の金額になるとそれ以上上がらなくなり、55歳になると給料が安くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月12日【気になること・改善したほうがいい点】
上の人の好き嫌いが激しい
嫌われると飛ばされる続きを読む(全43文字)
【良い点】
ゆったりと仕事をすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないのが気になるし支給額が低い
そして福利厚生が整ってい...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年12月20日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取締役が女性で産休育休取っていたが、社長の親族だったため取れてのかもしれないし、その部署に関しては女性も働きやすそうだった。とても理解のある人...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の聞いていた内容と違いすぎるところが困った。もう少し現場の話をしっかりして欲しかった。人事の方も途中で退職し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
前職の給料から大きくダウンすることはなく入社。また昇給も経験した。その為、成果に対して、正当な評価をしてもらえるイメージはある。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ベンチャー精神を感じ、自身も成長できると感じた為入社。実際に、同じような志で仕事をしている人が多く、社員間コミュニケーションは円滑で働きやすか...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ベンチャースピリット・チャレンジ精神のある会社。悪い事業が出てきたら、新たに良い事業を発掘するような柔軟性があった。個人の意見を聞いてもらえる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトやパートなら残業なしで仕事が終わるのでいいと思う。主婦や子育てしながら働くなら良いと思う。だけどお給料は低いため、稼ぎながらプライベ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の発言に社員が振り回されている感じがある。そのため社長が発案し、新しい企画(社内行事や営業企画など)を始めても...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員なので時給制でしたが、ほぼ兵庫県の最低賃金でした。最低賃金の改定にあわせて、1円だけ時給が値上げされると...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
パート社員は残業はほとんど無いです。する場合も上司からの依頼があった場合のみ(裏を返すと、させてもらえないと言った表現の方が正しいかもしれませ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
楽天の賞を授賞したり等、頑張りが目に見えたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サイトを増やしすぎて、仕事が増え、仕事しな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
3年勤続するとオーストラリア研修と名の社員旅行へ行けたのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は辞めるときにまとめて使える。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
あまりいいほうでは無いのかなと感じる。社員さんも準社員さんも忙しそう。先月辞めた社員さんも最後に一気に有給消化をしていたので、有給取得率は多分低い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗の売上が良かった場合、非正社員にも少しばかりではあるが、賞与がある点も個人的に少し嬉しい点であった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内に幼稚園があるのはママ達にとっては良いところだと思います。また、育児休暇から戻ってきやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品を社割で購入することができましたが、生活をしていく上で助かるような福利厚生はありませんでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社の寮に入ることを推奨され、会社で7割ほどは家賃を負担してくれる。基本的には勤務地の近くのため出勤が楽。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
必要最低限のみしかない
福利厚生でいいと思った点はひとつもない。上場しているというのは肩書きだけのような感じ続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生のサービスは充実していた印象だった。
社内においても希望に合わせた社内転職も可能だったことも、就職活動時から魅力的なところだと思っていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一人居住制度と寮制度があり、一人居住は地域差はあるが24000円〜30000円の補助が出る。寮制度は月6000円で住むことができる。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社宅はある。ベネフィットステーションに加入しているので割引があったりする。eラーニングも用意されているそう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ワンステップ |
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フリガナ | ワンステップ |
設立日 | 1990年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 橋本昌彦 |
本社所在地 | 〒670-0935 兵庫県姫路市北条口2丁目66番地 |
電話番号 | 079-288-5337 |
URL | https://www.kilat.co.jp/ |
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