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株式会社ワンステップ

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(35件)
  • ES・体験記(2件)
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワンステップの評判・口コミ一覧(全35件)

社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
成長性、将来性
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3.1
給与水準
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3.2
安定性
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3.0
仕事のやりがい
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3.3
福利厚生
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3.0
教育制度
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2.9
企業の理念と浸透性
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3.0

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ワンステップの口コミ・評判

年収、評価制度

在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年3月29日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 10年前
  • マーケティング・企画系管理職
  • 社員クラス

【良い点】
前職の給料から大きくダウンすることはなく入社。また昇給も経験した。その為、成果に対して、正当な評価をしてもらえるイメージはある。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

株式会社ワンステップの口コミ・評判

入社後のギャップ

在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年3月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 10年前
  • マーケティング・企画系管理職

【良い点】
ベンチャー精神を感じ、自身も成長できると感じた為入社。実際に、同じような志で仕事をしている人が多く、社員間コミュニケーションは円滑で働きやすか...続きを読む(全216文字)

株式会社ワンステップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年3月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 10年前
  • マーケティング・企画系管理職

【良い点】
ベンチャースピリット・チャレンジ精神のある会社。悪い事業が出てきたら、新たに良い事業を発掘するような柔軟性があった。個人の意見を聞いてもらえる...続きを読む(全183文字)

株式会社ワンステップの口コミ・評判

ワークライフバランス

在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年1月12日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • その他のWEB関連職

【良い点】
アルバイトやパートなら残業なしで仕事が終わるのでいいと思う。主婦や子育てしながら働くなら良いと思う。だけどお給料は低いため、稼ぎながらプライベ...続きを読む(全194文字)

株式会社ワンステップの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年12月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 一般事務

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の発言に社員が振り回されている感じがある。そのため社長が発案し、新しい企画(社内行事や営業企画など)を始めても...続きを読む(全172文字)

株式会社ワンステップの口コミ・評判

年収、評価制度

在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年12月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 一般事務
  • 非正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員なので時給制でしたが、ほぼ兵庫県の最低賃金でした。最低賃金の改定にあわせて、1円だけ時給が値上げされると...続きを読む(全176文字)

株式会社ワンステップの口コミ・評判

ワークライフバランス

在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年12月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 一般事務

【良い点】
パート社員は残業はほとんど無いです。する場合も上司からの依頼があった場合のみ(裏を返すと、させてもらえないと言った表現の方が正しいかもしれませ...続きを読む(全163文字)

株式会社ワンステップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年9月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • その他のWEB関連職

【良い点】
楽天の賞を授賞したり等、頑張りが目に見えたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サイトを増やしすぎて、仕事が増え、仕事しな...続きを読む(全197文字)

株式会社ワンステップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年9月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • その他のWEB関連職

【良い点】
正社員は年に1、2回研修があります。
年1で正社員、パートも通販業務に必要な研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の...続きを読む(全182文字)

株式会社ワンステップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年6月28日
回答者:
  • 男性
  • 9年前

【良い点】
基本的の福利厚生制度は加入しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇、退職金などは期待しないほうがいいと思います。そもそも...続きを読む(全192文字)

株式会社ワンステップの口コミ・評判

ワークライフバランス

在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年6月28日
回答者:
  • 男性
  • 9年前

【良い点】
基本的に病気の時には取れますが、仕事の評価はそれなりに評価される時もあります。自分の業務が終われば上司がチェック終わりましたら先に退社すること...続きを読む(全187文字)

株式会社ワンステップの口コミ・評判

退職理由

在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年6月28日
回答者:
  • 男性
  • 9年前

【良い点】
たくさんの商品を販売しているため、いろんな商品情報や国内外トレンドの新商品を常に把握できます。また、会社の社員同士は良い人ばかりで仲良い環境で...続きを読む(全181文字)

株式会社ワンステップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年3月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • その他のWEB関連職

【良い点】
社員でもパートでも子供産んでまた戻ってくる方もいます。
多分時短勤務とか多少融通はきくのかもしれません。詳しくはわかりませんが。
お子さんがい...続きを読む(全183文字)

株式会社ワンステップの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年3月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • その他のWEB関連職

【気になること・改善したほうがいい点】
管理出来ない人が役職についているのでは?
業務内容を把握していない、話を聞いてもらえない事の方が多いので、現場と管...続きを読む(全187文字)

株式会社ワンステップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年3月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • その他のWEB関連職

【良い点】
最近は社員も有給休暇が取りやすくなっています。
パートも、子供がいる方などは行事に合わせてよく休みが取れています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全225文字)

株式会社ワンステップの口コミ・評判

年収、評価制度

在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年3月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • その他のWEB関連職
  • 非正社員

【良い点】
正社員は評価面談がボーナス前にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価も何を基準なのかわかりません。
仕事してない人の方...続きを読む(全181文字)

株式会社ワンステップの口コミ・評判

仕事のやりがい

在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年3月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • その他のWEB関連職

【良い点】
商品の数やジャンルが幅広いので、初めて知るブランドもあり、そのブランドでも何が人気なのか、流行りがわかり、メディアで取り上げられた商品の反響が...続きを読む(全254文字)

株式会社ワンステップの口コミ・評判

退職理由

在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年1月20日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 倉庫関連

【良い点】
職場の人間関係は良い方です。中途採用も盛んです。福利厚生もしっかりしてます。全体に女性のパートが多く倉庫作業はハンディを使ったピッキングとベル...続きを読む(全218文字)

株式会社ワンステップの口コミ・評判

退職理由

在籍時期:2012年頃
投稿日:2017年8月10日
回答者:
  • 男性
  • 9年前
  • 貿易、国際業務

【良い点】
周りの同僚は比較的に付き合いやすく、複雑なことはなかった。社内の同僚の間の退勤後の付き合いも少ないので、気楽でプライベートを守ることができまし...続きを読む(全178文字)

株式会社ワンステップの口コミ・評判

ワークライフバランス

在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年3月29日
回答者:
  • 男性
  • 8年前
  • 一般事務

【良い点】
表面上では土日は休むような指示がありますが、実質的には休日を返上して業務にあたらなければ追い付かないほどの仕事量でした。自分だけではなく、同僚...続きを読む(全565文字)

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