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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワンステップの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワンステップの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワンステップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワンステップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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5.0
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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1.4
入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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2.8

ワンステップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ワンステップの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ワンステップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー精神を感じ、自身も成長できると感じた為入社。実際に、同じような志で仕事をしている人が多く、社員間コミュニケーションは円滑で働きやすか...続きを読む(全216文字)

株式会社ワンステップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりたいことができると感じたからです。
このころは入社歴関係なく自分の意見を言うチャンスがありました。あの時は遠慮してしまって損をしたと後悔しています。...続きを読む(全291文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ワンステップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ワンステップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取締役が女性で産休育休取っていたが、社長の親族だったため取れてのかもしれないし、その部署に関しては女性も働きやすそうだった。とても理解のある人...続きを読む(全182文字)

株式会社ワンステップの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の聞いていた内容と違いすぎるところが困った。もう少し現場の話をしっかりして欲しかった。人事の方も途中で退職し...続きを読む(全188文字)

株式会社ワンステップの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の給料から大きくダウンすることはなく入社。また昇給も経験した。その為、成果に対して、正当な評価をしてもらえるイメージはある。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

株式会社ワンステップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャースピリット・チャレンジ精神のある会社。悪い事業が出てきたら、新たに良い事業を発掘するような柔軟性があった。個人の意見を聞いてもらえる...続きを読む(全183文字)

株式会社ワンステップの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他のWEB関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトやパートなら残業なしで仕事が終わるのでいいと思う。主婦や子育てしながら働くなら良いと思う。だけどお給料は低いため、稼ぎながらプライベ...続きを読む(全194文字)

株式会社ワンステップの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の発言に社員が振り回されている感じがある。そのため社長が発案し、新しい企画(社内行事や営業企画など)を始めても...続きを読む(全172文字)

株式会社ワンステップの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員なので時給制でしたが、ほぼ兵庫県の最低賃金でした。最低賃金の改定にあわせて、1円だけ時給が値上げされると...続きを読む(全176文字)

株式会社ワンステップの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パート社員は残業はほとんど無いです。する場合も上司からの依頼があった場合のみ(裏を返すと、させてもらえないと言った表現の方が正しいかもしれませ...続きを読む(全163文字)

株式会社ワンステップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他のWEB関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽天の賞を授賞したり等、頑張りが目に見えたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サイトを増やしすぎて、仕事が増え、仕事しな...続きを読む(全197文字)

株式会社ワンステップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他のWEB関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員は年に1、2回研修があります。
年1で正社員、パートも通販業務に必要な研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の...続きを読む(全182文字)

小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社有隣堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が働いていたのは、業務委託された市立図書館だったので、ギャップはほぼなし。司書資格を活かして、アルバイトながら、社員さんと近い業務を経験でき...続きを読む(全189文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、メンター制度があり丁寧に指導することと、中途でも研修があるらしく教育に力を入れていると言う点に期待した。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全443文字)

金子眼鏡株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以降のキャリアップはほぼありません。配属先によりますが、メガネの知識よりも英語の...続きを読む(全91文字)

株式会社ジュンテンドーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い体質の企業でゆる〜く働きたい方はそれなりかなと思います。あえて上を目指そうなど思わなければ居心地は良いかも
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

株式会社ボーネルンドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
店舗設計・内装
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社かと思いましたが中は意外と小さく、少数精鋭のイメージです。
部署間の距離は近いところもあれば遠いところもあります。続きを読む(全68文字)

株式会社思文閣の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
決して華やかな世界ではない。
上司の機嫌をいかに取るかが鍵。毎年何人か募集しても、その中から気に入った子1、2人に...続きを読む(全185文字)

株式会社タカミヤの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
右も左もわからないまま社会人となり、礼儀や常識を教わることができた最初の会社なのでその面ではとても感謝しています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

株式会社綿半Jマートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、当時比較的近郊の立地に位置していたから。徒歩で通うのはなかなか難しが無理ではない。自転車や原付きで通える距離だったので。
但し、基...続きを読む(全315文字)

株式会社カインズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホームセンターの為、職人その道のプロが来店するので中途半端な知識ではやっていけないが、学ぶことができる職場だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

株式会社AHBの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オープニングスタッフ募集だったので、最初の1ヶ月はオープン準備をしながら、生体販売に必要な知識を座学で学んで、ロールプレイングしてから接客に望...続きを読む(全181文字)

ワンステップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワンステップ
フリガナ ワンステップ
設立日 1990年5月
資本金 5000万円
従業員数 150人
代表者 橋本昌彦
本社所在地 〒670-0935 兵庫県姫路市北条口2丁目66番地
電話番号 079-288-5337
URL https://www.kilat.co.jp/
NOKIZAL ID: 1406173

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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