この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取締役が女性で産休育休取っていたが、社長の親族だったため取れてのかもしれないし、その部署に関しては女性も働きやすそうだった。とても理解のある人...続きを読む(全182文字)
株式会社ワンステップ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
取締役が女性で産休育休取っていたが、社長の親族だったため取れてのかもしれないし、その部署に関しては女性も働きやすそうだった。とても理解のある人...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の聞いていた内容と違いすぎるところが困った。もう少し現場の話をしっかりして欲しかった。人事の方も途中で退職し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
前職の給料から大きくダウンすることはなく入社。また昇給も経験した。その為、成果に対して、正当な評価をしてもらえるイメージはある。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ベンチャー精神を感じ、自身も成長できると感じた為入社。実際に、同じような志で仕事をしている人が多く、社員間コミュニケーションは円滑で働きやすか...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ベンチャースピリット・チャレンジ精神のある会社。悪い事業が出てきたら、新たに良い事業を発掘するような柔軟性があった。個人の意見を聞いてもらえる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトやパートなら残業なしで仕事が終わるのでいいと思う。主婦や子育てしながら働くなら良いと思う。だけどお給料は低いため、稼ぎながらプライベ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の発言に社員が振り回されている感じがある。そのため社長が発案し、新しい企画(社内行事や営業企画など)を始めても...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員なので時給制でしたが、ほぼ兵庫県の最低賃金でした。最低賃金の改定にあわせて、1円だけ時給が値上げされると...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
パート社員は残業はほとんど無いです。する場合も上司からの依頼があった場合のみ(裏を返すと、させてもらえないと言った表現の方が正しいかもしれませ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
楽天の賞を授賞したり等、頑張りが目に見えたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サイトを増やしすぎて、仕事が増え、仕事しな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
正社員は年に1、2回研修があります。
年1で正社員、パートも通販業務に必要な研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員でもパートでも子供産んでまた戻ってくる方もいます。
多分時短勤務とか多少融通はきくのかもしれません。詳しくはわかりませんが。
お子さんがい...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理出来ない人が役職についているのでは?
業務内容を把握していない、話を聞いてもらえない事の方が多いので、現場と管...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最近は社員も有給休暇が取りやすくなっています。
パートも、子供がいる方などは行事に合わせてよく休みが取れています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
正社員は評価面談がボーナス前にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価も何を基準なのかわかりません。
仕事してない人の方...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
商品の数やジャンルが幅広いので、初めて知るブランドもあり、そのブランドでも何が人気なのか、流行りがわかり、メディアで取り上げられた商品の反響が...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
職場の人間関係は良い方です。中途採用も盛んです。福利厚生もしっかりしてます。全体に女性のパートが多く倉庫作業はハンディを使ったピッキングとベル...続きを読む(全218文字)
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頑張れば頑張っただけ、仕事を任せてもらえる。
慣れれば難しい仕事ではないし、
ある程度自分のペースでできる
貿易はいろいろな想定外のトラブルが起こる...続きを読む(全157文字)
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経営が赤字。業績がないため、ボーナスも入りません。
新規参入に力を入れすぎて、既存の店舗はほったらし。
本社と営業がうまくいっておらず、仕事の押し付け...続きを読む(全153文字)
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・出産や育児をしても、販売職なので、退職しかない。社員のほとんどが、出産をすると
退職する。
・やる気だけは買ってくれる会社なので、実力がなくてもやる...続きを読む(全176文字)
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・休暇制度は、有給休暇しかなく、年間105かいしかないので満足していないです。
労働時間もマネージャークラスも残業代ゼロです。
・福利厚生は一部の社員...続きを読む(全178文字)
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社風と人間関係です。社長のおっしゃっていたことが、個人的に合わなかったからです。現在はそうお考えでないかもしれませんが、
当時、社員さんがとあることを、...続きを読む(全188文字)
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やりたいことができると感じたからです。
このころは入社歴関係なく自分の意見を言うチャンスがありました。あの時は遠慮してしまって損をしたと後悔しています。...続きを読む(全291文字)
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勤務されている方は、8割がパートです。
働いているのはほとんどが30~40代の子供をもった主婦の方がですので、子供の体調不良や行事でもお休みの融通はきき...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ワンステップ |
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フリガナ | ワンステップ |
設立日 | 1990年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 橋本昌彦 |
本社所在地 | 〒670-0935 兵庫県姫路市北条口2丁目66番地 |
電話番号 | 079-288-5337 |
URL | https://www.kilat.co.jp/ |
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