この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取締役が女性で産休育休取っていたが、社長の親族だったため取れてのかもしれないし、その部署に関しては女性も働きやすそうだった。とても理解のある人...続きを読む(全182文字)
株式会社ワンステップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワンステップの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワンステップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取締役が女性で産休育休取っていたが、社長の親族だったため取れてのかもしれないし、その部署に関しては女性も働きやすそうだった。とても理解のある人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員でもパートでも子供産んでまた戻ってくる方もいます。
多分時短勤務とか多少融通はきくのかもしれません。詳しくはわかりませんが。
お子さんがい...続きを読む(全183文字)
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・出産や育児をしても、販売職なので、退職しかない。社員のほとんどが、出産をすると
退職する。
・やる気だけは買ってくれる会社なので、実力がなくてもやる...続きを読む(全176文字)
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勤務されている方は、8割がパートです。
働いているのはほとんどが30~40代の子供をもった主婦の方がですので、子供の体調不良や行事でもお休みの融通はきき...続きを読む(全157文字)
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取扱い商品の特性によりパートさん含め、女性社員が活躍できる職場です。女性管理職も存在し男女での差別的な部分もなく実力は正当に評価されます。女性目線の商品も...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の聞いていた内容と違いすぎるところが困った。もう少し現場の話をしっかりして欲しかった。人事の方も途中で退職し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
前職の給料から大きくダウンすることはなく入社。また昇給も経験した。その為、成果に対して、正当な評価をしてもらえるイメージはある。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ベンチャー精神を感じ、自身も成長できると感じた為入社。実際に、同じような志で仕事をしている人が多く、社員間コミュニケーションは円滑で働きやすか...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ベンチャースピリット・チャレンジ精神のある会社。悪い事業が出てきたら、新たに良い事業を発掘するような柔軟性があった。個人の意見を聞いてもらえる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトやパートなら残業なしで仕事が終わるのでいいと思う。主婦や子育てしながら働くなら良いと思う。だけどお給料は低いため、稼ぎながらプライベ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の発言に社員が振り回されている感じがある。そのため社長が発案し、新しい企画(社内行事や営業企画など)を始めても...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員なので時給制でしたが、ほぼ兵庫県の最低賃金でした。最低賃金の改定にあわせて、1円だけ時給が値上げされると...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
パート社員は残業はほとんど無いです。する場合も上司からの依頼があった場合のみ(裏を返すと、させてもらえないと言った表現の方が正しいかもしれませ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
楽天の賞を授賞したり等、頑張りが目に見えたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サイトを増やしすぎて、仕事が増え、仕事しな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
正社員は年に1、2回研修があります。
年1で正社員、パートも通販業務に必要な研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
パートさんがほぼ女性であり気にかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を考えると転勤はしたくない。一度仕事を離れると評価が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多いため、責任者はほとんど女性です。女性のキャリアは描きやすいと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社にもい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
若い女性を全面に売り出しているので、出世欲のある社員は可愛がられる。産後復帰している方もおり、管理職のまま時短で勤める方もいる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性専門の体操教室のため、スタッフもお客様も女性しかいないです。
各店舗のスタッフ数も多くないので継続していけば店長やマネージャーなどに昇格で...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員はほとんどいません。役職につくのはかなり難しいと思われます。育児休暇等は整備されていますが実際のところは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の方も休み、有給が取りやすい環境だと思います。急な休みが必要になった際も、休みが取りやすいです。フレックス制度も導入されているので、勤務時...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く女性でも活躍できる環境だとは思う。
特に男性女性での区別はあまりしていなく活躍してる人はしている印象続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の活躍応援的な動きがあり、女性の管理職登用に積極的です
また、産休や育休のほかに、生理休暇もあり、女性が働きやすい環境は整っていると思いま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
お店によってはかなり暇な時が多い。比較的早く帰れるので女性の多くは副業をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり派手な女性が...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年女性の育成に力を入れ始めている。
男性で育休を取られる方もいるので多少理解はあるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全213文字)
会社名 | 株式会社ワンステップ |
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フリガナ | ワンステップ |
設立日 | 1990年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 橋本昌彦 |
本社所在地 | 〒670-0935 兵庫県姫路市北条口2丁目66番地 |
電話番号 | 079-288-5337 |
URL | https://www.kilat.co.jp/ |