共和トラストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一般の事務員は残業がほとんどありませんでした。自分のペースで仕事を進めることができ、女性社員同士も皆仲良かったです。残業があったとしても月末...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司が見捨てることはよっぽどなければない。ひたすらガッツで付いていけばいつかは結果が出るという意味では、良い経験になった。どこへ行っても通用...続きを読む(全202文字)

【良い点】
非常に過酷な中、テレホンアポイントをし続ける。
昔の話ですので、今はどうなっているかわからない。
耐えられる人は、良いかも知れませんが・・・...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界に営業マンは必要無い。
既にネットで取引き可能だから。

朝は7:30出社で夜は20:00位で帰っていた...続きを読む(全159文字)

【良い点】
一人暮らしの社員用にレオパレスを用意してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃の補助位しか良かった点はありませんでした。...続きを読む(全260文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性について、間違いなく成長はないでしょう。
それどころか、23時過ぎまで電話をかけ...続きを読む(全349文字)

【良い点】
私の在籍していた頃は事務の女性（お茶くみ）が一人いただけで、あとは全員男性社員でした。
その分、その女性にはみんな優しくしていたので、営業を...続きを読む(全236文字)

【良い点】
インセンティブは業界でも良い方だと思います。やったらやった分だけもらえて、正当な評価がされていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

給与が新卒としては良かったため、そこに惹かれ入社しました。
入社してからは、私の考えも甘かったのかもしれませんが、ギャップを感じる事が多くありました。...続きを読む(全154文字)

同期で入社したのが30人近くいましたが、1年後には5名程度しか残らない離職率の高さです。
とにかく上司のレベルが低すぎます。名前は出せませんが、当時3...続きを読む(全280文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育成しようという考えが無い。
人がいないから空いたポジションにできる人で役職埋めて、あと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
OJTで先輩が教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OFF JTで専門的な新たなスキルを身につける制度を導入した方が良い...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業は、顔が広くなり転職後もつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
督促担当の部署になると、金融系でしかいかせない。
普通...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新卒で入社すれば金融庁への出向など経験できるが、中途では難しい。大学院の講義受講や、英会話などの研修制度は誰でも受けることができる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人さんには、マニュアルを活用しながら教えます。絶対に間違ってはいけない業務が多いため、無理にやらせたりはしませんが、時間のない中教えている...続きを読む(全156文字)

【良い点】
メンタルは鍛えられる
経済情勢の知識は豊富になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は入社時の資格取得時の2ヶ月程。
それ以...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社を決めた理由：
複数社の商品理解が可能なことと、早くから外回りでの現場経験を多く積めると考えたため。
「入社...続きを読む(全280文字)

【良い点】
リートの運用会社のため、PMの延長線であり、キャリア開発やキャリアアップの類の建設的な時間を過ごせる事はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いろいろな経験ができるのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いと思ったほうがいい。自分から結局的に聞きに行か...続きを読む(全87文字)

【良い点】
電話での応対する力はつくと思います。研修はありますが自分の時はあまり丁寧ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全116文字)