インプレッションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
毎日ハイクラスのお客様とたくさん接することができます。さらに高いサービスを提供する必要があるため、礼節や言葉遣い、所作等、身につくことは多い...続きを読む(全186文字)

当時は自社内にてデザイナーやコピーライターなどの制作メンバーも多くおり
大手広告代理店の業務を中心にクライアントとクリエイティブ部門との間をつなぎつつ...続きを読む(全182文字)

当時は大手代理店への出向をしており、出向先での業務が月間400時間ほどの拘束時間となり、
営業としてのスキルや経験を積むことはできたが、年齢を重ねたと...続きを読む(全153文字)

ISMSの取得など企業の体制を整えている最中であり
休暇制度や住宅補助、残業代などの福利厚生は当時はありませんでした。
ただ、現在の社長が当時は専務...続きを読む(全173文字)

担当クライアントによって差はありますが、クリエイティブ職種の残業時間は、100時間をオーバーする月も頻出します。
同業他社の多くは、似たような環境だと...続きを読む(全173文字)

福利厚生はほとんど整っていません。出産、育児休暇の実績はないことはないようです。しっかりとした制度をこれから整えていきたいという思いは役員からは感じます...続きを読む(全156文字)

もともとの入社理由が大手の仕事に関わりたいということだったので、数年在籍してそれを達成してしまった後、今後これ以上のスキルや年収のアップは望めないだろう...続きを読む(全179文字)

ADが5名いるので、色々な人のやり方が見れます。
代理店下請け(孫請け)ですが、直接担当者と話せるので、コミュニケーション能力は身に付くかと思います。...続きを読む(全151文字)

毎年、たくさんの新入社員が入ってきます。レイアウトも変更し、これからどんどん大きくして行きたいという会社です。設備も、やっと整いましたし、これから入社を...続きを読む(全172文字)

大きな仕事でも積極的であれば挑戦させてもらえました。また大手広告代理店からの仕事も多く刺激や達成感がありました。当時はチーム制で働いていたのでその面でも...続きを読む(全150文字)

【良い点】
成果を出せばアップ額が上がる
1年目から頭角を現し、全社的な評価枠の上位に食い込んだ者だけが給与を伸ばせるため、スタート時点での評価の成否が...続きを読む(全481文字)

【良い点】
評価基準が明確で、年齢や勤続年数に関係なく数字を出した者が正当に評価される。賞与もインセンティブとして反映されるため、個人の頑張りが直接給与...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESなのでそれぞれ現場で頑張っているがあまり伝わっていない印象。本社勤務の、目の届く範囲にいるメンバーが評価さ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収水準は業界内でも比較的高い水準にあり、成果を出した場合には報酬面でも一定の評価が反映される点は魅力だと感じました。プロジェクトの規模や担...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給与の上がり方や評価制度についてはわかりやすい。グレードの評価のため、いただいている仕事に対する報酬のため、決して本人の実力がそのまま給与に...続きを読む(全251文字)

【良い点】
特に目立ったメリットはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・昇給はほぼ形だけで、実際には非常に遅く、努力や成果が給与に反映さ...続きを読む(全410文字)

【良い点】
年収、給与は良い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は数値化された、属人的な好き嫌い、自分に有利か不利かで判...続きを読む(全84文字)

【良い点】
頑張れば評価に繋がります。
半年に1回の査定があり上長と目標設計を行いそこでその目標を達成するためにどういう動きをしたらいいのかなど上長が良...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収や昇給は配属先や上司によって差がある印象ですが、目標設定自体は比較的しっかり行われるため、自分の役割や期待値は把握しやすいと思います。環...続きを読む(全308文字)

【良い点】
給与水準は平均的だと感じましたが、評価制度がやや不透明な部分があり、昇給の基準が分かりづらい印象でした。もう少し成果が明確に反映される仕組み...続きを読む(全87文字)