インプレッションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
毎日ハイクラスのお客様とたくさん接することができます。さらに高いサービスを提供する必要があるため、礼節や言葉遣い、所作等、身につくことは多いと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分で好きな時に外出する事ができ、スケジュールも自分次第。仕事のやり方もマニュアルがあるわけではないのでやる気でどんどん仕事を取れる人向きの会...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価制度などは整っており、デザイナー職のように評価しずらい部分から、営業職のように結果が出やすい部分も公平にできるようになっていると感じました...続きを読む(全272文字)

当時は自社内にてデザイナーやコピーライターなどの制作メンバーも多くおり
大手広告代理店の業務を中心にクライアントとクリエイティブ部門との間をつなぎつつ、...続きを読む(全182文字)

当時は大手代理店への出向をしており、出向先での業務が月間400時間ほどの拘束時間となり、
営業としてのスキルや経験を積むことはできたが、年齢を重ねたとき...続きを読む(全153文字)

ISMSの取得など企業の体制を整えている最中であり
休暇制度や住宅補助、残業代などの福利厚生は当時はありませんでした。
ただ、現在の社長が当時は専務と...続きを読む(全173文字)

担当クライアントによって差はありますが、クリエイティブ職種の残業時間は、100時間をオーバーする月も頻出します。
同業他社の多くは、似たような環境だとは...続きを読む(全173文字)

福利厚生はほとんど整っていません。出産、育児休暇の実績はないことはないようです。しっかりとした制度をこれから整えていきたいという思いは役員からは感じますが...続きを読む(全156文字)

もともとの入社理由が大手の仕事に関わりたいということだったので、数年在籍してそれを達成してしまった後、今後これ以上のスキルや年収のアップは望めないだろうと...続きを読む(全179文字)

残業代は一切でません。
社員への待遇は正直最悪と言えます。
一人暮らしの人はかなり過酷な環境と言えます。
また、人の入れ替わりが激しく、年間で社員の...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に人が足りないのに新卒を採用することに疑問がありました。育てられる余裕なんてないです。新卒の子も可哀想でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
どんどんしごとをまかせられるので、すぐにじぶんのスキルになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
きょういくにはチカラを入れていません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的にはない、社内研修はあんまりなく、同僚に聞いたり、自分で調べたりします。
成長したければ、自ら進めるしかない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
若いうちから前線に立ってやれるので、その後のキャリアアップや独立など、しっかりスキル身に着ければ選択肢は持てると思う
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新卒でもキャリアアップはしやすい。若くしてチームのリーダーやマネージャーを担うことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ハードな条件での依頼がほとんどを占めているため、
それを軌道に乗せるための企画・調整・交渉力は必然と身につく。
マルチタスクをこなせる計画性も...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分で勉強すれば、というのはどこの企業でも同じだと思うが、全体的に保守的な方が多く、新しいものを積極的に取り入れたり勉強したりという風土ではな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
つく先輩によっては色々な案件に入ることができるのでとても勉強になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方同じ案件を繰り返...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新人の育成制度は素晴らしいと感じる。
また、社員向けの独自の勉強会や経営者育成研修などもあり、スキル向上のサポートが多々ある。
【気になること...続きを読む(全107文字)