アニヴェルセルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
サービス業界としては、給料・ボーナス面は良い方だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が無い部署では、評価基準があいま...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は始発から終電ということもざらにあり、ワークライフバランスは難しく感じます。リモートワークも一切なし、この仕...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見切り発車の案が多く、実施しては知らない間に消えている…という内容も多々ある。商品数だけが増え、ニーズに応えている...続きを読む(全98文字)

【良い点】
結婚式をご検討される方に対して、最適な案をご提案出来ます。時にご指摘をいただくこともございますが、自身の成長に繋がると感じます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
職場のスタッフは皆さん良い方ばかりです。働きやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は必ず出勤しなければなら...続きを読む(全154文字)

【良い点】
お客様のためにという気持ちを持っている方は多かったように感じます。体育会系の雰囲気があったので体育会系の環境に慣れている方はすぐに馴染める環境...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業は基本的に少ないが、処理業務が低いと担当数の調整などが入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の業務の担当になると平日も土日も...続きを読む(全140文字)

【良い点】
退職時の話し合いはスムーズに終わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職はコロナが流行ったことが大きかったため、会社に大きな不満は...続きを読む(全130文字)

【良い点】
長期間勤務すれば基本給は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列すぎるため、ポストもないため昇格が難しい。
評価が...続きを読む(全134文字)

【良い点】
会社のブランド力は高いため顧客からの信頼も厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
婚礼中に起きた事故などを他責にする人間が多く、たらい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
研修
【気になること・改善したほうがいい点】
研修終わってから放置率が高い
アフターフォローが少ない
店舗とのギャップが激しい
新人への当たりは強め続きを読む(全80文字)

【良い点】
需要がある仕事なので、自身のスキルアップやキャリアアップに期待しながら入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で完全にトップダ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社前に研修期間があり、先輩達がどういう仕事をしているか間近で見ることができる。そのため業務面での、入社前とのギャップは少ない
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一人行動できること
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は営業をしなさいと言われなったのに対し、入った途端に営業への追求や態度が18...続きを読む(全136文字)

【良い点】
入社前は、本当に高い給与がもらえるのか、実 際には裏があるのではないかと思っていた。

説明会や面接において、実際に働かれている社 員や役員の...続きを読む(全305文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務はできて当たり前、ミスやうまくいかないときのフォローは上司次第。基本的には自分でなんとかするしかない。文句を言...続きを読む(全101文字)

【良い点】
表彰がなくなったことにより、目標を失うスタッフが増えたのが勿体無い
お客様との距離が近く、一緒になって頑張ろうとしてくれるため、お客様の満足度...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給料はしっかり払われます。
保険はちゃんと入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高いで有名って言われましたが、そんなことな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特に何かを期待して入社したわけではないので、ギャップは特に無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係とかは仕方ない面があ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
店舗によると思いますが、自分の店舗は穏やかな店舗で和気あいあいとしてました。女性だけの職場でもギスギスすることなく穏やかでした。そのおかげで困...続きを読む(全482文字)