ヒューマン・クレストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人間関係の風通しが良いことまた上司が親しみやすい方が多かった気がします。今はわかりませんが、当時はまだオフィスの家具も揃っておらず、特に渋谷...続きを読む(全275文字)

基本週休2日ですが、もろに下請けなので取引先が急いでいれば土日両日の出勤もありえます。その時には平日に代休となるようです。正社員採用となれば最低限度の保...続きを読む(全176文字)

スキルやキャリアアップの体制はこの会社にはありません。自分で周りの方々に聞いて回るのが全てです。たぶん会社的にはそのように放置してできるやつだけ、好きな...続きを読む(全201文字)

スマートフォンアプリのゲームがとにかく大好きな方にはうってつけです。逆にゲームにあまり興味の無い人には辛い単純作業になりえます。大手アプリメーカーのリリ...続きを読む(全899文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長、常務の経営能力のなさ。
将来の事業展望なし。
経営幹部がイエスマンのみ。
社員を駒、道具として扱う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
会社に対する不満があったわけではなく自身のキャリアの集大成として、全く新しい分野でのチャレンジを決意したため退職した。大東建託で培った専門知...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接一回はやはり気をつけたほうがいい。
結局は人事部長（当時）のパワハラが激しく、全社員の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく辞めずらい。上司が昭和な人が多いので怖いです。かなり詰められるので覚悟して言わない...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えた時に営業所長や部長にいづれ上がりたいと思えない
なにかの理由で辞めるとなったときに、他業種で出来る仕...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は、特定の人に仕事が集中にていると感じた。GWは帰省しようとしていたが、期限・内容ともに大変な案件を担...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の残業時間が多いことが退職の理由としてイメージが強いが、そもそも現場ごとの配属の人数が少ないことが原因だと...続きを読む(全153文字)

【良い点】
医師の診断書を見せたらすんなりと辞めることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく動画サイトでは土日祝日休みと発言し...続きを読む(全234文字)

【良い点】
契約終了の希望を出した際、引き止めにあうことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点は沢山ありますが...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所定時間以降も、業務をやらざるを得ないが残業代が付かない。それが当たり前となってしまっているのが現状。特に事務員...続きを読む(全166文字)