この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の会社のため、営業マンは単独で受注に向けて行動できるわけではない。いつも技術にアドバイス等もらいながら客先と交...続きを読む(全117文字)
新菱冷熱工業株式会社 報酬UP
社員・元社員による新菱冷熱工業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に新菱冷熱工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術の会社のため、営業マンは単独で受注に向けて行動できるわけではない。いつも技術にアドバイス等もらいながら客先と交...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務に不満はなかったが、別業界に挑戦したいと思い退職した。退職に関して強い引き留め等は無かったので良かった。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が辞めていく理由を分析し、具体的な対策をとっていないから、離職がとまらないのだと思う。このまま他人事意識では、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
きっちり有休を消化させてもらえた点。
他職種の提案をしてもらえた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な忙しさ。
あとはシンプル...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
もちろん給料はいいが、給料がいいということはそれなりに大変だからであり、自分は現場業務、建設業界は合わなかった。何も楽しいと思えなかった。やり...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
就業後に勉強会があり、空調設備の知識を深めたい、勉強したい人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣のCADオペレー...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
給料は高く、上司に変な人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんやゼネコン担当者、職人等関わる人が多いため、人により当たり...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやることが多いい。
現場にもよるが、朝7時頃に出社し、朝礼を行い、日中は現場の追い回しや、施工図の作成、他...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
給料がいい。上司と部下の間で上下関係があまりないように思う。ある程度の大企業であるため、大規模建築にかかわる機会が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間削減を会社全体で進めているわりに、削減分を給与に還元する姿勢がないため、管理職を覗...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
大きな物件に携われ、責任能力及び技術的スキルアップが図れるため次に会社に繋げられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の労働時...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
ポストが空いていないだろうが、課長職になれれば年収1000万。
女性社員は重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
月60時間〜1...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理職は現場常駐になり、残業が多い。小規模の現場では、常駐する社員数も少なく、休みも少ないし、有給休暇も取得し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
退職理由:サポートしていたプロジェクトが終了し、次の現場への配属を待っていたが、自分自身の将来のキャリアパスを考え、退職を検討した。現場で学ん...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員は明るく、いい人が多いように感じます。管理職の方も気さくで優しい方が大多数を占めているので、困ったことがあれば割と聞きやすい環境だったと思...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
会社がでかい。給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス違反がすぎる。
談合なんてあたりまえ、トップは法令順守をう...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
プロジェクトが終わった時の達成感はある。が、やりがいは、感じ方次第。非常に弱い立場で仕事をし続けなければいけないことは明白である。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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年収は同じ年齢と比べれば、いい方だと思いますが、残業が決められて、給料は変わらないです。
当然忙しい時はサービス残業となります。会社全体的に優しい人がお...続きを読む(全165文字)
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体を壊したのが最大の理由ですね。現場がピンチになった為に設計から応援部隊が相当数駆り出されての現場出張。朝6時に仮住まいのアパートを出て現場へ行き、仕事が...続きを読む(全253文字)
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自分のやりたい事と会社の現状の職務で出来る事のあいだにずれが出て来た為、自分のやりたい事を優先して選択した結果、毎年面談時期に配置転換を上司に相談していま...続きを読む(全150文字)
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・会社の部署の再編、名称が毎年変わっていたため、将来への漠然とした不安を感じた。
・組織再編を指示したのが、創業者一族からの指示てあり、当時の社長の意思...続きを読む(全160文字)
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総合エンジニアリングを志向していたが、部分的な下請けの設計が多く、その施設の本質に近づきにくいと感じ、転職を決意した。
また、大規模プロジェクトを最初か...続きを読む(全160文字)
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仕事の量が多く、休日も仕事のことを考えてしまう。
良くも悪くも責任重大な業務なので、一つ一つを注意して仕事をする必要がある。
朝早く夜が遅いため、家族...続きを読む(全171文字)
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人間関係
良くも悪くも建設業はバブルの面影を色濃く残した業界であり、その中には時代の変動に気づかない年配の上司も多く、独裁者のような人間が数多く存在して...続きを読む(全410文字)
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表向きと社内では印象が全然異なる。
朝は早く、夜は遅い、休みは無いと考えたほうが良い。
社員の事を考えているとは思えない。
給料は決して悪いとは思わ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ベースアップなどは業界内でも率先して行われているように思われる。時間外労働の削減などの成果を何らかの形で従業員に還元しようという姿勢が感じられ...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
図書購入が半額しか補助されない。
会社が取るように推奨してるのであれば、全額補助や貸出等の対応があれば良いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社としてさまざまな制度を整備したり、その周知をしたりと、子育て世帯、女性を中心に働きやすい環境を整備しようという取り組みが行われているように...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍は出来ると思います。
最近は人手不足もありかなり現場でも女性の社員をお見受けします。なによりも実力主義のところがあるので性別問...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
比較的に繁忙期出ない限りは有給を取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職かなり月の残業が多く感じます。
また...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べるとかなり貰えます。ボーナスも夏と冬にもらえ冬の方がかなり比率高く貰えます。
また、現場職は施工管理手当が毎月支給されるので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に全員コミュニケーション能力は高いので話しやすいと思います。
また企業部活があるので同じ趣味で仲良くなり安いと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
個人の裁量が多く人としっかりコミュニケーションを取れる方は伸び伸びやれるので楽しいと思います。また完成時は達成感はあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ベースアップがここ数年で何回か実施されており基本給が上がっている。
建設需要が好調な限り、給与・賞与には期待が持てると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
3年間は独身寮という名目のもと、独身アパートか地方の支社であれば借り上げマンションの一室を自己負担3割くらいで住める。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
より大きなプロジェクトに挑戦したいため。
資格取得したタイミングで転職を決定しました。
将来的に考えた上です。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業等事務系は問題ないが、施工管理は工事現場に出て働くため、労働環境、労働時間が悪い。また、土日などの工事も多い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の補佐的なポジションで業務を行っていたが、月曜朝は5時出発、平日5日間+土曜日は建設現場付近の宿舎で過ごし...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
人と人とのつながりが濃く、強い会社なのでその点はいい部分だと思います。自分よりも上の立場の方ともざっくらばんにいろんな話を出来ます。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時管理していた現場の上司から日々のパワハラ言動に耐えられず。
普段は我慢していたが、残業続きなどで疲れているとき...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模工事を1人で管理することになるのでプレッシャーが大きいです。
同業他社は複数人...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署によると思うがテレワークを自由にできる
また、フレックスや有給は比較的取りやすい(前日に言っても問題なし)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績は良いが、労働環境に改善の余地がある。会社の雰囲気や文化が自身に合わないと感じる。給与や福利厚生に対する個人的...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スムーズに退職諸手続きを終えることができた。理由が士業へのチャレンジのためだからかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列はいなめない続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社早々自分のことを悪く言うグループチャットを見かけた。ほぼ毎月中途社員が入社し、入れ替わり立ち替わりが激しい印象...続きを読む(全122文字)
会社名 | 新菱冷熱工業株式会社 |
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フリガナ | シンリョウレイネツコウギョウ |
設立日 | 1956年2月 |
資本金 | 35億円 |
従業員数 | 2,066人 |
売上高 | 2729億8200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 加賀美猛 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号 |
電話番号 | 03-3357-2151 |
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