この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際、上長にだけ伝えるとそこで話が止まるが人事部に話すとスムーズに退職できる。
退職に対していい点というのは思いつきにくいので以上
【気...続きを読む(全276文字)
株式会社ラムラ 報酬UP
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【良い点】
退職する際、上長にだけ伝えるとそこで話が止まるが人事部に話すとスムーズに退職できる。
退職に対していい点というのは思いつきにくいので以上
【気...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
店長になると、わりと自由にお店の運営を任せてもらえる。また、スタッフ教育についても店舗の雰囲気や客層によって明るめにも落ち着いた雰囲気にも染め...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
どこの飲食店も同様化と思うが店長になれば休みの日でも店舗でトラブルがあれば連絡が入る。基本店長、調理長のどちらかは出勤しているが、調理長は職人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
店舗社員の評価は各担当SVが店舗にここまめに臨店し正当な評価を行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については各ブランド...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
様々な業態を抱えている企業のため応援先で普段と違う業態が体験できる。積極的に学ぶ姿勢があれば幅広い飲食スキルを身に着けることが出来る。
【気に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
退職時に退職理由など聞いたうえで、引き止めたい理由などしっかりと伝えてくれる。それに応じない場合でも快く送り出してくれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
料理に対しては真摯な姿勢で取組んでいる印象でした。
もちろん、個人の専門店には叶いませんが、チェーン店としての品質を保とうとする姿勢は評価でき...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
接客業だからこそお客様のありがとうを1番に聞けるのは嬉しい。
仲良くなった常連さんが、自分を目あてで再度来店してくれるととても嬉しく、ありがた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職する際、店長やSVが無理して引き止めることなく次のステップにすすむことを応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業回...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは完全に上司次第になります。
上司が素晴らしいスキル持っていたら盗めますし、碌な上司な所にいたらただの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社会保険、残業手当、深夜手当などの基本的なものから、住宅手当、家族手当など手厚いほうではないかと思う。福利厚生に関しては特に不満はない。また休...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが本当に取れない、店舗休業日を作ってでも社員を休ませないと過労で倒れるくらいです。人がいないのはどこの系列の店...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが週に1回あれば良いほうですのでプライベートは完全に守られない。
制度はたくさんあるが取れる環境にないのと慢性...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場を重視する姿勢はとてもよいと思います。間接部門の社員であっても、基本的には調理や接客の職務を経験するので、当事者意識は他社よりも強いのでは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
テーマパークの割引券がもらえることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のゴルフ大会やボウリング大会、BBQ、富士登山な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なんだかんだで楽しいです。目標売上が決まってて、いかに売上をのばすか、単価を上げるか考えてサービスをするのはおもしろかったです。1日中店にいる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店舗によるが平日休みが主になるので、出かけるときは街は空いています
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合ですが毎日終電帰りだったの...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
退職時期について迷いましたが、上司や周りの方と話し合って引き継ぎも行え、店舗に迷惑のかからない時期に辞めることができて良かったと思います。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内イベントは費用がかからず、いろいろ用意されており、社内の知り合いを増やしたりリフレッシュするのにはいい取り組みだと感じました。自分的には興...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修や社内イベントが充実していました。仕事ばかりでなくイベントごとなどでリフレッシュすることができた点は良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
飲食業よりももっと広い世界を見てみたくなったため、退職することにしました。最初は熱心に慰留してもらえましたが、決心が固いことを伝えたところ、背...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
アルバイトでも定期的に昇給の機会を設けてくれる。個々の長所を見極めて適正な評価をしてくれる。一人一人に対しての注目度が高いように感じられた。シ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ブロック担当には、期間限定メニューやおすすめメニューの注文数の目標が設けられ営業のような提案力が身に付く。オリジナリティの高いメニューや旬の食...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
個々の適正を見極めて担当ポジションを決めてくれる。正社員とも距離が近く、意見を伝えやすい。オリジナリティの高いメニューが多く、食に関しての知識...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
週に6日ほど勤務をして1日あたり12時間ほどの労働時間であるので、体は応えると思う。難しい仕事ではないので、日々お客様のために営業をすることが...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ラムラ |
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フリガナ | ラムラ |
設立日 | 1982年5月 |
資本金 | 9699万6000円 |
従業員数 | 4,740人 |
売上高 | 146億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村川明 |
本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町10番8号 |
電話番号 | 03-3661-3662 |
URL | https://www.ramla.net/ |
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