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株式会社ラムラ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラムラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全32件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラムラのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラムラで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラムラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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ラムラの 学生による会社の評価

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ラムラの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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32件中1〜25件表示

株式会社ラムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はいろいろあるのでモチベーションの維持にはつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は忙しく教育どころじゃないので管理職...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ラムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チャンスは多く、立候補などで
    いいチャンスをもらえることも。
    結果を残せれば、それなりに良いポジションにもいれるし、苦労を大きくすることも少ない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ラムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 調理・料理長 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    調理での採用ならば、店舗によるがしっかりとした調理長がいるので、様々な技術を修得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は、本...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ラムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員の教育研修等は基幹店舗で定期的に実技の研修を休憩時間に実施していました。
    業態の全調理長が各人にマンツーマンで指導するので、技術は身...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ラムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な業態を抱えている企業のため応援先で普段と違う業態が体験できる。積極的に学ぶ姿勢があれば幅広い飲食スキルを身に着けることが出来る。
    【気...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ラムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブロック担当には、期間限定メニューやおすすめメニューの注文数の目標が設けられ営業のような提案力が身に付く。オリジナリティの高いメニューや旬の...続きを読む(全192文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育としては人によるがしっかりと教えてくれて、自分の成長につながることが多い。いろいろな知識が増える事で自分のスキルアップにつながる場合があ...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年11月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自立した行動を促してくれる。自分自身で考え、行動する習慣が身につく。飲食業に限らず、他の業種でも活かすことができるような能力が身につくと思い...続きを読む(全210文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年5月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    貪欲にお客様の求めているものを追求する姿勢はこの会社のいい所だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    簡単に言えば優秀な人は辞...続きを読む(全491文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々な制度作ったりしているが、いつも全然機能して無い。単なる提出物が増えているだけ。
    現場の社員達も仕事に追われ...続きを読む(全187文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 内部統制 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全てのポジ小にキャリアプランが設定されています。
    一度たてたプランも対象者からの変更申し立てで変更できる柔軟さがあります。ただし変更迄は他部...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップについては、調理師としてのスキルアップはあまり望めない。
    セントラルキッチンから送られてくる、調理済みのものを仕上げてお客様に提...続きを読む(全159文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々なと任せれるようになると、PCを使った事務作業などもできるようになり、エクセルやワードといった基本的な事務ソフトにも触れるようになる。
    ...続きを読む(全255文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 調理・料理長 その他の雇用形態

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    【良い点】
    自主参加型の研修がいくつもあり、その研修の中でスキルアップにつながる。調理長クラスの中でも経験が豊富な方の技術を間近で見て、実際に教えてもら...続きを読む(全218文字)

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    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 調理・料理長 正社員

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    【良い点】
    2003年ころの話だか、すべてのものにレシピあがあるのでその通りにやれば大体失敗はしないはずにつくれれている。月1回くらい?営業が終わった後...続きを読む(全241文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 販売スタッフ 非正社員

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    【良い点】
    残業代はよくでました。
    時間外はよくありました。
    ライフワークは両立できました。
    スタッフのフォローができていたので働きやすかったで...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 調理・料理長 正社員

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    新卒で入ったが本社で行う研修等は行く価値なし。研修日が休み扱いの中行って身に着くことはない。くだらない。それなら店舗で色んな人間に教わる方が遥かにいい。...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 非正社員

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    入社時の面接では、研修など行って良い~と言う話を聞きましたが、入社してみると研修など行くなら欠勤扱いになり、研修費などは自腹でと言う事が分かりました。
    ...続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 その他職種 非正社員

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    系列店の一つでアルバイトをしてましたが、人間関係が原因で辞職しました。独特な社風があり、それに適応できない人間には排他的であると思います。また、叩き上げ...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 調理・料理長 正社員

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    調理場で勤務。
    身に着けられるスキル
    ・調理技術・盛り付け技術
    ・食材の在庫・鮮度管理
    ・スタッフとのコミュニケーション
    スキルアップの...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    キッチンの調理での研修、ホールスタッフの研修を含め教育体制は充実していると思う。
    ただ、スキルの問題で元々多くの知識をもった人はひたすら基礎的演習を行...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 調理・料理長 正社員

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    新卒として入りました。研修はかなり多い方だと思います。料理経験がなくてもその研修で基本的な調理技術を覚えられると思いますし、研修も初級、中級、上級と難易...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年8月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    アルバイトとはいえ、シフトに頑張ってはいっていろいろなことができる様になると、時給はコンスタントに上がりました。
    ただし、積極的に動いて周りのみんなと...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ラムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 調理・料理長 正社員

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    店舗…というよりは上司にもよるが、役職がついた際のフォロー体制は薄い。
    会社による研修もあるがケーススタディを学ぶのみなので現場において役に立ったこと...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ラムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    基本的には、店舗でメニュー等の作成を行うので、パソコンスキルはみにつくと思います。研修制度は充実しておりますので、未経験の方でも安心して頂けると思います...続きを読む(全164文字)

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    32件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ラムラの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ラムラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    むかしながらの現場なので女性が評価されることは難しいと思います。
    床清掃やカビ取りなど普段台所掃除など目の届かな...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ラムラの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給申請し給料明細を見たところ残業から引かれており問い合わせても返事がなくそのままにされてしまった。
    退職の手続...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ラムラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給がとれないので旅行などは計画できません。慶弔は取れるとの事なのでそれ以外のお休みは期待しないか、公休を当てて...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ラムラの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時は本社で書類を用いて話を進めるので昇給やボーナス、休みなど丁寧に教えてくれるのでいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全254文字)

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    株式会社ラムラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフト制で、アルバイトの場合はある程度は融通がきくのは良かったが、アルバイトで支えられているような感じではあるので、そこに対する教育は会社と...続きを読む(全494文字)

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    株式会社ラムラの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイト同士は基本仲が良かったと思う。
    プライベートでも飲みに行ったりしてた。
    当時は主婦のパートさんも学生ノリが通じる人が多かった気がす...続きを読む(全488文字)

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    株式会社ラムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    各ブランドにそれぞれの魅力があり料理のクオリティも高く美味しかった。
    食材にもこだわっていたので料理人としては楽しい職場だった続きを読む(全69文字)

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    株式会社ラムラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    重労働である為、女性にはキツイ仕事だと思う
    育休など取得している人間は見た事がなかった
    土日祝日は休みづらく子供...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ラムラの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が在籍していた頃はまさに世の中ブラ ク企業だらけと言った感じの時代だった為ラムラも例外なくブラ クと言って良...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ラムラの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職がつかないと基本昇給微々たるモノだった。評価制度もあいまいで非常にわかりづらい給与体系だったと思う。続きを読む(全72文字)

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    サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ワイズテーブルコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    pizzaに関してはかなり本格的なので焼きや取り扱い、売り方等は学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修等はとくになし。学びの...続きを読む(全94文字)

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    株式会社心斎橋ミツヤの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に研修や、衛生講習会も行われています。資格取得すると祝い金も貰えました。(当時)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は食材の...続きを読む(全137文字)

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    日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入りたてのバイトの方から役職アップしたばかりの方などそれぞれの場面で分からない事や仕事内容をサポートしてくれる所が良い。続きを読む(全66文字)

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    株式会社あきんどスシローの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 ブライダルサービス関連職 社長クラス 業務委託

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    【良い点】
    人によるが比較的フォロー体制は整っていると思います。全体的にもう少しマニュアルを作成してもらえると初心者は仕事がもっとしやすくなると思います。続きを読む(全77文字)

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    株式会社アキナイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    質問がしやすい環境を作っていただき、細かく指導していただいたので、実務未経験から入社しましたが、業務の中でデザイナーとしてのスキルを上げるこ...続きを読む(全492文字)

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    日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修を受けたクルーが指導してくれる。指導内容、進捗も教育係のクルー間で共有される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトで構成...続きを読む(全104文字)

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    株式会社横綱の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は役職ごとに半年一回ある、
    資格取得支援もあるが、あまり他に使えないものが多く、飲食業界に限られる続きを読む(全57文字)

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    株式会社mihakuの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なにをやれば良いかが目視できる
    項目を潰していけばいい
    英語得意なひとは向いてる
    苦手な人もかなり使うので覚えれる
    【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)

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    ニラックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    飲食業界における目標があれば、集客力や従業員数を活かした経験を積むことは学びが大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度自身...続きを読む(全198文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの会社もそうだと思うが、上司に気に入られないと、組織では生き残れない。
    また、管理職的な給与だが、役職につい...続きを読む(全136文字)

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    ラムラの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ラムラ
    フリガナ ラムラ
    設立日 1982年5月
    資本金 9699万6000円
    従業員数 4,740人
    売上高 183億8900万円
    決算月 3月
    代表者 村川明
    本社所在地 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町10番8号
    電話番号 03-3661-3662
    URL https://www.ramla.net/
    NOKIZAL ID: 1402963

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