この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な業態を抱えている企業のため応援先で普段と違う業態が体験できる。積極的に学ぶ姿勢があれば幅広い飲食スキルを身に着けることが出来る。
【気に...続きを読む(全168文字)
株式会社ラムラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラムラのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
様々な業態を抱えている企業のため応援先で普段と違う業態が体験できる。積極的に学ぶ姿勢があれば幅広い飲食スキルを身に着けることが出来る。
【気に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ブロック担当には、期間限定メニューやおすすめメニューの注文数の目標が設けられ営業のような提案力が身に付く。オリジナリティの高いメニューや旬の食...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育としては人によるがしっかりと教えてくれて、自分の成長につながることが多い。いろいろな知識が増える事で自分のスキルアップにつながる場合がある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自立した行動を促してくれる。自分自身で考え、行動する習慣が身につく。飲食業に限らず、他の業種でも活かすことができるような能力が身につくと思いま...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
貪欲にお客様の求めているものを追求する姿勢はこの会社のいい所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に言えば優秀な人は辞め...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々な制度作ったりしているが、いつも全然機能して無い。単なる提出物が増えているだけ。
現場の社員達も仕事に追われて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全てのポジ小にキャリアプランが設定されています。
一度たてたプランも対象者からの変更申し立てで変更できる柔軟さがあります。ただし変更迄は他部署...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップについては、調理師としてのスキルアップはあまり望めない。
セントラルキッチンから送られてくる、調理済みのものを仕上げてお客様に提供...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
色々なと任せれるようになると、PCを使った事務作業などもできるようになり、エクセルやワードといった基本的な事務ソフトにも触れるようになる。
【...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
自主参加型の研修がいくつもあり、その研修の中でスキルアップにつながる。調理長クラスの中でも経験が豊富な方の技術を間近で見て、実際に教えてもらう...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
2003年ころの話だか、すべてのものにレシピあがあるのでその通りにやれば大体失敗はしないはずにつくれれている。月1回くらい?営業が終わった後に...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
残業代はよくでました。
時間外はよくありました。
ライフワークは両立できました。
スタッフのフォローができていたので働きやすかったです...続きを読む(全170文字)
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新卒で入ったが本社で行う研修等は行く価値なし。研修日が休み扱いの中行って身に着くことはない。くだらない。それなら店舗で色んな人間に教わる方が遥かにいい。た...続きを読む(全160文字)
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入社時の面接では、研修など行って良い~と言う話を聞きましたが、入社してみると研修など行くなら欠勤扱いになり、研修費などは自腹でと言う事が分かりました。
...続きを読む(全199文字)
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系列店の一つでアルバイトをしてましたが、人間関係が原因で辞職しました。独特な社風があり、それに適応できない人間には排他的であると思います。また、叩き上げで...続きを読む(全151文字)
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調理場で勤務。
身に着けられるスキル
・調理技術・盛り付け技術
・食材の在庫・鮮度管理
・スタッフとのコミュニケーション
スキルアップの取...続きを読む(全160文字)
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キッチンの調理での研修、ホールスタッフの研修を含め教育体制は充実していると思う。
ただ、スキルの問題で元々多くの知識をもった人はひたすら基礎的演習を行う...続きを読む(全154文字)
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新卒として入りました。研修はかなり多い方だと思います。料理経験がなくてもその研修で基本的な調理技術を覚えられると思いますし、研修も初級、中級、上級と難易度...続きを読む(全176文字)
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アルバイトとはいえ、シフトに頑張ってはいっていろいろなことができる様になると、時給はコンスタントに上がりました。
ただし、積極的に動いて周りのみんなとの...続きを読む(全192文字)
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店舗…というよりは上司にもよるが、役職がついた際のフォロー体制は薄い。
会社による研修もあるがケーススタディを学ぶのみなので現場において役に立ったことは...続きを読む(全161文字)
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基本的には、店舗でメニュー等の作成を行うので、パソコンスキルはみにつくと思います。研修制度は充実しておりますので、未経験の方でも安心して頂けると思います。...続きを読む(全164文字)
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研修は基本的にお店での営業で、スキルを身につける形になります。
この会社で身に付けた調理技術をもっていれば、一般のチェーン展開している
どのお店に行って...続きを読む(全176文字)
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上司は仕事をちゃんと与え教えてくれました。
あいさつ、言葉遣い、心配り、電話対応が身につきました。
挨拶、心配りは人間として必要なスキルだと思います。...続きを読む(全156文字)
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基本的には、料理長・店長クラスは調理ができるようなので、とても頼りになるし、的確な指示を出していると思います。 店舗数も多いため、様々なポストがあるので、...続きを読む(全150文字)
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・接客の場合、簡単なマニュアルが存在する
・身だしなみ、言葉遣い、言葉添え等など、覚える事が沢山ある
・周囲に相談しやすい環境が整っている
・時々「...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
店長になると、わりと自由にお店の運営を任せてもらえる。また、スタッフ教育についても店舗の雰囲気や客層によって明るめにも落ち着いた雰囲気にも染め...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
退職する際、上長にだけ伝えるとそこで話が止まるが人事部に話すとスムーズに退職できる。
退職に対していい点というのは思いつきにくいので以上
【気...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
店舗社員の評価は各担当SVが店舗にここまめに臨店し正当な評価を行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については各ブランド...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
どこの飲食店も同様化と思うが店長になれば休みの日でも店舗でトラブルがあれば連絡が入る。基本店長、調理長のどちらかは出勤しているが、調理長は職人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職時に退職理由など聞いたうえで、引き止めたい理由などしっかりと伝えてくれる。それに応じない場合でも快く送り出してくれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
料理に対しては真摯な姿勢で取組んでいる印象でした。
もちろん、個人の専門店には叶いませんが、チェーン店としての品質を保とうとする姿勢は評価でき...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどバイトに指導しないため、こなせるタスクが少なく、チェーンの中でも多くの人件費が掛かっていたため指導をすべき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集していた時給と異なっている。1200円で応募していたにもかかわらず、掲載ミスで本当は115...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
提供の仕方や料理の乗せ方、たくさん運べる運び方などをとても気にしていたため、そこはお客様目線だと良いと思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
料理の提供と掃除以外の業務をあまり教えて貰えず、仕込みやハンディを使った注文も半年経っても身に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
適切な職位をいただけたことです。自分はバイトを始めた当初から責任者という立場を目指していたので積極的に行動していました。そういった努力をマネー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
スピードを成長し、情報受け取りお客様との行動を上手くなれます。人と人のコミュニケーション力も勉強でき、事件を起きたら上手く行動出来る続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店長との人事考課により客観的に現状を見ることが出来る。希望すれば店長より上のクラスのディストリクトマネージャーとも面談の機会を貰える。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アルバイトは時給制度なんでキャリア開発とかはないはず。スキルに関してもただルーティンをこなすだけだから特に特別なことが覚えられるとかはない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ふぐの調理師免許を強制的に取らされるため、珍しい資格の獲得が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する側の人々の性根が腐って...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期だと育成できない。
店長に気に入られない人は目指したいポジションをやらせてもらえず退職した人が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
バイトに関しては自分で学び星を得ることで時給を上げることができます。
社員に関しても聞いた話なので詳しくはないのですが、自分で動画を見て学び...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
料理に関してはかなり学ぶ事ができたが、上司が良かったおかげである。
トップや会社には特に何も感じない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
独自の教育システムがあるので勉強はできる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
環境はあるが店舗の忙しさによっては勉強する時間の確...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
しっかり研修がリスト化されて店長や先輩が教えてくれる部分は良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって、教育の良し悪し...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社ラムラ |
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フリガナ | ラムラ |
設立日 | 1982年5月 |
資本金 | 9699万6000円 |
従業員数 | 4,740人 |
売上高 | 146億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村川明 |
本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町10番8号 |
電話番号 | 03-3661-3662 |
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