この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当があるが都内と都外で差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はない。飲食で退職金があるところが珍しいので自分は最初から...続きを読む(全87文字)
株式会社ラムラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラムラの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅手当があるが都内と都外で差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はない。飲食で退職金があるところが珍しいので自分は最初から...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職金は年金の様に〜歳以上になったら少しずつ貰える感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はいいとおもいます。
あまり嫌だとは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
まかないは日により違いますが、基本的に厨房の余り物です。おかずは少ないですが味は美味しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
普通だと思う、休日も一般社員は有給も含めて積極的に取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に由るところが大きい、責任者は休...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
確定拠出年金があり、会社から月5000円の補填が入ります。
積み立てた分は、所得から控除されるので、税金が安くなります。
独自の会員アプリを...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社会保険、残業手当、深夜手当などの基本的なものから、住宅手当、家族手当など手厚いほうではないかと思う。福利厚生に関しては特に不満はない。また休...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
テーマパークの割引券がもらえることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のゴルフ大会やボウリング大会、BBQ、富士登山な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内イベントは費用がかからず、いろいろ用意されており、社内の知り合いを増やしたりリフレッシュするのにはいい取り組みだと感じました。自分的には興...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社スタッフは有休は取りやすい傾向にある。
社内行事は懇親会など定期的にあったりするが強制ではないのが良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ゆとり休暇という有給休暇以外に年7回ほどある
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆとり休暇を7回ほどは消化できるが、有給休暇は誰一人とし...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
良くしてくれようとしてる気もするが、曖昧な部分も多い。良くも悪くもグレーだな…という印象です。
退職金制度や病気や事故などで働けなくなった場合...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
確定拠出年金を導入した点。
従業員の事を考え導入し
会社側が半額負担など
目先の利益だけでなく考えている。
退職金制度はなかったが、今後導入予...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度がある事。
理由は、社員は最低1万円会社から補助が出るので、毎月0円で1万円貯まっていくから凄いとおもう。
それ以上の金額もプ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社内で定期的にイベントが行われていて、自分が所属している店舗だけではなく、他の店舗やグループの社員との交流を図れる。
また、社員だけでなく、ア...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
色々研修がありスキルアップにはなりました。
ボーリング大会など
さまざまな行事もあり、
新卒の子は楽しいと思う。
同期とブランドマネージャーと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は普通だと思います。
ただ、数年前から始めた確定拠出年金導入により改善傾向にあるのではないかと思う。
更に、役職者は確定拠出年金の補填...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フリーターにとってはとても働きやすかったです。月通しと夕方〜/昼〜を半々くらいで社員の手取りと変わらないくらい稼げてました。客層が高めなのでよ...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
様々なことで考えてくれ時短勤務など提案してくれたりとても働きやすい環境でした。また、福利厚生は一般的なものでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修などについてなんですが、きっちりとした基礎から教えて頂きました。
人間関係などを作っておけば、ある程度の疑問などはきいていただけました。
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
週休2日ではありました。ゴールデンウィーク、年末年始なども休みが取れました。休みの面では、飲食にしてはホワイトかと思います。社員が店舗に何人...続きを読む(全165文字)
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【良い点】店舗にもよるが、社員よりも非正規雇用のアルバイトの権限が強い。10年以上勤務しているベテランアルバイトが多く、俗人化しているの業務もあるのでアル...続きを読む(全432文字)
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外食としては落ち着いた会社だったように思う。一店舗の社員も多かったので休みも取れていた。しかしそれは飽くまで外食産業の中であり、広く見たらやはりブラックで...続きを読む(全188文字)
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一言で言うと飲食店なのでと言うと語弊がありますがブラック企業に近いです
工場は土日休みですが、中国人などは安い給料で早朝から夜まで働いている時もありました...続きを読む(全195文字)
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数年前になるので今現在はわからないが、『出勤簿』という勤務時間を記入するものがありました。
規定の時間以上勤務しても【書き方】が決まっており、毎日8時間...続きを読む(全186文字)
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飲食店は拘束時間が長く、休みもほとんどとれないイメージが多々あると思います。
確かに拘束時間は朝から終電までとかなり長いです。但し、飲食が好きなら全然苦に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
チャンスは多く、立候補などで
いいチャンスをもらえることも。
結果を残せれば、それなりに良いポジションにもいれるし、苦労を大きくすることも少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
責任者になれば、自分の考え方針、企画など自分達で行動できるため
やりたいことをでき、楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、目...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事自体は楽しく、売り上げ向上のため自分達で考え、行動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張り、結果が正当に給与に反映されない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフト制なので、人がいれば休めるし
連休なども取れる。
配属先によっては、土日や祝日
夏季休暇や年末年始なども休める。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕事自体は楽しく、各支店に方針や企画など任されるため、わりかし自由にはできるため楽しくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
責任者クラスになると年収は、大きく上がる。
昇給なども基本毎年あり、賞与も年2回支給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者クラ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
調理での採用ならば、店舗によるがしっかりとした調理長がいるので、様々な技術を修得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、本社...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
コロナが流行り、30店舗以上閉店している状況だったので辞めることを伝えた時はすんなり退職できた。
そもそもコロナがなくても飲食は人の入れ替えが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給はかなり安く設定されている。
役職がない場合は特に低いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が正しく支払われていない。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の人も多かったので女性に優しい会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の意見が通りづらい所もあるのかなぁと思った...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
REROCLUBなどの福利厚生があったけどそれ以外の福利厚生はあまりわからなかった。
休みは多いけど実際働いたら多くは感じない。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
コロナによる休業期間中は、シフトの8割の給与支給がありました。有給も消化することを推奨する雰囲気があるため、取りづらいことは全くありませんでし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
飲食業界にしては休みが取れる方だとはおもう。ただ、他業種と比べてみると普通な印象。
連休が取れる制度があるのは素晴らしいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当時は賄い3割り端数切り捨てで食べられた。
鰻はダメだった記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業だし全般的にしっかりしていたとおもう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒・中途問わず、地方出身者を主な対象とした家賃・住宅補助制度があります。礼金・引越し費用も会社が負担しますので、安心して一人暮らしがスタート...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
なし。働いて家帰って寝る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使用して2日以上休むことが許されない風潮。文面ではOKではあったが、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賄いが当時は70パーセントオフだったのは大変助かりました。ほかは特にありません。制服代は給料から天引きだったと思います。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いと考えて良いと思います。サービス残業などは当たり前にあります。残業時間が長く頑張っている人達は役...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
食事の補助があったのは学生だったのでとにかくありがたいと思った。王将にはよく行った
【気になること・改善したほうがいい点】
あとは特に何もない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
下記の福利厚生があるため、商品についての知識を深めることが可能です。
・シフト前後と休憩時にドリンクが無料で飲める
・フードは割引の上購入可能...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ラムラ |
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フリガナ | ラムラ |
設立日 | 1982年5月 |
資本金 | 9699万6000円 |
従業員数 | 4,740人 |
売上高 | 146億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村川明 |
本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町10番8号 |
電話番号 | 03-3661-3662 |
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