この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社した理由としましては、沢山の種類の飲食店があり元々飲食関係のお仕事をしたいと思っていたのもあり、ここの会社でならば色々な経験を沢山詰めると...続きを読む(全213文字)
株式会社ラムラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラムラの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社した理由としましては、沢山の種類の飲食店があり元々飲食関係のお仕事をしたいと思っていたのもあり、ここの会社でならば色々な経験を沢山詰めると...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
現場を重視する姿勢はとてもよいと思います。間接部門の社員であっても、基本的には調理や接客の職務を経験するので、当事者意識は他社よりも強いのでは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によって異なるとは思われるが、本社の人間関係は良好だと言える。今のところお局的な人や攻撃的な人はいないところが働きやすい。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
飲食店独立を考えている方には、イチから調理スキルを学べ教育もしっかりしているので、いい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
外食産業としては給料が高い方だと聞いて入社しました。平均的に比べると少し高い方かもしれないが、他にもそのような会社があるのは事実。しっかりと休...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ホールに限っては未経験でも、
全体的に接客スキルのマネージメントが
されていないため、気兼ねなく仕事につける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
社員、パート、アルバイト、キッチン、ホールといった壁がほとんどなく、風通しが良く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の外...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
役職者ではない場合、残業代全額支給には惹かれた。実際に裁量制のような場合も多々ある飲食店においては良いだろう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
他の飲食業のイメージがあったので入ってみたらそこまでギャップを感じることも無く、楽しく働けたと思う。社員は異動があるので、新しい店舗のスタッフ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
飲食業としては、めずらしく自分が配属された場所ぱ、24時までには帰れるような勤務体系でした。
アルバイトやパートの方が、やめてしまった場合は、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
やりがいのある店舗とそうでない店舗との差がある。自分に当てはまれば、やる気と努力次第で長く続けることも可能。あとは、一緒に働く社員とアルバイト...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いまの居酒屋には珍しく、24時までには仕事を終えて帰れる事が魅力的です。
配属先の店舗の状況にもよるが、アルバイトやパートの方が十分に足りてい...続きを読む(全180文字)
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入社後のギャップとして。入社直後の社員研修で社長が「中国産の野菜は農薬を使わないので国産より安全だ」と力説していたが、いつの間にか「中国産は危険だ」と言い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点はありません。
入社後、聞いていた話と違う事が多く騙された感がかなりありました。
有休なども年間10日もありませんし、契約社員は3...続きを読む(全150文字)
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本当に8日の公休をもらえると思ってなかったのでビックリした。ただ、店長や調理長になると月に一度会議という名目で本社に行かなければならない。これは公休にはな...続きを読む(全156文字)
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セントラルキッチン化される前の勤務でした。他の飲食に比べ
休日は比較的多いのですが、毎日の朝礼での意見の発表、毎月月初に自分の目標をスタッフ全員の前で発...続きを読む(全160文字)
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やりがいはあり、教育面でもしっかりしていると思います。飲食店の中では休みも取りやすい環境にあり、経験を積めば出世も十分見込める会社だと思います。給与は安定...続きを読む(全150文字)
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入社前に希望業態のアンケートを取られますが、人数によっては希望業態に配属されません。
また、面接時に 厳しい仕事だ と話をされるかと思いますが、その通り...続きを読む(全303文字)
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入社前に面接で受けていた印象は
①飲食店では珍しく月8日休める。
②有給休暇も比較的消化できる。
というものでした。
今考えると飲食店ではありえな...続きを読む(全205文字)
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オープニングスタッフとして配属されましたが、立地も良く伸び伸びとした職場環境でした。しかし、厨房は荒くれ者が多いので、ストレスが溜まり、疲れが見えると暴挙...続きを読む(全214文字)
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飲食はだいたいそうですが、体育会系です。毎勤務前にアルバイト含めて朝会が行なわれます。社員は毎月社長の言葉の感想文を書かされます。新入社員より、中途採用の...続きを読む(全161文字)
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太店舗・他業態しているところが一番の魅力だと思います。
希望の業態を考慮して頂けるので、安心して入社出来ると思います。
しかし、会社の事情で他業態に異...続きを読む(全161文字)
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雇用形態はホールのアルバイトでした。
入店した当時(2002年くらい)は和風形態の居酒屋が少なく
内装がとても凝っていてステキなお店に見えたので
面...続きを読む(全445文字)
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自給に惹かれて入りました。
ギャップはありませんが、店のつくりがモダンで十代の私には大人の世界に入ってしまった、と面接時緊張しました。
私の場合は面接...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
退職する際、上長にだけ伝えるとそこで話が止まるが人事部に話すとスムーズに退職できる。
退職に対していい点というのは思いつきにくいので以上
【気...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
店長になると、わりと自由にお店の運営を任せてもらえる。また、スタッフ教育についても店舗の雰囲気や客層によって明るめにも落ち着いた雰囲気にも染め...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
店舗社員の評価は各担当SVが店舗にここまめに臨店し正当な評価を行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については各ブランド...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職時に退職理由など聞いたうえで、引き止めたい理由などしっかりと伝えてくれる。それに応じない場合でも快く送り出してくれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
様々な業態を抱えている企業のため応援先で普段と違う業態が体験できる。積極的に学ぶ姿勢があれば幅広い飲食スキルを身に着けることが出来る。
【気に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
どこの飲食店も同様化と思うが店長になれば休みの日でも店舗でトラブルがあれば連絡が入る。基本店長、調理長のどちらかは出勤しているが、調理長は職人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
料理に対しては真摯な姿勢で取組んでいる印象でした。
もちろん、個人の専門店には叶いませんが、チェーン店としての品質を保とうとする姿勢は評価でき...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集していた時給と異なっている。1200円で応募していたにもかかわらず、掲載ミスで本当は115...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどバイトに指導しないため、こなせるタスクが少なく、チェーンの中でも多くの人件費が掛かっていたため指導をすべき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
提供の仕方や料理の乗せ方、たくさん運べる運び方などをとても気にしていたため、そこはお客様目線だと良いと思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
期間限定でのアルバイトを探していた為、応募した。
また、商品価値が高いものを製造しているため少し興味を持ったため。
余ったケーキを貰えた。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人事の雰囲気が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
世界から飢餓と貧困を撲滅するというグループビジョンがあるが実際に店舗でそれを感...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業や仕事の基礎の部分をしっかり教えてくれる。人数もすくない店からだったのでマネジメントもしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
労働後にまなかいとしてフライドチキンや,フライドポテト,パンっぽい食べ物をもらうことができる.ただし,毎回貰えるわけではないため,期待しすぎる...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくどの店舗も人手不足なので、落ちることはほぼないと思います。また日本語が出来る人、日本人はキッチンではなくホ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社後の研修は2,3ヶ月かけて研修専用の店舗である程度人員の多いとこでやるので、覚えることに集中することが出来るのかなという感じです。研修は本...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社員一人一人の意識が高く。
みんなで支え合いながら、切磋琢磨しながらという良い雰囲気だったという印象がある。
人事の方々の入社後のケアなども手...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
働いてみる前より想像以上に衛生面に注意したマニュアルになっておりました。定期的に手洗いの順番がまわってきたり、使用している容器の洗浄と消毒がし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務内容すべてにマニュアルがあり、かつ社員が不在で店舗を運営することがあるが、監視カメラで本部が管理することとなる。
実践的に仕事を覚えていく...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
入社後は研修制度があり、研修後店舗へ配属され進捗を見て、一般社員、副店長、店長へと段階を踏んで昇進が出来る
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社ラムラ |
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フリガナ | ラムラ |
設立日 | 1982年5月 |
資本金 | 9699万6000円 |
従業員数 | 4,740人 |
売上高 | 146億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村川明 |
本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町10番8号 |
電話番号 | 03-3661-3662 |
URL | https://www.ramla.net/ |
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