ラムラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【気になること・改善したほうがいい点】
重労働である為、女性にはキツイ仕事だと思う
育休など取得している人間は見た事がなかった
土日祝日は休みづらく子供...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休、育休など理解がある。時短や異動もさせてもらえる。女性でも昇進できる体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも、店長などになっている方はいるので大変だと思うがやる気さえあれば可能である。
また、体調不良であれば男性より休みは取りやすい環境である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の人も多かったので女性に優しい会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の意見が通りづらい所もあるのかなぁと思っ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の働きやすさでは特に問題はないと思います、これも店舗や人に由るところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、有りません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性とか関係なく、年功序列の優先順位がある様に感じた。また上司に気に入られれば色々と働きやすいかと思う。
有休等は部署内で調整後、早めに申請...続きを読む(全318文字)

【良い点】
女性の店長も多い。
キャリアアップは均等。
産休･育休もちゃんと取らせて貰える。
産休･育休後は本社勤務になる人から多い
【気になること・改...続きを読む(全210文字)

【良い点】
育児休暇、時短勤務は問題なくできる環境は良い。休みも希望を出せば比較的取りやすく周りも理解もあるので問題ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性はランチパス制度など、体力的にキツければ選ぶという選択肢があるのが良い。
産休などもあるので、産後も職場に戻りやすい環境ではある。
現場...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境です。
子育て、出産後の職場復帰は全面的に協力する体制があります。
子供が急な病気などで休まなくてはならなくなっても、周...続きを読む(全217文字)

【良い点】
比較的女性も多く働いています。男女問わず働ける職場になると思います。既婚されているアルバイトの方は、基本敵にはランチタイムの出勤になると思い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性だから、マイナスに捉えたりプラスになるということは、一切ありません。実力があれば、上に上がっていける環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性店長の方もいらしたので、社員としてはやりやすい方かもしれません。若い方のキャリアアップは目指している方かと思います。なので20代30代前...続きを読む(全191文字)

女性の場合は体力的に辛い場合3日に一回は14時からの出勤が許可されており、社員の中でも「土日祝日は休みで残業もなし」という種類の制度がある為女性にも働き...続きを読む(全225文字)

【良い点】
立候補すれば対応してもらえる点。
男女関係なく平等に評価してもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
労働時間が長く、男女に...続きを読む(全167文字)

会社側としては色々とやっていますがどうでしょうか。特に新卒生はかなり辞めていきます。
女性や新卒生は最初は優しくしてくれます。人事に言われてますし、自...続きを読む(全157文字)

男性社員が圧倒的に多いため、女性社員はある程度優遇されている面は有り。休みも同業他社に比べたら、きちんと貰える方。女性社員限定のランチ休暇制度も有り。し...続きを読む(全174文字)

私は男性であるため女性の待遇には詳しくはありませんが,男女での雇用形態の違いは特に無いと思います.従業員の殆どが男性です.女性でも任せられる仕事は男性と...続きを読む(全153文字)

アルバイトだったのでなんともいえませんが、出産に関しては、正社員の場合は非常に難しいと言わざるを得ないと思います。特に店舗での接客の場合は立ち仕事ですし...続きを読む(全153文字)

男性社会の中で、女性社員は貴重とされ、何かと守られる位置にあるように思う。店長として活躍する社員もおり、男性と同じように働きたい方にはキャリアアップもで...続きを読む(全150文字)

私のいた頃ですが、女性は他の社員よりも早く上がれるタイプと通常タイプが選べました。
もちろん早く上がれる方が多少給料は少なかったです。
実際に利用し...続きを読む(全172文字)

権力を盾にしたセクハラがあります。人事は権力者には弱いので相談してもなかったことにされてしまいます。また、女性専用のメール相談窓口はありますが、確実に機...続きを読む(全184文字)

まず、男女の差別等がまったくありません。女性でももちろん店長・マネージャーになる事もできますし、いろいろなポジションにキャリアアップすることは可能です。...続きを読む(全150文字)

店舗の人で女性はあまりみかけません。
出産・育児をしている人なんてもっとみかけません。
(パートのおばちゃん達は別ですが)
店舗によってカラーが様々ら...続きを読む(全167文字)

女性店長や副店長など女性にもキャリアアップの可能性はある。
勤務時間がランチから閉店までなので、体力的には他の飲食業と変わらず
厳しい面はある。
...続きを読む(全159文字)