この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の人も多かったので女性に優しい会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の意見が通りづらい所もあるのかなぁと思っ...続きを読む(全83文字)
株式会社ラムラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラムラの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の人も多かったので女性に優しい会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の意見が通りづらい所もあるのかなぁと思っ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさでは特に問題はないと思います、これも店舗や人に由るところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、有りません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性とか関係なく、年功序列の優先順位がある様に感じた。また上司に気に入られれば色々と働きやすいかと思う。
有休等は部署内で調整後、早めに申請...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
女性の店長も多い。
キャリアアップは均等。
産休・育休もちゃんと取らせて貰える。
産休・育休後は本社勤務になる人から多い
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務は問題なくできる環境は良い。休みも希望を出せば比較的取りやすく周りも理解もあるので問題ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性はランチパス制度など、体力的にキツければ選ぶという選択肢があるのが良い。
産休などもあるので、産後も職場に戻りやすい環境ではある。
現場...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境です。
子育て、出産後の職場復帰は全面的に協力する体制があります。
子供が急な病気などで休まなくてはならなくなっても、周...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
比較的女性も多く働いています。男女問わず働ける職場になると思います。既婚されているアルバイトの方は、基本敵にはランチタイムの出勤になると思い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性だから、マイナスに捉えたりプラスになるということは、一切ありません。実力があれば、上に上がっていける環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性店長の方もいらしたので、社員としてはやりやすい方かもしれません。若い方のキャリアアップは目指している方かと思います。なので20代30代前...続きを読む(全191文字)
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女性の場合は体力的に辛い場合3日に一回は14時からの出勤が許可されており、社員の中でも「土日祝日は休みで残業もなし」という種類の制度がある為女性にも働き...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
立候補すれば対応してもらえる点。
男女関係なく平等に評価してもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
労働時間が長く、男女に...続きを読む(全167文字)
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会社側としては色々とやっていますがどうでしょうか。特に新卒生はかなり辞めていきます。
女性や新卒生は最初は優しくしてくれます。人事に言われてますし、自...続きを読む(全157文字)
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男性社員が圧倒的に多いため、女性社員はある程度優遇されている面は有り。休みも同業他社に比べたら、きちんと貰える方。女性社員限定のランチ休暇制度も有り。し...続きを読む(全174文字)
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私は男性であるため女性の待遇には詳しくはありませんが,男女での雇用形態の違いは特に無いと思います.従業員の殆どが男性です.女性でも任せられる仕事は男性と...続きを読む(全153文字)
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アルバイトだったのでなんともいえませんが、出産に関しては、正社員の場合は非常に難しいと言わざるを得ないと思います。特に店舗での接客の場合は立ち仕事ですし...続きを読む(全153文字)
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男性社会の中で、女性社員は貴重とされ、何かと守られる位置にあるように思う。店長として活躍する社員もおり、男性と同じように働きたい方にはキャリアアップもで...続きを読む(全150文字)
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私のいた頃ですが、女性は他の社員よりも早く上がれるタイプと通常タイプが選べました。
もちろん早く上がれる方が多少給料は少なかったです。
実際に利用し...続きを読む(全172文字)
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権力を盾にしたセクハラがあります。人事は権力者には弱いので相談してもなかったことにされてしまいます。また、女性専用のメール相談窓口はありますが、確実に機...続きを読む(全184文字)
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まず、男女の差別等がまったくありません。女性でももちろん店長・マネージャーになる事もできますし、いろいろなポジションにキャリアアップすることは可能です。...続きを読む(全150文字)
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店舗の人で女性はあまりみかけません。
出産・育児をしている人なんてもっとみかけません。
(パートのおばちゃん達は別ですが)
店舗によってカラーが様々ら...続きを読む(全167文字)
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女性店長や副店長など女性にもキャリアアップの可能性はある。
勤務時間がランチから閉店までなので、体力的には他の飲食業と変わらず
厳しい面はある。
...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社ラムラ |
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フリガナ | ラムラ |
設立日 | 1982年5月 |
資本金 | 9699万6000円 |
従業員数 | 4,740人 |
売上高 | 183億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村川明 |
本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町10番8号 |
電話番号 | 03-3661-3662 |
URL | https://www.ramla.net/ |
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