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環境は明るく、制度は充実しているように感じた。続きを読む(全23文字)
モリマーエスエスピー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、モリマーエスエスピー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にモリマーエスエスピー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
環境は明るく、制度は充実しているように感じた。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当は定期的に見直ししてくれる。福利も厚くなるよう毎年改善してくれている。 最近では社休日を増やしたり、社員の財産形成の福利を導入してくれた...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関しては社内研修などスキルアップの場がある。社員旅行が何年か毎にある。制度はこれからできてゆく感じです。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月8日【良い点】
カフェテリアプランや、自社製品の割引やセールなども充実している。5年ごとに勤続慰労休暇も取得できるのはいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年12月16日【良い点】
配属先による。クライアントの営業に左右されることが多く、年末年始や夏季等、一般的な休日期間に合わせて休みを取れる事が少ない。
その分、分散して...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年9月1日【良い点】
力があれば若くして管理職になれる。30代前半の管理職もかなり増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティを推奨し若...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年4月6日【良い点】
給与に関しては福岡、印刷業界、デザイナー職という条件の割には方だったと思います。周囲の中途で入ってきた方も同様の意見のようでした。年に2回の賞...続きを読む(全278文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月3日【良い点】
リフレッシュ休暇や、有給消化は、所属部署によって取りやすい部署、取りにくい部署が、はっきりと分かれてはいたが、管理職も有給消化には、積極的に働...続きを読む(全529文字)
生き生きと働いている方が多くいるイメージを持った。続きを読む(全25文字)
研修制度は数多くあり、充実しているとお聞きした。続きを読む(全24文字)
コミュニケーション能力が非常に長けている方が多いと感じた。続きを読む(全29文字)
厳かではあるが、相手の話をしっかりと聞き取ろうとする感じが伝わってきた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
面接官が多いので、質問も多岐に渡る。 経験があると話すこともたくさんあり面白い。役員の方々も気さくで話しやすい雰囲気で面接が進む。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業時間がほとんどないのでメンタル不調を起こす人がいない。18:30には人が少なくなり、19:00になるとほとんどいなくなる。しかしここ数年...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
事業分野は新規参入が少なく生活必需品に近いので安定度は高いと思います。そのなかで成長を継続するために社員が勉強会を開催するなど切磋琢磨しつつ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
23年に新しい人事制度の変更となり、管理職にならなくともキーポジションが用意された。 旧態依然の年功序列や単線型のキャリアアップではなくその...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人事制度が改定されスキルアップの方向性が自分でも計画しやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用が圧倒的多く、未...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
大手商社の子会社的なポジションの会社なので自由な発想で仕事ができる。ノルマはないが売上至上なので売上さえクリアしていればOK、売上が悪いとき...続きを読む(全358文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当ては一切ありません。一部の管理職のみ借り上げ社宅を利用していまずか、平社員には社宅制度はありません。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には手厚い家賃補助が出るが、中途入社の社員には家賃補助はない。
副業は基本的に禁止となっているため、副業は認...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社1年後社販で会社に取り扱ってる機材を買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販の申請が大変難しいそうです。上長や連携部署に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと言っても過言ではない。ベネフィットワンのみに等しい。住宅手当も新卒生のみに加え...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
4年に1回の社員旅行で選択制で、日本国内、海外(東アジア圏)に行くことができる。給与天引きにはなるが、会社支給の社用車を休日にも利用すること...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内にウェルネスルームがあり、マッサージが格安で受けられる。現在もあるかは不明だが、私が在籍した当時は慶応義塾大学の社会人講座が半年に1度無...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職金が不透明。将来的にもどうなるのかわからない。その他の福利厚生もあまり活用できるのは無かったように思われる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
アルバイトであっても、専用のクレジットカードをもつと、従業員割引を使用して買い物をすることができる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなし、売上達成したら会社でしか使えない謎のお金がもらえる。それなら商品券とかの方が良い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給の取りやすさ、女性関連の福利厚生(産休、育休)、子育て介護の社員への時短取得、住宅補助は勤務年数によって減少する。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | モリマーエスエスピー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モリマーエスエスピー |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 9251万5000円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 代表者 | 石川肇 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2丁目3番8号 |
| 電話番号 | 06-6267-1521 |
| URL | https://www.molymer.co.jp/company/group/company02 |
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