アルファウェーブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
同じ現場に10年以上に渡って長期配属されている社員もいて、それが恵まれた環境であれば、居心地は良いので、ずっと勤めていくことはできるとおもう。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
本社で一部請負の業務はあるが、SESや派遣業務が中心である。人手不足のこのご時世で、現状は案件も多くあるため、色々な現場で経験をつんでいけると...続きを読む(全244文字)

【良い点】
入社後、新人研修が３か月間行われるため、プログラミングの基礎や社会人としてのマナーを学べるため、新卒者に対しての教育体制はしっかりしていた。
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
プログラムを考えて、コーディングする所は非常に楽しい。
作ったプログラムが何らかの形で世の中で動いているのは大きなやりがいだと感じる。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業したらした分だけ給料は出るので、そういう意味では心おきなく残業できる。
賞与も出る。
月給も大卒としては低くもないが、決して高くもない。
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
悪くないと思います。他社がどうかはわかりませんが私は問題を感じませんでした。福利厚生は大事な部分なので妥協はしないほうがいいと思います。私は後...続きを読む(全182文字)

【良い点】
手当は大手企業並みに手はつくボーナスも初年度も多少でるし、地方の中小ぎ業の女性事務員の給与としては、全く不満はなく満足していた。交通費は実費で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
交通費等も原付車等での通勤であっても定期分に換算して出たり、1年目の社員にも社長からの心遣いでボーナスが出たり等会社の規模に対して福利厚生は...続きを読む(全201文字)

社長管理職ともに傲慢なところがなく、数回しか話したことがないが大変魅力的な人物にうつった。福利厚生一つとってみても社員への配慮が感じられる。この規模の会社...続きを読む(全172文字)

規模の小さな会社であったため入社1年目から本当に色々な経験を積ませてもらった。それが自分のための後々役にたった。会社として、例えばTOEIC等の補助金を出...続きを読む(全167文字)

【良い点】
富士電機に休日を合わせていることが多いため、GWや年末年始は結構長期の休日になっていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全110文字)

【良い点】
繁盛期は休出当たり前だが
残業代を支出したくないので
平日代休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のライフワークが思い通り...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店によりかけだが有給はかなり取りやすい。GWを利用して海外旅行にも行けたし、病欠も割と簡単に休ませてくれる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みは多くて、有給も全部消化できます。半休もあります。
休みの融通はききます。どこの会社より、休みやすかったです。
唯一、会社に在籍していた理...続きを読む(全109文字)

【良い点】
月3日休みが自由に取れるのでその点はすごくいいと思った。ただ、病院、老健は年末年始等休みがないので働かなければいけない続きを読む(全65文字)

【良い点】
残業はほぼなく定時になった瞬間退社できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回土曜日午前中のみ出勤があり、それがめんどくさか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
常駐先にもよるがチーム内で被ったりしなければ有給は比較的取りやすい。在宅なども融通が聞くため働きやすかった。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、業務量が多いことからワークライフバランスが崩れやすいです。そのため、プライベートな時間が削られ、リフレ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ワークライフバランス自体は取れる環境ではあるが、業務量もかなり多いため、仕事が回っていない人も多いと感じている。ここ最近は残業に対しても非常に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休日に出勤することもあるが、基本的には長期連休も整っているのでメリハリを持って就業することができる。
残業も無理にするわけではなく、営業マンの...続きを読む(全109文字)