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株式会社AZE

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

AZEの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AZEの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社AZEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

AZEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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AZEの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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AZEの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社AZEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が元放射線技師から独立した会社で業界の深い知識と病院とのつながりがあり、競合会社はあったものの業界内ではオンリーワン企業としての地位があ...続きを読む(全200文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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AZEの 他のカテゴリの口コミ

株式会社AZEの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい会社のためか、皆プロフェッショナルで高い意識をもって業務にあたっていた。上司は一人で海外事業部を立ち上げ能力がとてもある方だと感じられ...続きを読む(全185文字)

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株式会社AZEの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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【良い点】
先進的な取り組みをしている医師とエンジニアが直接やり取りをして、アプリケーションの仕様を決めて、実現に向けて開発していくことができるのは非常...続きを読む(全144文字)

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株式会社AZEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年7月25日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
開発部門やサービス部門の人間は、業務に携わり続けることで、ある程度のレベルまでのスキルアップが可能だと思われます。教育に関しては、新入社員一...続きを読む(全187文字)

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株式会社AZEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 テクニカルサポート 正社員

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・代休、有休は何となくとれている。特に文句を言われることもないが、社内で情報が共有できていないので、休みに平気で仕事を振られたりする。最近は、休みの日は...続きを読む(全156文字)

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株式会社AZEの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年8月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職の理由は給与が低かったからです。あくまで噂ではありましたが、会社のトップに気に入られている人は高給だったようです。給与の話は、どこまで本当かは分かり...続きを読む(全157文字)

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株式会社AZEの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年8月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 その他職種 非正社員 非正社員

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正直、私にとっては残念な会社でした。
会社のトップの独断と偏見で年収が決まります。
トップに気に入られていれば、色々と面倒を見てもらえますが、
プ...続きを読む(全184文字)

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株式会社AZEの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い社員でも積極的に仕事を与えられえるため、会社とのモチベーションがあえば仕事にやりがいを感じることができる。また幹部の方とコミュニケーションをとる機会...続きを読む(全156文字)

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株式会社AZEの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく社員の皆がフレンドリーで接しやすい。社員同士がプライベートでも交流を持っているほどである。業務においては分からないことがあっても、先輩社員が嫌な...続きを読む(全181文字)

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株式会社AZEの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与については完全な実力反映型。若い社員でも成果を上げれば、成果に見合った給与、賞与をもらうことが可能。また賞与回数が年3回となっているため成果を...続きを読む(全156文字)

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株式会社AZEの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

病院の院長や、理事長、大学の教授等普段生活していても関わることのない人間と関われるというのは自分にとって非常に勉強になるし、人脈も出来る。
どんな仕事...続きを読む(全167文字)

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商社・卸(専門商社(医療機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

河野医科器械株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

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【良い点】
地域の医療に関われるので、貢献を実感できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを作っても守らない人が多く、やがてそのルールも無くなる続きを読む(全78文字)

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クックメディカルジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく自由です。売り上げをあげていたら何にも言われません。営業はホームオフィスなので、社内政治的なことも必要ありません。極端なことを言えば...続きを読む(全187文字)

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冨木医療器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に想像していたよりも、個人の裁量に任される部分が多いと感じました。決められた業務だけを行うというより、自分で考えて行動することが求めら...続きを読む(全272文字)

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藤井医療器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業なので個人の売上重視でサバサバとしているかと思っていたが、いつでも相談ができる環境です。
一般社員が思ったことを積極的に発信ができること...続きを読む(全163文字)

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株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前に働いていたスーパーは女社会って感じで男性には優しいが女性はギスギスした雰囲気がありスーパー=特に女性同士の空気がピリついているという印象...続きを読む(全127文字)

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株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく通っていたスーパーだったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗ガチャによっては日々の通勤が大変です。実際、私は電車...続きを読む(全118文字)

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株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社前に研修として、実際に働いている方々とのコミュニケーションを取れる場が用意されており、実際に働く環境が分かる。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

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オリンパスマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社を決めた理由は、人々の健康や生活の質の向上に貢献できる医療分野に携われることに大きな魅力を感じたためです。また、これまで培ってきた営業経...続きを読む(全345文字)

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メディカル・エキスパート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接での仕事内容、会社のビジョンに興味があり入りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
適正が分かれるため、3〜5年以上また10年...続きを読む(全106文字)

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株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のため、労働条件等に大きな差異はないと思われる。
入社した時期が日本全体的にブラックの時代だったため、本部が言うようなクリーンな労働環境...続きを読む(全287文字)

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AZEの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社AZE
フリガナ アゼ
本社所在地 〒212-0015 神奈川県川崎市幸区柳町70番地4
URL http://www.aze.co.jp/

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