セザックスインターナショナルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若手や新入社員に対する教育・フォロー体制が形骸化しています。入社間もない新卒社員や中途社員が環境に適応できず、早...続きを読む(全204文字)

【良い点】
入社時は在宅がメインなことを知らずに入社したので、良い印象しかありません。
逆に出社している人の方が、なぜ出社しているんだという感じでした。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
想定通り、自由に動けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自に動きすぎると周りに聞ける内容でなくなり、一人での対応が全てになってしまう。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ソフトバンクグループかつ上場済みの土台を持ちながら、裁量権高く自由度の高い働き方ができるため入社した。続きを読む(全57文字)

【良い点】
意外と営業、営業してない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも、悪い意味でもゆるいので、
周囲に流されてしまったりするし、...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大量に採用するため、先輩が新人教育にとりかかると見放された感覚になる。上司へこれだけやりましたと言うアピールを定...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒の場合は、面談をたくさんするため、大きなギャップはない。
また、話に聞いていた通り、嫌な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
小さい会社だが、しっかりとはしている。
というのは、デザインの部署と経理の部署が分かれているので、
その分、ちゃんとやってくれる。
大手の仕...続きを読む(全225文字)

【良い点】
特にギャップはなかった。人柄が良い人が多く仲がよかったので楽しい職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しいていえば、スキルア...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特にギャップは感じていない。社員の中の良さであったり任せてもらえる幅は大きく説明会の内容との差はなかった。続きを読む(全59文字)