就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
学校法人東京工芸大学のロゴ写真

学校法人東京工芸大学 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学校法人東京工芸大学の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人東京工芸大学の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に学校法人東京工芸大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

学校法人東京工芸大学の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.8
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7

学校法人東京工芸大学の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

学校法人東京工芸大学の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

学校法人東京工芸大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
大工
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接は良いことを言われました。即決で決まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場調査は約30分で終わり、次の日から作業に入り、...続きを読む(全258文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

学校法人東京工芸大学を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月1日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の場合、社長の家の掃除を任されるケースがあり、ストレスに感じやすいです。
また、単に家の掃除という訳ではな...続きを読む(全115文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年10月20日
回答者:

【良い点】
ダイナミックな仕事ができると思います。やる気があれば、どんどん成長できる土俵を与えてもらえるし、また、自ら作り出していくこともできます。男女の...続きを読む(全166文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年8月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の無さ給料の低さ
風通しの悪さ年功序列
いちいち面倒な手続きが多い
どんどん、手当などがわるくなっていく続きを読む(全75文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月31日
回答者:

【良い点】
とても働きやすい環境。
育休からの復帰も男女ともによくみかける。
時短勤務の女性社員もよくいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月9日
回答者:

【良い点】
1次受けの案件が多いこと、3か月間の研修制度は非常にクオリティが高いこと、親会社が成長しているため突然つぶれる心配はないこと。続きを読む(全69文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

学校法人東京工芸大学の 他のカテゴリの口コミ

学校法人東京工芸大学の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で、よほどやらかさなければ上がっていく。賞与も多いし、とても満足していた。一年をどういった目標のもと、どんな計画を立てて過ごすか、とい...続きを読む(全222文字)

学校法人東京工芸大学の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私学共済に加入することができる。生命保険や積立貯金などを活用している職員が大多数である。そのほかにも保養施設やレジャー施設の割引などもあり、う...続きを読む(全204文字)

学校法人東京工芸大学の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつては、定年まで在籍する人が多くいたので、定着率は高いと思われる。キャンパスの整備は進んでおり、きれいな環境で仕事をしたい人たちは辞めない。...続きを読む(全229文字)

学校法人東京工芸大学の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ年功序列で上がっていく。若年層は高い水準。残業は、季節によって波がある。年度始めや年度終わりは多くなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

学校法人東京工芸大学の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップをできる環境だったので転職にはなにも問題なかったと思う
人脈やつてを増やしていけば次の人生設計も上手にできるし、相談にも乗ってくれ...続きを読む(全194文字)

学校法人東京工芸大学の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任せてくれることも多くありとても勉強になります。
授業から学ぶこともありますし教授から教えてもらう機会も多いので仲良くなれる環境を作れればスキ...続きを読む(全211文字)

学校法人東京工芸大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生にわかりやすく技術を教えることがとてもためになります。
教授のサポートの中、学べることも多く勉強になります。
一つの授業につき賃金が発生す...続きを読む(全202文字)

学校法人東京工芸大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生との接点が多い部署だったため、たくさんの学生の人生に関わることができるのは楽しい。さらに比較的自由に業務をやらせてもらえる環境だったので、...続きを読む(全176文字)

学校法人東京工芸大学の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく働ける環境であり、良い人が多い職場だったので、働きやすかった。民間企業と比較すると女性は穏やかな人が多いので、働きやすいところもあ...続きを読む(全188文字)

学校法人東京工芸大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生に接する機会の多い部署は、学生への接し方ができていない。命令口調だったり、上か...続きを読む(全192文字)

学校・官公庁・団体(学校)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

学校法人自治医科大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学附属であり、研修については経験年数ごとに必要な研修が考えられている。また、実践指導者とプリセプターが別にいるため、気持ちの面はプリセプター...続きを読む(全204文字)

株式会社バンタンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
スクールマネージャー
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に言われていた事と違う業務が沢山あり最初は戸惑った。
フロントで採用されたが、コンピューター系をメンテナンス...続きを読む(全95文字)

学校法人塚本学院の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
教師
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいがあり、分かるようになると少しずつ楽しくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない
が気にする人は気にするし
気にしない人...続きを読む(全86文字)

学校法人京都橘学園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見学に行った際に雰囲気が良さそうだと感じ応募に至った。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にも当てはまることではあると思うが、...続きを読む(全111文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前も入社後もそこまでギャップは感じません。大学なので、企業のようにスピード感や緊張感はそこまでありません。なのでやはり主婦の方がのんびり働...続きを読む(全94文字)

学校法人常磐大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・担当している教務分掌に大きく左右されるが、部活動顧問等の拘束時間が長い分掌になると、平均10時間以上の勤務、休日...続きを読む(全87文字)

国立大学法人東京大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
共通機器の少なさ。ほとんど環境が整備されていない。唯一薬学部の施設が救いかも。それぞれの研究室が高額機器を所有する...続きを読む(全104文字)

学校法人駿河台学園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
その他の教育関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあまあ給与、賞与がいい。退職金が公務員並にある。待遇や福利厚生は、不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の出勤が多い、年末...続きを読む(全90文字)

一般財団法人ヤマハ音楽振興会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞かされていた給料と大幅に違ったこと。また、働く時間が少なす...続きを読む(全97文字)

国立大学法人東京大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
農林水産関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくよく教授と話をして、あれっ?と思うことがあったら突き詰めておくこと。違和感はいずれもんだいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

学校法人東京工芸大学の 会社情報

基本データ
会社名 学校法人東京工芸大学
フリガナ トウキョウコウゲイダイガク
設立日 1923年3月
資本金 440億5180万円
従業員数 231人
代表者 岩居文雄
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目9番5号
電話番号 03-3372-0047
URL https://www.t-kougei.ac.jp/
NOKIZAL ID: 2719808

学校法人東京工芸大学の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。