回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は若いうちから高めの給料を貰うことができる。
資格手当なども頑張れば頑張った分給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ベルパークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベルパークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベルパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収は若いうちから高めの給料を貰うことができる。
資格手当なども頑張れば頑張った分給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
賞与はここ数年追加で貰えている。
基本的には営業実績次第で変わるので、一般の間は自分の販売実績次第、役職者になれば、店舗実績次第。
【気にな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年に2回評価があり、そこで役職についたり、給料が変動する。評価制度自体はしっかりしている。年収で資格手当や役手当があり、他代理店と比較しても...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本給はいたって普通だと思う。
年1回の昇給査定で大体3000円から5000円上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主にソフトバ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
予めどういった指標で評価がされるかがわかる為、要領が良い人は評価項目をしっかり意識して仕事をしてかなりいい評価を得ることが出来る。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
充分な額をもらえている。
しかし主な部分は資格手当によるものが大きいので、
あくまで自身の能力に合わせてキャリア側から支給されたものを代理店...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ソフトバンクの資格試験がありそれにより給与面がかなり変わる。
私はSEで毎月資格手当で+6万もらってました。
残業は全て出ます。
研修も手厚...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
個人の行動と、店舗の成果、両方伴えば上がれる人が多いですし、アピール力が大事。上長にちゃんと見せつければ頑張った人にはその分ってかんじ。
基...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業代がしっかり支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
行っている業務に対して割合っていない。また店舗によって極端に人数...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ソフトバンク事業部はソフトバンクの資格を取ることでランクが上がり2年に1回くらいは昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他事...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業代が一分単位で出ることとアットホームな雰囲気。ワイワイ仕事をやりたい方にはかなり向いてると思う。評価については資格がかなり大事になり、資...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
採用担当の人柄がよく、自身のいいところ、悪いところに向き合ってくれたt感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では人事では...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員の多くは気さくな人が多く、場の雰囲気が悪いということは比較的少ないと思います。管理職に限らずですが、人手が足りないので上がりたい意欲があ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
事業部にもよるが当時担当のマネージャーが引き止めもせず、真摯に自分のしたいこと想いを受け止め送り出してくれたことが印象深いです。
個人的にで...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
産休や育休などはおそらく全員取れてる。
会社として女性役職者を増やしたい方針な為、上がる意欲があれば上の人に後押しのサポートがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店舗次第では閉店してすぐ帰れたりするので20時間前後で済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や責任者の方針によっては出勤時間が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
コロナなどがあった際でも携帯電話はライフラインの一つなのであまり影響はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、オンラインが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
毎月就業はシフト制のため、その店舗の店舗責任者によって異なることではありますが、休みたい日を希望すれば休めることが多い。
時期によっては連休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的には携帯電話などを販売する業務につくと思いますので、どのようにすれば多く販売できるかを自ら工夫しながら行えるのでその点はやりがいが大き...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事を頑張って上司に認められればすぐにでも職位が上がっていくためやりがいはとてもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
座学のようなものは1日で全て受ける。あとは基本OJTで店舗で習うより慣れろ精神。
店舗によってだいぶ色が違うため、そこにいる上司によって変わ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他の会社だと仕事が終わり土場に戻ってから次の日の材料の数出し後自分で積むと聞きますがこの会社の場合土場に人がいる為次の日の材料を紙に書き、提...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
受注が取れればそれなりの賞与が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給がとにかく低い。
取れなければ最低限しか貰えず、生活が困...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
賞与は初年度でも合計5ヶ月出ており、不満はなかった
生活コストはの面でかかるお金も少ないので、特に節約をしなくてもお金がたまる
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年功序列なので、確実に毎年給料は少しずつあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に一気に上がる事は少ないから、すぐにいっぱい稼ぎた...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した場合はある程度までは年数で昇格する。差がついても1、2年程度だと思います。中途入社の場合は、多くの...続きを読む(全474文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は個人の成績(コンサル額、受注金額)によって変動がある。おおよそ3万円〜12万円と人によって差がある。賞与と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給料は比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまり良くない。
典型的なJTCで成果があっても評価は伴わず、頭打ちで足...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
日立グループの大型子会社のひとつである為、同世代の中では早い段階で年収が500万を超える。
また、年功序列の色が濃いため、あまり熱量を持たず...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
個人目標数字が明確になっており、目指すべきゴールが明確に示されている。半年ごとの評価によって昇進への道筋も示されているので、若くして主任、係...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
女性は、男性と違う軽度な部署がほとんどだが、給与は男性と同じなので女性は天国だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義となっ...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社ベルパーク |
|---|---|
| フリガナ | ベルパーク |
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