ベルパークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
採用担当の人柄がよく、自身のいいところ、悪いところに向き合ってくれたt感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では人事では...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員の多くは気さくな人が多く、場の雰囲気が悪いということは比較的少ないと思います。管理職に限らずですが、人手が足りないので上がりたい意欲があ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
事業部にもよるが当時担当のマネージャーが引き止めもせず、真摯に自分のしたいこと想いを受け止め送り出してくれたことが印象深いです。
個人的にで...続きを読む(全269文字)

【良い点】
産休や育休などはおそらく全員取れてる。
会社として女性役職者を増やしたい方針な為、上がる意欲があれば上の人に後押しのサポートがある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
店舗次第では閉店してすぐ帰れたりするので20時間前後で済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や責任者の方針によっては出勤時間が...続きを読む(全155文字)

【良い点】
コロナなどがあった際でも携帯電話はライフラインの一つなのであまり影響はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、オンラインが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
毎月就業はシフト制のため、その店舗の店舗責任者によって異なることではありますが、休みたい日を希望すれば休めることが多い。
時期によっては連休...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的には携帯電話などを販売する業務につくと思いますので、どのようにすれば多く販売できるかを自ら工夫しながら行えるのでその点はやりがいが大き...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事を頑張って上司に認められればすぐにでも職位が上がっていくためやりがいはとてもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全179文字)

【良い点】
座学のようなものは1日で全て受ける。あとは基本OJTで店舗で習うより慣れろ精神。
店舗によってだいぶ色が違うため、そこにいる上司によって変わ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年功序列です。仕事ができて現場所長になればボーナスがでかいです。月給は安いですが、ボーナスがでかいのでそこで埋め合わせしてる感じです。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
同年代と比較すると、年収水準はかなり高い部類に入ると感じています。基本給は平均的かやや高めですが、賞与や各種手当が充実しているため、最終的な...続きを読む(全565文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は月給額目で25万くらいで残業はみなし扱いでした。ボーナスも15、20万くらいだったかと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
住友林業で働く一社員として、年収と評価制度についての実感を述べると、全体としては「安定感と納得感のある環境」だと感じています。年収は業界内で...続きを読む(全376文字)

【良い点】
株式会社森本組の年収評価制度は、成果や責任の大きさ、資格取得などが明確に処遇へ反映される仕組みであり、努力と実績が正当に評価される点が大きな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収は特に不満はない。営業成績が賞与額に直結するため、成績によって年収に波がある。資格があると特別手当がもらえる続きを読む(全62文字)

【良い点】
固定残業などがなく全額支給なのは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度が導入されているが、設立時のものがそのまま使用さ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若手でも大手企業と比べても給料はいいと思います。
営業成績にかかわらず、若手社員もボーナスは保証されています。続きを読む(全61文字)

【良い点】
給与計算が明朗で安心感がありました。現場で働く社員にとっては、これらの手当が積み重なることで、同年代と比較しても納得のいく給与水準が確保され...続きを読む(全85文字)

【良い点】
通常の7月と12月の賞与に加え、9月には決算賞与が支給されるため、年3回のボーナスチャンスがありました。会社の業績や日々の個人の頑張りがしっ...続きを読む(全119文字)