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エームサービス株式会社 報酬UP

エームサービスの本選考対策・選考フロー

エームサービス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

エームサービスの 本選考

エームサービスの 本選考体験記(11件)

21卒 内定入社

総合職
21卒 | 神奈川大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
事業の中心となる四つの事業がどんな特徴を持っているか説明できるようにする。所属する事業により仕事が大きく異なるため、自分が働くイメージを持ち調べるとよい。その延長として、どの業界が一番興味あるのか、それ以外の業界に所属した時の自分の働き方をどうするか、これは面接で聞かれる点であるため準備するといい。自分のやりたいことがはっきりしていれば、ホームページの情報で十分と感じた。面接では、所属したい業界・やりたい仕事・興味を持ったきっかけが聞かれる。また、総合職は現場をまとめ上げる力が必要なため、人間関係構築の仕方やトラブルに対しての自分なりの具体的なアプロ―チを説明する必要がある。この点をしっかり返事をできるといい評価をもらえると思う。面接での中心は就活生がどう感じ、そう実行できるかを見ているように感じたため、自身の人間なりをしっかり説明できるように自己分析を重点的にやるのがいいと思う。最終面接では、会社の課題や入社後のキャリアプランといった会社のことを聞かれるようになった。私は、体育会の部活に所属していたこともあり、部活での役割や現大学を選んだ理由も多く聞かれた。自身のアイデンティティを表現できる材料、例えばバイトやサークルでもいいので、そういった材料をしっかり用意するべき。学歴以上にあなたを見ています。 続きを読む
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公開日:2020年6月25日

21卒 内定入社

総合職
21卒 | 法政大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
この企業にはとにかく足を運びました。また、採用担当者の方々に顔・名前・大学・アルバイトまで覚えていただきました。これも、回数が重なっていたことが要因だと思っています。具体的には、インターンシップに複数回参加しました。そうすることで、企業研究はもちろんのこと、業界研究も十分に行うことができました。私の場合は、この「コントラクトフードサービス」業界を一時第一志望にしていた為、同業他社を複数見ていました。そうすることで業界理解が圧倒的に深まります。また、同じ事業内容であっても会社の色は必ず違う為、それを把握することにもつながりました。具体的には、グリーンハウス・LEOC・シダックス・メフォスといった会社を見ていました。実際に面接時にも、なぜこの業界の中でもうちなのかは聞かれた為、どのような企業研究の仕方にしろ、これは答えられなくてはならないと感じました。 続きを読む
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公開日:2020年6月8日

エームサービスの 直近の本選考の選考フロー

エームサービスの 志望動機

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 神奈川大学 | 男性
Q. エームサービスを志望する理由を教えてください。
A.
私がエームサービスを志望した理由は、二点ありました。一つは、エームサービスが全面的に出している食とスポーツという部分のスポーツが共通していた点です。そこからまず、説明会に足を運ぶことになりました。説明会でお話をされていた採用担当の方の実体験を聞いたときに、エームサービスの仕事に大きな興味を抱いた。なんとなくだった仕事のイメージから具体的に自分自身が働くイメージが出来たことが大きなポイントでした。二つ目は、ビデオメッセージでの社員の方々の明るい表情や社風でした。お客様に笑顔を届けるためには、社員の笑顔が大切だと思うから、説得力を感じた。また、一緒に働く人によって自分の能力の発揮や成長は変わるから、この方々と働きたいと思えた。私は志望動機は、体育会の部活と重ねて説明しました。そうすると考えだけではなく、実体験がプラスアルファされるのでより説得力のある説明になると思います。 続きを読む
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公開日:2020年6月25日

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 法政大学 | 女性
Q. エームサービスを志望する理由を教えてください。
A.
(ES記入内容)インターンシップなどを通してこの業界のお仕事のさわりを経験させていただき、その難しさとやりがいを実感しました。そしてこの業界の魅力を知ったと同時に、貴社のもつ創造性や、二方向のお客様だけでなく働く方々にも大きな思いやりを持っているところに感銘を受けました。貴社でなら自己実現もできると確信しました。 (補足)仕事内容を私生活にも生かせる仕事がしたかった為、元々興味のあった食・栄養に関する領域を希望しています。この業界には、一方的な提供ではなく、お互い(自社と運営依頼を受けた企業)が歩み寄らなくてはならないという特徴がある為、そこには食を通じた人間関係の構築が大前提です。そのもとで相手のニーズを汲み取る力や、給食のノウハウを得たいと思いました。また、貴社はどの企業よりも働く方々のこと思っていると感じられました。実際にインターンシップでは他のどの企業でも行っていなかったインターン生のプレゼンへのフィードバックを複数回行ってくださったことが印象的です。貴社にはそんな成長ができる職場環境があると感じられ、また、仕事のリアリティさも実感させていただけました。 続きを読む
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公開日:2020年6月8日

エームサービスの エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 武蔵大学 | 女性
Q. 学生時代で頑張ったこと(400字)
A.
私が頑張ったことは、ハンドボールクラブでの小学生への指導です。私は、大学生になってから初めて小学生への指導に挑戦しました。しかし、年齢が離れているためにわかりやすく指導するのが難しいという課題がありました。ですが私は粘り強い性格のため諦めることはなく、2つのことを行いました。1つ目は、先輩やコーチからの助言や参考書を利用して理解度を上げました。2つ目は、一人ひとりをよく観察して性格を理解することでそれぞれの子にあった接し方・教え方を心掛けました。これらを行った結果、小学生に以前より噛み砕いた説明ができるようになり、全体練習の指導も任されるようになりました。また、小学生の技術レベルも着々と上がっていき、全体の基礎力向上に大きく貢献できたと自負しています。この経験から、私は常に学び続けることと相手の立場に立って物事を考えることの大切さを学びました。 続きを読む
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公開日:2021年5月20日

エームサービスの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2023卒
4人
20分
病院に関するテーマでした。
詳細
2023卒
8人
30分
ヘルスケア部門のマネージャー業務について
詳細

エームサービスの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 神奈川大学 | 男性
Q. 苦手な人のタイプは。そしてその人とはどう接するか。
A.
特にわかりません。こういうタイプが苦手とか嫌いとかは考えたことがないのでわかりませんが、私自身の感覚で苦手だと思う人はいました。当然部活動でも50人もいれば、苦手な人がいました。そういう時は、対話を大切にしてきました。特にそうした人とは、日頃からの会話が少なくお互いをよく知らないと思ったため、お互いの腹を見せ合うようにしました。そうすれば、本来話せなかったことも言いやすく、聞きやすくなります。チームで人をまとめていく上で、接しやすい人としか関わらないというのをすると必ずチームは壊れると思います。そのため、私は苦手だと感じた人にも反対の考えを持つ人にもコミュニケーションをしっかりとる事を心掛けるようにしてきました。 続きを読む
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公開日:2020年6月25日

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 法政大学 | 女性
Q. 苦手な人はいますか。それはどのような人ですか。どのように関わっていますか。
A.
います。人によって態度を大きく変えるひとです。ゼミのメンバーにそのような人がいるのですが、私が話しかけてもなかなか返事をしてくれなかったり当初はとても苦労しました。しかし、そのゼミのメンバーにそのような人がいるのですが、私が話しかけてもなかなか返事をしてくれなかったり当初はとても苦労しました。しかし、その子の友達と一緒に話しかけてみるなど私からは避ける行為は取らずに、その子とを打ち解けるよう努めました。たまたま、その子は人見知りが激しかっただけであってこちらからアプローチすることによって関係性を改善していくことができました。他にも、そのような人がいた場合には私はその人の状況も伺いながらアプローチをするように普段からも意識しています。 続きを読む
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公開日:2020年6月8日

エームサービスの 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 栄養士職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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24卒 / 非公開 / 女性
職種: 専門職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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24卒 / 非公開 / 女性
職種: 管理栄養士
1
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2
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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23卒 / 非公開 / 女性
職種: 管理栄養士職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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エームサービスの 内定後入社を決めた理由

24卒 / 非公開 / 女性
職種: 専門職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社LEOC

2
入社を決めた理由を教えてください。
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21卒 / 法政大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

関東日本フード株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
もともと自分が志望していた食について深く関わることのできる会社であったのと、これまでサービス業のアルバイトをしてきた中で、サービス業の面白さを感じ食品メーカーなどよりもサービスをメインですることのできるこの会社が良いと思ったため。迷った企業も他にもあるが、やはりどの会社よりも社員のことをとても大切に考えてくださっている会社だと感じ、入社後も充実した社会人生活送ることができると考えたため。採用人数が40名前後と、比較的多く同期もたくさん得られると言うところからそういったコミュニティーの強さもこの会社の強みではないかと感じられたため。 続きを読む
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エームサービスの 会社情報

基本データ
会社名 エームサービス株式会社
フリガナ エームサービス
設立日 1976年5月
資本金 10億円
従業員数 6,231人
※2017年3月末日現在(その他社員21,364名)
売上高 1694億9400万円
※2017年3月期
決算月 3月
代表者 山村俊夫
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目23番1号
電話番号 03-6234-7500
URL https://www.aimservices.co.jp
NOKIZAL ID: 1171817

エームサービスの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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