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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NEXT ONEの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全20件)

NEXT ONEの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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ワークライフ
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2.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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1.8

NEXT ONEの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

NEXT ONEの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 20

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから営業トークを丸暗記するだけで、ある程度契約が貰えるが
話してる内容をじっくりと考えて見るとお客さんの為になってない内容とおもいまし...続きを読む(全200文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
くつやアウターなどの、備品が入社時に配布されます。
自信での予め用意する必要がなく、かつ、外回りなので、寒さや暑さが緩和されて助かります。また...続きを読む(全215文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直接対面で顧客とやり取りすることで、個人としての信頼を築く機会が増え、良好な関係が築けるので、仕事の達成感ややりがいが得られます。
また、具体...続きを読む(全351文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
髪の色が自由だったり、ネイル、アクセサリーも自由なこと。就業している年齢層がほぼ20代のみなので年齢による会話のギャップが無いこと。また、渋谷...続きを読む(全193文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飛び込み営業のためメンタルは鍛えられた。どんな人にも話せるようになった。営業を初めて1年ほど過ぎた頃からパターンが同じ営業手法になっていったため契約数は稼...続きを読む(全158文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の給与は契約数×単価なので分かりやすく契約が多ければ当然給与アップにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に契約が取れない営...続きを読む(全189文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がルーティンのため難しいことはなく見経験者でもすぐに仕事ができるようになります。また、社内行事が好きな方はとてもおすすめです。
たくさんの...続きを読む(全228文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は、良い人ばかりなので、かなり迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、給料が安い。これにつきます。ノルマに達しなか...続きを読む(全189文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
募集要項には「平均月収30万」というフレコミがある通り
頑張ればそのくらいの収入を得ている人もいますので、やる価値はないとは言えない。
【気に...続きを読む(全189文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバー同士の仲はかなりいい
休憩の間は一緒にゲームをしたりで和気あいあい

成約取れたらお互いに称賛しあえるいい雰囲気で包まれているという印...続きを読む(全181文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は育児休暇とってる人もいましたしまた復帰したいって方は可能性があると思います。営業に関しては労働時間が長かったりするので結婚とか考えてなか...続きを読む(全191文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長がすごく会社は安定しているので潰れるとかはなかなかないと思います。常に挑戦するという会社で刺激は多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系の人や積極的な人はポジションがありいいと思う。一年目で稼ぐ人も中にはいるので貪欲な人には向いているかも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内公募制度があり、希望して通ればチャンスが巡ってきます。それなりの成果と、上司、幹部から気に入られているとすぐ声はかかる。意見は通りやすく、...続きを読む(全200文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
workタイムイズオールマイライフ!言い切れるくらい働きます。そりゃ残業、休日出ても当たり前です。けど、それも気にならない位にのめり込めるタフ...続きを読む(全186文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内公募制度があったため新事業や新規店舗展開のチャンスに参加できる。また、新規事業や年間MVPなどを獲得すると一気に昇進昇格が出来るので頑張る...続きを読む(全184文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップについては新規事業や支店展開をする場合、公募制なので誰にでも昇進や新規事業の参加チャンスがある。また、新規事業を成功させた最年少...続きを読む(全201文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業未経験として入社して5ヶ月目には月給40万円(インセンティブ込)稼げるようになった。頑張れば早い段階で昇進でき自分の営業チームを持てるまで...続きを読む(全190文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張って稼ごうと思えば、結構かせげる。評価基準値は、年々厳しくなってます。しかし、やればやった分もらえます。結果がすぐわかる商材で商品力もある...続きを読む(全293文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やったらやったぶんだけ、成果となる。
上に行きたきゃドンドンいける。
【気になること・改善した方がいい点】
上に進めば進むほど、裁量...続きを読む(全164文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

NEXT ONEの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NEXT ONE
フリガナ ネクストワン
設立日 2007年6月
資本金 9000万円
従業員数 100人
決算月 5月
代表者 斉藤徹
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番5号
電話番号 03-5774-5511
URL http://nx1.co.jp/company/about/
NOKIZAL ID: 1404845

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