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株式会社NEXT ONE

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NEXT ONEの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXT ONEの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXT ONEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NEXT ONEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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1.5

NEXT ONEの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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NEXT ONEの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年1月14日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝会があり、社員全員でモチベーションをあげて営業にでるので、前向きなる。
ネガティブが批判される社風なためチャレンジングな性格になり、その後...続きを読む(全172文字)

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    株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    若手社員が大半で社風はとても馴染みやすい雰囲気であるが、その反面公私混同している社員も少なくはない。
    仕事はやればやるほど力が身に付くが配属事業部やつ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    完全実力主義の企業。若い世代の方が多い時期に在社しておりましたが、そのときはプレイングマネージメントの出来ない方が多く、逆にそういった力を持った人は上に...続きを読む(全151文字)

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    株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職には魅力がないのでほとんどの人がなりたがらない、結局、管理職になってもインセンティブがもらえなければ意味のない仕事なので、責任というリスクがつく分...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NEXT ONEを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年12月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロパンガスは今後無くなっていく恐れがあるため、衰退していく事業だと思う。そこを考えず、ガスの売上をただただ上げろ...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2022年1月21日
    回答者:

    【良い点】
    1次産業に携わった事業なため必要とされる仕事である事には間違いないと思います。多くの生産者さんと関わり、お友達になるくらいコミニュケーション取...
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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2016年5月7日
    回答者:

    【良い点】
    社員同士の仲は概ねよく、プライベートでも食事会をしたり、ボーリングをしたりするなど、交流は盛んでした。また、会社自体も、そうした社員同士の交流...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2019年2月14日
    回答者:

    【良い点】
    色々な会場図を見ることができ、イベント当日のことを想像すると楽しく仕事ができました。システムに乗る前に絶対にミスのないようにチェックが必要なの...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月1日
    回答者:

    【良い点】
    退職金があるがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が全く出ないが、監督署がはいっても改善されない
    朝残業も多く、9時からの仕事...
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    NEXT ONEの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インターネット通信事業部やウォーターサーバー事業部から電力事業などにシフトし始めたのが良い点。参入障壁の高い事業であれば価格競争が少なくなる...続きを読む(全194文字)

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    株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    午前中はロープレや販促場所の選定。
    午後から4~5名で地方まで商業車で行くが相乗りなので最...続きを読む(全195文字)

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    株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    商談スキルを上げようと思えばあげられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在使用している光回線に不満があり、au光に切り替えたいと...続きを読む(全156文字)

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    株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してから営業トークを丸暗記するだけで、ある程度契約が貰えるが
    話してる内容をじっくりと考えて見るとお客さんの為になってない内容とおもいま...続きを読む(全200文字)

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    株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    くつやアウターなどの、備品が入社時に配布されます。
    自信での予め用意する必要がなく、かつ、外回りなので、寒さや暑さが緩和されて助かります。ま...続きを読む(全215文字)

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    株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直接対面で顧客とやり取りすることで、個人としての信頼を築く機会が増え、良好な関係が築けるので、仕事の達成感ややりがいが得られます。
    また、具...続きを読む(全351文字)

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    株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    契約して頂いたお客様から契約締結後に感謝の連絡が個人的に入ってくることがある。とてもありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ど...続きを読む(全232文字)

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    株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業として残業分はつけられる。毎日2時間休憩時間として勤務時間から差し引かれているが、2...続きを読む(全192文字)

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    株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商材の知識も大してない状態で現場に新人が出ていく。自分で勉強してこいというスタイル。それによっ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    髪の色が自由だったり、ネイル、アクセサリーも自由なこと。就業している年齢層がほぼ20代のみなので年齢による会話のギャップが無いこと。また、渋...続きを読む(全193文字)

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    IT・通信(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社レントラックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お局気質の女性社員などはおらず、人の良い社員が集まっている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「人柄採用」を掲げていることから、...続きを読む(全208文字)

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    株式会社Dirbatoの口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ベンチャーではあるので他の企業から優秀な方が抜粋されて経営されているイメージでした。続きを読む(全42文字)

    株式会社Dirbatoの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部活動がかなり盛んなこともあり、案件外でも繋がりが多い。また、社内イベントも毎年大きくなり非常に盛り上がっている。
    人と関わることが好きな方...続きを読む(全89文字)

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    NEXT ONEの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NEXT ONE
    フリガナ ネクストワン
    設立日 2007年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 100人
    決算月 5月
    代表者 斉藤徹
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番5号
    電話番号 03-5774-5511
    URL http://nx1.co.jp/company/about/
    NOKIZAL ID: 1404845

    NEXT ONEの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。