回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
朝会があり、社員全員でモチベーションをあげて営業にでるので、前向きなる。
ネガティブが批判される社風なためチャレンジングな性格になり、その後...続きを読む(全172文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NEXT ONE
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXT ONEの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXT ONEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
朝会があり、社員全員でモチベーションをあげて営業にでるので、前向きなる。
ネガティブが批判される社風なためチャレンジングな性格になり、その後...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若手社員が大半で社風はとても馴染みやすい雰囲気であるが、その反面公私混同している社員も少なくはない。
仕事はやればやるほど力が身に付くが配属事業部やつ...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全実力主義の企業。若い世代の方が多い時期に在社しておりましたが、そのときはプレイングマネージメントの出来ない方が多く、逆にそういった力を持った人は上に...続きを読む(全151文字)
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管理職には魅力がないのでほとんどの人がなりたがらない、結局、管理職になってもインセンティブがもらえなければ意味のない仕事なので、責任というリスクがつく分...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月22日【気になること・改善したほうがいい点】
プロパンガスは今後無くなっていく恐れがあるため、衰退していく事業だと思う。そこを考えず、ガスの売上をただただ上げろ...続きを読む(全132文字)
【良い点】
1次産業に携わった事業なため必要とされる仕事である事には間違いないと思います。多くの生産者さんと関わり、お友達になるくらいコミニュケーション取...続きを読む(全205文字)
【良い点】
社員同士の仲は概ねよく、プライベートでも食事会をしたり、ボーリングをしたりするなど、交流は盛んでした。また、会社自体も、そうした社員同士の交流...続きを読む(全259文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年2月14日【良い点】
色々な会場図を見ることができ、イベント当日のことを想像すると楽しく仕事ができました。システムに乗る前に絶対にミスのないようにチェックが必要なの...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月1日【良い点】
退職金があるがある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が全く出ないが、監督署がはいっても改善されない
朝残業も多く、9時からの仕事...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
インターネット通信事業部やウォーターサーバー事業部から電力事業などにシフトし始めたのが良い点。参入障壁の高い事業であれば価格競争が少なくなる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
午前中はロープレや販促場所の選定。
午後から4~5名で地方まで商業車で行くが相乗りなので最...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
商談スキルを上げようと思えばあげられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在使用している光回線に不満があり、au光に切り替えたいと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社してから営業トークを丸暗記するだけで、ある程度契約が貰えるが
話してる内容をじっくりと考えて見るとお客さんの為になってない内容とおもいま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
くつやアウターなどの、備品が入社時に配布されます。
自信での予め用意する必要がなく、かつ、外回りなので、寒さや暑さが緩和されて助かります。ま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
直接対面で顧客とやり取りすることで、個人としての信頼を築く機会が増え、良好な関係が築けるので、仕事の達成感ややりがいが得られます。
また、具...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
契約して頂いたお客様から契約締結後に感謝の連絡が個人的に入ってくることがある。とてもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業として残業分はつけられる。毎日2時間休憩時間として勤務時間から差し引かれているが、2...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
商材の知識も大してない状態で現場に新人が出ていく。自分で勉強してこいというスタイル。それによっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
髪の色が自由だったり、ネイル、アクセサリーも自由なこと。就業している年齢層がほぼ20代のみなので年齢による会話のギャップが無いこと。また、渋...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
お局気質の女性社員などはおらず、人の良い社員が集まっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
「人柄採用」を掲げていることから、...続きを読む(全208文字)
ベンチャーではあるので他の企業から優秀な方が抜粋されて経営されているイメージでした。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
部活動がかなり盛んなこともあり、案件外でも繋がりが多い。また、社内イベントも毎年大きくなり非常に盛り上がっている。
人と関わることが好きな方...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社NEXT ONE |
|---|---|
| フリガナ | ネクストワン |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 斉藤徹 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番5号 |
| 電話番号 | 03-5774-5511 |
| URL | http://nx1.co.jp/company/about/ |
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