この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
くつやアウターなどの、備品が入社時に配布されます。
自信での予め用意する必要がなく、かつ、外回りなので、寒さや暑さが緩和されて助かります。また...続きを読む(全215文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＥＸＴ ＯＮＥの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＥＸＴ ＯＮＥの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＥＸＴ ＯＮＥで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＥＸＴ ＯＮＥの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.5
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
2.2
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
1.9
- 女性の働きやすさ
-
2.5
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
1.7
ＮＥＸＴ ＯＮＥの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
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ＮＥＸＴ ＯＮＥの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
8
件
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【良い点】
週2日お弁当が出る。（金額設定あり）
【気になること・改善したほうがいい点】
経費で使えるものを増やすべき。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業の給与は契約数×単価なので分かりやすく契約が多ければ当然給与アップにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に契約が取れない営...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
メンバー同士の仲はかなりいい
休憩の間は一緒にゲームをしたりで和気あいあい
成約取れたらお互いに称賛しあえるいい雰囲気で包まれているという印...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、希望して通ればチャンスが巡ってきます。それなりの成果と、上司、幹部から気に入られているとすぐ声はかかる。意見は通りやすく、...続きを読む(全200文字)
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そんなものはございません。
求人には記載がありましたが、実際はないです。
有給なし、休みは週に1日、それなのに別途で冠婚葬祭の為休みを申請すると「あり...続きを読む(全177文字)
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福利厚生に関しましては必要最低限のものがそろっているのみですので充実しているなどは望まないほうがよいです。福利厚生の分を補うほど稼ごうと思えば稼げる環境故...続きを読む(全166文字)
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営業職は正社員からではないので、福利厚生面はないものと認識すべき。もちろん成果が出せれば正社員としての話も来るが・・・。
労働時間に関してもすべては成果...続きを読む(全152文字)
全8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＮＥＸＴ ＯＮＥの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
インターネット通信事業部やウォーターサーバー事業部から電力事業などにシフトし始めたのが良い点。参入障壁の高い事業であれば価格競争が少なくなると...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
午前中はロープレや販促場所の選定。
午後から4～5名で地方まで商業車で行くが相乗りなので最後...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
商談スキルを上げようと思えばあげられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在使用している光回線に不満があり、au光に切り替えたいと思...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社してから営業トークを丸暗記するだけで、ある程度契約が貰えるが
話してる内容をじっくりと考えて見るとお客さんの為になってない内容とおもいまし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
直接対面で顧客とやり取りすることで、個人としての信頼を築く機会が増え、良好な関係が築けるので、仕事の達成感ややりがいが得られます。
また、具体...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
商材の知識も大してない状態で現場に新人が出ていく。自分で勉強してこいというスタイル。それによって...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
契約して頂いたお客様から契約締結後に感謝の連絡が個人的に入ってくることがある。とてもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どん...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業として残業分はつけられる。毎日2時間休憩時間として勤務時間から差し引かれているが、2時...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
髪の色が自由だったり、ネイル、アクセサリーも自由なこと。就業している年齢層がほぼ20代のみなので年齢による会話のギャップが無いこと。また、渋谷...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業スキルという面において、急成長できる。訪問営業という仕事において、アポ無しの飛び入りでインターホンを鳴らし、その場で契約まで持っていく仕事...続きを読む(全869文字)
IT・通信(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
マッサージ制度や社員旅行、食事の補助などが多く、自身の収入だけでは経験ができないこともたくさんできた会社でした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術者の技術を伸ばすのに全力を注いでいる会社なので、資格取得支援の制度は手厚い＆学べる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
インセンティブ
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでいいから福利厚生を充実させてほしい。ボーナス等があると嬉しい。もっと社員に還元し...続きを読む(全82文字)
ＮＥＸＴ ＯＮＥの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＥＸＴ ＯＮＥ |
|---|---|
| フリガナ | ネクストワン |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 斉藤徹 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番5号 |
| 電話番号 | 03-5774-5511 |
| URL | http://nx1.co.jp/company/about/ |
NOKIZAL ID: 1404845
