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株式会社NEXT ONE

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NEXT ONEの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXT ONEの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXT ONEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NEXT ONEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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NEXT ONEの 学生による会社の評価

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NEXT ONEの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから営業トークを丸暗記するだけで、ある程度契約が貰えるが
話してる内容をじっくりと考えて見るとお客さんの為になってない内容とおもいま...続きを読む(全200文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業スキルという面において、急成長できる。訪問営業という仕事において、アポ無しの飛び入りでインターホンを鳴らし、その場で契約まで持っていく仕...続きを読む(全869文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会では、インセンティブで50~60万毎月稼いでる人がほとんどと言われていた。そのためかなりやる気やモチベーションは上がる。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
募集要項には「平均月収30万」というフレコミがある通り
頑張ればそのくらいの収入を得ている人もいますので、やる価値はないとは言えない。
【気...続きを読む(全189文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績次第ではすぐに昇進できるし高い年収を見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項の給料は25万とあったが実際は23万。成...続きを読む(全204文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系の人や積極的な人はポジションがありいいと思う。一年目で稼ぐ人も中にはいるので貪欲な人には向いているかも。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「営業会社」ということもあり、やはり殺伐とした雰囲気の中での仕事だと最初は思って入社しました。しかし、実際に働いてみると、そのようなことは有...続きを読む(全266文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時はフルコミッションの個人事業主の集合体だったが、稼ごうと思えばいくらでも稼げるような感じだったと思う。
徐々に会社としてフルコミッションの体制から...続きを読む(全114文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
訪問販売を一生懸命やることで、人間的に強くなる事は確かです。私は、レジェンドで身につけた思考方法で、上場企業の営業リーダーに慣れました。ブ...続きを読む(全214文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業の目標に「1万人」とあるが、会社自体どこに向かっているのかが不透明。気合や根性を鍛えるのであればもってこいの会社だが、キャリア形成には向かない会社で...続きを読む(全179文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良かった点は起業やベンチャーなどの志向が強い人間の熱を感じ取ることができたこと。ただどうしてもチンピラのような人間が多かったのも事実で、実質的に会社とし...続きを読む(全167文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まずレジェンドに入る前の仕事が休みが全くなかったので時間を作りたいから入社したのに面接の時とは内容の違う週休一日、残業代なし9時~22時まで固定給18万...続きを読む(全222文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NEXT ONEの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネット通信事業部やウォーターサーバー事業部から電力事業などにシフトし始めたのが良い点。参入障壁の高い事業であれば価格競争が少なくなる...続きを読む(全194文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
午前中はロープレや販促場所の選定。
午後から4~5名で地方まで商業車で行くが相乗りなので最...続きを読む(全195文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商談スキルを上げようと思えばあげられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在使用している光回線に不満があり、au光に切り替えたいと...続きを読む(全156文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
くつやアウターなどの、備品が入社時に配布されます。
自信での予め用意する必要がなく、かつ、外回りなので、寒さや暑さが緩和されて助かります。ま...続きを読む(全215文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直接対面で顧客とやり取りすることで、個人としての信頼を築く機会が増え、良好な関係が築けるので、仕事の達成感ややりがいが得られます。
また、具...続きを読む(全351文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
商材の知識も大してない状態で現場に新人が出ていく。自分で勉強してこいというスタイル。それによっ...続きを読む(全123文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業として残業分はつけられる。毎日2時間休憩時間として勤務時間から差し引かれているが、2...続きを読む(全192文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約して頂いたお客様から契約締結後に感謝の連絡が個人的に入ってくることがある。とてもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全232文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
髪の色が自由だったり、ネイル、アクセサリーも自由なこと。就業している年齢層がほぼ20代のみなので年齢による会話のギャップが無いこと。また、渋...続きを読む(全193文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せばすぐに昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても給料はそんな変化がない。
負担が増えるのみ。続きを読む(全69文字)

IT・通信(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリで、残業も多かったので
歳を重ねて遅くまで働くのが難しいと感じた。
また、中途入社の場合経験者であ...続きを読む(全155文字)

株式会社全農ビジネスサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他農林水産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究ができると言われて入社したが、実際研究するのは全農職員だけで、事前に言われていたこと...続きを読む(全85文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が社会で何をターゲットとしてキャリアを積んでいきたいか不明確だったため、下記の経験を求めて入社。期待値に対して一定の成果は得られた。
・...続きを読む(全242文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業なので、良くも悪くも成果主義です。やればやるだけ評価してもらえるし昇進、昇格も早いと思います。管理部門でも昇進、昇格が早いので...続きを読む(全107文字)

株式会社ブシロードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなコンテンツに関われるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、休みがほとんどないところもあったので、そこは改...続きを読む(全89文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経理 部長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社した場合、ITコンサルになれる人もいるがそれは一体何割いるのか疑問。
単なるSESになっている人も多い。続きを読む(全64文字)

株式会社Visionaryの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 男性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夢を持っている人がたくさんいてよい会社です。みんなががんばり、会社を支えています。とても良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)

株式会社全農ビジネスサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に感じていた保守的な雰囲気そのままだったため、ギャップは感じなかった。良くも悪くも穏やかで、とても高い成果を求められる感じではない。続きを読む(全75文字)

NEXT ONEの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NEXT ONE
フリガナ ネクストワン
設立日 2007年6月
資本金 5000万円
従業員数 100人
決算月 5月
代表者 斉藤徹
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番5号
電話番号 03-5774-5511
URL http://nx1.co.jp/company/about/
NOKIZAL ID: 1404845

NEXT ONEの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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