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株式会社NEXT ONE

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NEXT ONEの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

株式会社NEXT ONEの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXT ONEの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXT ONEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NEXT ONEの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NEXT ONEの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

NEXT ONEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
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退職理由
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NEXT ONEの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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NEXT ONEの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せばすぐに昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても給料はそんな変化がない。
負担が増えるのみ。続きを読む(全69文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規開通をとればとるほどインセンティブにより毎月の給料が上がる。自分の頑張りが毎回の給料に直結するため、やる気があればあるほど高い収入を得る...続きを読む(全187文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までは、部長・課長・主任など、明確な役職分類が無かった。しかし、ここ最近役職分類とともに評価制度が出来上がってきた。入社した時に最初に任せ...続きを読む(全242文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年6月8日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 個人営業 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば頑張っただけ稼げるのがとても良いのですが、それはラーメン屋だろうがWeb制作だろうがなんでも同じなので、一生営業やってくとかじゃなけ...続きを読む(全181文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業未経験として入社して5ヶ月目には月給40万円(インセンティブ込)稼げるようになった。頑張れば早い段階で昇進でき自分の営業チームを持てるま...続きを読む(全190文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張って稼ごうと思えば、結構かせげる。評価基準値は、年々厳しくなってます。しかし、やればやった分もらえます。結果がすぐわかる商材で商品力もあ...続きを読む(全293文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やればやっただけもらえるが、休みが月に4日しかないので当たり前だと思う。
残業代はなし、有給もなし、休日手当もなし、ノルマ達成できなければ、安い基本給...続きを読む(全161文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やればやっただけじぶの収入につなげることができる。
しかし営業ということで数字に追われる日々は覚悟しなければならない。
コミュニケーション能力をかな...続きを読む(全164文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

具体的なキャリアパスはありません。誰もが特別な知識なく単にマンションを回って仕事をとるだけの作業。やりがいも以前はインセンティブがあったが現在はどうか。...続きを読む(全155文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い人が、成長するために働くには最適な会社。年齢関係なく、成果を出せばその分、給料も上がるので何か具体的な夢をもっていたりするととてもモチベーションに繋...続きを読む(全161文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は完全出来高制です。獲得数に応じて自己の給与を上げることは出来ますが、逆に獲得出来なかった場合は低収入になる可能性が大いにありえます。昇給制度には若...続きを読む(全154文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NEXT ONEの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネット通信事業部やウォーターサーバー事業部から電力事業などにシフトし始めたのが良い点。参入障壁の高い事業であれば価格競争が少なくなる...続きを読む(全194文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商談スキルを上げようと思えばあげられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在使用している光回線に不満があり、au光に切り替えたいと...続きを読む(全156文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
午前中はロープレや販促場所の選定。
午後から4~5名で地方まで商業車で行くが相乗りなので最...続きを読む(全195文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから営業トークを丸暗記するだけで、ある程度契約が貰えるが
話してる内容をじっくりと考えて見るとお客さんの為になってない内容とおもいま...続きを読む(全200文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
くつやアウターなどの、備品が入社時に配布されます。
自信での予め用意する必要がなく、かつ、外回りなので、寒さや暑さが緩和されて助かります。ま...続きを読む(全215文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直接対面で顧客とやり取りすることで、個人としての信頼を築く機会が増え、良好な関係が築けるので、仕事の達成感ややりがいが得られます。
また、具...続きを読む(全351文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
商材の知識も大してない状態で現場に新人が出ていく。自分で勉強してこいというスタイル。それによっ...続きを読む(全123文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業として残業分はつけられる。毎日2時間休憩時間として勤務時間から差し引かれているが、2...続きを読む(全192文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約して頂いたお客様から契約締結後に感謝の連絡が個人的に入ってくることがある。とてもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全232文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
髪の色が自由だったり、ネイル、アクセサリーも自由なこと。就業している年齢層がほぼ20代のみなので年齢による会話のギャップが無いこと。また、渋...続きを読む(全193文字)

IT・通信(その他)の年収、評価制度の口コミ

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以下役職に応じて上限があるが、残業次第でかなり稼げる。
アソシエイト 400〜750
G3 700〜850
G4 800〜1100
G5 1...続きを読む(全357文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、成果を出せばボーナスに反映される。評価はプロジェクトの上司にされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代(4...続きを読む(全119文字)

株式会社全農ビジネスサポートの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年収や評価制度は安定性を重視しており、成果よりも日々の業務への取り組み姿勢や継続的な貢献が評価されると理解しています。続きを読む(全59文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒から中途まで評価制度でしっかりと評価が年収につながり、良い印象でした。続きを読む(全37文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は一般的な企業からすると高い。1/14が毎月支給、夏と冬に1/14ずつ支給。
年功序列と実力主義のハイブリッド。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

座談会参加時に、正直言うと結構忙しいと言われた。ただ、お金はもらえる。とも言っていた。四季報を見ても平均年収ランキングに名を連ねており、激務×高給といった...続きを読む(全107文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

SIerなので平均的に高いが、銀行よりは低い続きを読む(全22文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な水準と比較すると高待遇。評価点数による給与テーブルで給与は決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社やコンサルと比較...続きを読む(全97文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には実力、成果を基に評価がされる点。360度評価も取り入れており、業績評価は他社比公平な方なのでは。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制のため、基本給が高く
基本的には下がることはないのでそこは安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が少なく...続きを読む(全109文字)

NEXT ONEの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NEXT ONE
フリガナ ネクストワン
設立日 2007年6月
資本金 5000万円
従業員数 100人
決算月 5月
代表者 斉藤徹
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番5号
電話番号 03-5774-5511
URL http://nx1.co.jp/company/about/
NEXT ONEは2007年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は100人です。
NOKIZAL ID: 1404845

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。