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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NEXT ONEの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXT ONEの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXT ONEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NEXT ONEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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社員・管理職
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2.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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1.8

NEXT ONEの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NEXT ONEの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の入社する1年前からすぐ上場すると言われていたが約2年そこから経過しているが気配はない。続きを読む(全77文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沢山の門前払いをもらっても1人のお客様から喜びの言葉をもらえるのは嘘偽りなく、やりがいに感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長がすごく会社は安定しているので潰れるとかはなかなかないと思います。常に挑戦するという会社で刺激は多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年05月31日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は国内支社の立ち上げに力を入れているようなので、目先の売り上げは上がるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネット回線の...続きを読む(全286文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通信回線の代理店業務は他の代理店と変わらない
飛び込みの訪問販売しか手法はなく、今後も変わらない
社長自体も精神論で語ることも多く、気合いと根性勝負
...続きを読む(全167文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近の社員の入社具合からして人員をかなり増やしている。真剣に100人体制を作ろうとしている。だが、人が増えた分だけ一人頭の営業獲得件数が下がってしまい、結...続きを読む(全165文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NEXT ONEの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから営業トークを丸暗記するだけで、ある程度契約が貰えるが
話してる内容をじっくりと考えて見るとお客さんの為になってない内容とおもいまし...続きを読む(全200文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
くつやアウターなどの、備品が入社時に配布されます。
自信での予め用意する必要がなく、かつ、外回りなので、寒さや暑さが緩和されて助かります。また...続きを読む(全215文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直接対面で顧客とやり取りすることで、個人としての信頼を築く機会が増え、良好な関係が築けるので、仕事の達成感ややりがいが得られます。
また、具体...続きを読む(全351文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
商材の知識も大してない状態で現場に新人が出ていく。自分で勉強してこいというスタイル。それによって...続きを読む(全123文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業として残業分はつけられる。毎日2時間休憩時間として勤務時間から差し引かれているが、2時...続きを読む(全192文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約して頂いたお客様から契約締結後に感謝の連絡が個人的に入ってくることがある。とてもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どん...続きを読む(全232文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
髪の色が自由だったり、ネイル、アクセサリーも自由なこと。就業している年齢層がほぼ20代のみなので年齢による会話のギャップが無いこと。また、渋谷...続きを読む(全193文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業スキルという面において、急成長できる。訪問営業という仕事において、アポ無しの飛び入りでインターホンを鳴らし、その場で契約まで持っていく仕事...続きを読む(全869文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せばすぐに昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても給料はそんな変化がない。
負担が増えるのみ。続きを読む(全69文字)

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会では、インセンティブで50~60万毎月稼いでる人がほとんどと言われていた。そのためかなりやる気やモチベーションは上がる。
【気になること...続きを読む(全168文字)

IT・通信(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
セールスエンジニア・プリセールス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Windows11の切り替えに伴い、ニーズが高まっている様子。2025年10月のWindows10終息に向けて、Windows11切り替えの提...続きを読む(全90文字)

株式会社wevnalの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャットボット業界でトップシェア率を見せてるため、今後の会社の成長が期待される
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内の競争が激しく、...続きを読む(全134文字)

株式会社ビザスクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織としてもサービスとしても成長が早く大きくなっているので更に成長していく会社だと感じます。将来性も高いと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コスト削減コンサルというあまり競合がいない領域を強みとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
インフレの影響により、多くの企業で削減...続きを読む(全127文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ユーザーが多いサービスもあれば、競合サービスの方が強い部分もあったりしているのでデジタル領域で色々行っている感じなので挑戦性はある。続きを読む(全66文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営統合して、可能性は拡がったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後成長事業の見極め、強みを作れないと厳しくなると思われる。続きを読む(全78文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
レップという、まったく誰からも必要とされていない、淘汰される会社、業態、仕事
CCIとい...続きを読む(全140文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

MUFGグループ全体として海外展開にも力を入れられており、事業の将来性も十分だと思う。続きを読む(全43文字)

株式会社マイクロウェーブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントに対してはとても質の良いコーポレートサイトを提供できる環境が整っているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

NEXT ONEの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NEXT ONE
フリガナ ネクストワン
設立日 2007年6月
資本金 9000万円
従業員数 100人
決算月 5月
代表者 斉藤徹
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番5号
電話番号 03-5774-5511
URL http://nx1.co.jp/company/about/
NOKIZAL ID: 1404845

NEXT ONEの 選考対策

  • 株式会社NEXT ONEのインターン
  • 株式会社NEXT ONEのインターン体験記一覧
  • 株式会社NEXT ONEのインターンのエントリーシート
  • 株式会社NEXT ONEのインターンの面接
  • 株式会社NEXT ONEの口コミ・評価
  • 株式会社NEXT ONEの口コミ・評価
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