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株式会社NEXT ONE

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NEXT ONEのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXT ONEのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXT ONEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NEXT ONEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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退職理由
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NEXT ONEの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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NEXT ONEの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
午前中はロープレや販促場所の選定。
午後から4~5名で地方まで商業車で行くが相乗りなので最...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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    株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業として残業分はつけられる。毎日2時間休憩時間として勤務時間から差し引かれているが、2...続きを読む(全192文字)

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    株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週休は2日ある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日は平日なので、予定が合わせにくい。
    祝日は仕事になるので、休日曜日が祝日なら出勤...続きを読む(全95文字)

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    株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは最悪だと思う。とにかく契約を取れなければ会社に戻れず外営業を続けな...続きを読む(全179文字)

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    株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事がルーティンのため難しいことはなく見経験者でもすぐに仕事ができるようになります。また、社内行事が好きな方はとてもおすすめです。
    たくさん...続きを読む(全228文字)

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    株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが少なく、飲みに行ったり旅行に行く暇は少ないので仕事に集中できる。
    自分の上司は休日中でも仕事のスイッチを切るなとおっしゃる方だった。生...続きを読む(全297文字)

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    株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスなんて言葉はこの会社に存在しない。そのため離職率は300%。年度や支店成績にもよるが年間休日...続きを読む(全255文字)

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    株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事を通して培ったコミュニケーションスキルは、プライベートでも生かすことが出来るため、プライベートも自信を持って生活する事が出来る。
    【気に...続きを読む(全188文字)

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    株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年2月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 個人営業 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務委託なのに正社員であるかのように扱われ、出勤時間、朝礼の出席の義務など発生します。いつ労基署に問題点を報告し...続きを読む(全269文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    社会人や正社員を経験していない人ガッツがある若い人であれば適用できると思う。
    社員同士も比較的仲がよく、家族感的な雰囲気を大事にしているし、...続きを読む(全206文字)

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    株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    workタイムイズオールマイライフ!言い切れるくらい働きます。そりゃ残業、休日出ても当たり前です。けど、それも気にならない位にのめり込めるタ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

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    ワークライフバランスはないと思ったほうがいい。朝から深夜までの業務が当たり前で休日休暇もすくない。交通費も出ないし、休日出勤はざら。相当な自信のある人で...続きを読む(全151文字)

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    株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

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    基本残業は3~4時間はあります。
    会社として数字が悪ければ休日出勤は当然という考えですのであまり休めない日々を過ごす事もあります。
    また自身の携帯電...続きを読む(全164文字)

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    株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    全くできない。毎日2~3時間の残業は当たり前。クレームの電話もとてつもなく多い。お客様対応等の電話は自分の携帯、もちろん通話料も自己負担。月6しかない休...続きを読む(全201文字)

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    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NEXT ONEの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インターネット通信事業部やウォーターサーバー事業部から電力事業などにシフトし始めたのが良い点。参入障壁の高い事業であれば価格競争が少なくなる...続きを読む(全194文字)

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    株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商談スキルを上げようと思えばあげられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在使用している光回線に不満があり、au光に切り替えたいと...続きを読む(全156文字)

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    株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してから営業トークを丸暗記するだけで、ある程度契約が貰えるが
    話してる内容をじっくりと考えて見るとお客さんの為になってない内容とおもいま...続きを読む(全200文字)

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    株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    くつやアウターなどの、備品が入社時に配布されます。
    自信での予め用意する必要がなく、かつ、外回りなので、寒さや暑さが緩和されて助かります。ま...続きを読む(全215文字)

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    株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直接対面で顧客とやり取りすることで、個人としての信頼を築く機会が増え、良好な関係が築けるので、仕事の達成感ややりがいが得られます。
    また、具...続きを読む(全351文字)

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    株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商材の知識も大してない状態で現場に新人が出ていく。自分で勉強してこいというスタイル。それによっ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    契約して頂いたお客様から契約締結後に感謝の連絡が個人的に入ってくることがある。とてもありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ど...続きを読む(全232文字)

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    株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    髪の色が自由だったり、ネイル、アクセサリーも自由なこと。就業している年齢層がほぼ20代のみなので年齢による会話のギャップが無いこと。また、渋...続きを読む(全193文字)

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    株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業スキルという面において、急成長できる。訪問営業という仕事において、アポ無しの飛び入りでインターホンを鳴らし、その場で契約まで持っていく仕...続きを読む(全869文字)

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    株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の入社する1年前からすぐ上場すると言われていたが約2年そこから経過しているが気配はない。続きを読む(全77文字)

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    IT・通信(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    途中で中抜けをするなど働きやすい環境自体は整っているが、とはいえ22時以降働いてはいけないのにSlackのログイ...続きを読む(全215文字)

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      改善したほうがいい点
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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    休暇制度が多く、メリハリをつけてプライベートとのバランスはとれる思った。しかし残業は多い印象であった。続きを読む(全51文字)

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    長期休暇が年2回取れて、旅行にも行きやすいと言っていた。続きを読む(全28文字)

    株式会社Dirbatoの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によるが、月45時間は超えていた。土日祝の休みはしっかり確保されるが、平日にプライベートの時間を取ることは難しい。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社全農ビジネスサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    有給や育児休暇、テレワークもあるため、しっかりワークライフバランスはとれると思います。続きを読む(全43文字)

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン

    残業時間が平均20時間以下と少なく、またフレックスタイム制が採用されているため柔軟に働くことができる。続きを読む(全51文字)

    株式会社Dirbatoの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全に案件によるが、ジュニアクラスはあまり残業が多いと人事から注意が入る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    精神的なワークライフバラ...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    忙しいとおっしゃっていた。1年目の社員の方が地元の友達たちと集まるときにいつもいけない。いつも忙しくていないのは自分と、テレビ局のADの人だけだと言っていた。続きを読む(全79文字)

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    金融系なので部署によっては激務であり、WLBはやや悪くなる続きを読む(全29文字)

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    在宅ワークだけでなく、他拠点のオフィスなどハイブリッドな働き方を推進している。続きを読む(全39文字)

    NEXT ONEの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NEXT ONE
    フリガナ ネクストワン
    設立日 2007年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 100人
    決算月 5月
    代表者 斉藤徹
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番5号
    電話番号 03-5774-5511
    URL http://nx1.co.jp/company/about/
    NOKIZAL ID: 1404845

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