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江間忠木材株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

江間忠木材の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

江間忠木材株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、江間忠木材株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に江間忠木材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

江間忠木材の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

江間忠木材の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

その他

??? 万円

江間忠木材の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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江間忠木材の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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江間忠木材の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

江間忠木材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年2回となっております。
給与は私が在籍したときは、能力における細かい評価表があったと思います。それにより、現在のあなたはこのレベルで...続きを読む(全178文字)

江間忠木材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は完全固定性であるが多くも少なくもなくしっかり支給される。さらにボーナスにおいては十分すぎるくらい支給がある。常に公平な立場で評価がされ...続きを読む(全179文字)

江間忠木材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえずボーナスが出る点。
給与水準は非常に低いが、
財政状態だけは非常に良い会社であるため
1年目からとりあえずボーナスはでる(2カ月分...続きを読む(全267文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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江間忠木材の 他のカテゴリの口コミ

江間忠木材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々は木材の専門商社でしたが、20年ほど前から不動産部門、プレカット工場などもあります。
現在は全国各地の山林を取得し、その木材の利用から植...続きを読む(全163文字)

江間忠木材株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
木材に特化した商社です。さまざま事業がありチャレンジさせてくれるか会社ではあります。全国いろいろなところに拠点があります。グループ会社と連携...続きを読む(全159文字)

江間忠木材株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年4月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方の営業所では定時しっかりに退社するなどそれなりに働きやすそうではあった。また、産休制度などは比較的よく使われているようではある。
【気に...続きを読む(全210文字)

江間忠木材株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、社内制度はかなり充実している。よってバランスよく仕事ができる。
残業もそこまで多くはない。また土日出勤は殆どなし。福利厚生がしっか...続きを読む(全152文字)

江間忠木材株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は非常にやりがいはある。上司は優秀な人も多い。社内では英語の会話も多くグローバルである。取引先においても大手が多く安定した収益が上がる。...続きを読む(全182文字)

江間忠木材株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひたすら上の言うことに従わされることが大好きな体育会系出身の根性論精神論至上主義にはあっている会社なのではないか。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

江間忠木材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年8月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社全体が古い体質であるため、総じて残業は長い。部署によっては部長より先に帰っては...続きを読む(全222文字)

江間忠木材株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人での営業が多いのでその間だけ気が楽。
多少業界では名が知られているのでアポなどは取りやすいかもしれない。

【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

江間忠木材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が優秀。
基本的に経営陣は外部からつれて来られるため、非常に優秀な人間が多い。
社長も江間一族としてのオーラやカリスマ性は感じることがで...続きを読む(全245文字)

江間忠木材株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均で見れば高くもなく低くもない。
ただし若手のうちは他の会社と比べると低い部類(手取りで18〜23万程度)
20後半くらいから成績によって...続きを読む(全309文字)

商社・卸(専門商社(建築・建材))の年収、評価制度の口コミ

株式会社ヤナギサワの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は旧来型の在職歴が長いほど上がるスタイルです。しっかりと指示されたことをこなすだけでも主任までは上がれています。それ以上の役職はマネジメ...続きを読む(全188文字)

正晃株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列。続けていれば少しずつ給与は上がっていく。目標数字を達成すればボーナスとは別で決算賞与を貰える。続きを読む(全58文字)

ジャパン建材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は毎年上がっていていいが、最初だけいいだけで、30前後になってくると他の企業と差が大きく生まれる。ボーナス...続きを読む(全124文字)

新日本ウエックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は悪くないと思います。賞与は個人評価による変動がほどんどなく、良く言えば大変安定しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

太平興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員としての勤務だったため、給与は時給制でした。
月収は勤務日数や残業時間によって変動します。
賞与や退職金はなく、交通費や福利厚生につ...続きを読む(全216文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは業績次第で+10万円もらえる年もあり、安定していると思います。
また、資格手当も満額で支給されるのでかなり大きいです。
【気になる...続きを読む(全179文字)

野原グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワンオンワンがあるため上司と定点で話をすることができることがいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧な基...続きを読む(全96文字)

初穂商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は年齢別平均年収前後を推移している。
基本的に年功序列なのでいればいるほど給与が上がる。
また近年はベースアップしようと試みている
【気...続きを読む(全128文字)

三京化成株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 統括本部長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わるくもなくよくもなく、
努力が実を結び成長を実感できる瞬間にやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、将来...続きを読む(全92文字)

株式会社吉田東光の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給の制度は不透明ですが、新規開拓や営業成績などで特別な手当てがつくのでやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ではな...続きを読む(全99文字)

江間忠木材の 会社情報

基本データ
会社名 江間忠木材株式会社
フリガナ エマチュウモクザイ
設立日 1958年11月
資本金 1億円
従業員数 49人
決算月 3月
代表者 江間壮一
本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海3丁目3番3号
電話番号 03-3533-8221
URL https://emachu.co.jp/
江間忠木材は1958年11月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は49人です。
NOKIZAL ID: 1513494

江間忠木材の 選考対策

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