江間忠木材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
賞与は年2回となっております。
給与は私が在籍したときは、能力における細かい評価表があったと思います。それにより、現在のあなたはこのレベルで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
元々は木材の専門商社でしたが、20年ほど前から不動産部門、プレカット工場などもあります。
現在は全国各地の山林を取得し、その木材の利用から植...続きを読む(全163文字)

【良い点】
木材に特化した商社です。さまざま事業がありチャレンジさせてくれるか会社ではあります。全国いろいろなところに拠点があります。グループ会社と連携...続きを読む(全159文字)

【良い点】
地方の営業所では定時しっかりに退社するなどそれなりに働きやすそうではあった。また、産休制度などは比較的よく使われているようではある。
【気に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度はかなり充実している。よってバランスよく仕事ができる。
残業もそこまで多くはない。また土日出勤は殆どなし。福利厚生がしっか...続きを読む(全152文字)

【良い点】
給料は完全固定性であるが多くも少なくもなくしっかり支給される。さらにボーナスにおいては十分すぎるくらい支給がある。常に公平な立場で評価がされ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事は非常にやりがいはある。上司は優秀な人も多い。社内では英語の会話も多くグローバルである。取引先においても大手が多く安定した収益が上がる。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ひたすら上の言うことに従わされることが大好きな体育会系出身の根性論精神論至上主義にはあっている会社なのではないか。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社全体が古い体質であるため、総じて残業は長い。部署によっては部長より先に帰っては...続きを読む(全222文字)

【良い点】
1人での営業が多いのでその間だけ気が楽。
多少業界では名が知られているのでアポなどは取りやすいかもしれない。

【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内研修は積極的に行われています。
ただ、身になるものかと聞かれると疑問になるものが多いです。
研修の提案をすると、話は聞いてもらえる気はします。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップについてはよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほとんどOJTのため、その人のためになるかは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
関東で行う研修が1ヶ月くらいちゃんとある。外部の会社が行うビジネスマナーの研修も受けることができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルアップとして個人的な感想だが、クランプ、フォークリフト、ローダーなどの重機の扱いを習う事ができる。会社としても資格援助などがあったと思...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
承知の上で入社しましたが、正社員登用も5年以降の契約更新もないのでその後のキャリアアップは望めません。言い方は悪...続きを読む(全158文字)

【良い点】
udemyが使える（負担あり）。
なお、挙手制のためやりたい人のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
udemy誰でも使えるようにす...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の方は研修の機会が無い。そういった案内もされないのでそもそも開催されているかも不明。もう少しキャリアアップ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業に適性がなくても、企画職や一から整備に行くこともできる（裏技）
【気になること・改善したほうがいい点】
基本スキルアップや教育体制などは...続きを読む(全267文字)