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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オー・エル・エム・デジタルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オー・エル・エム・デジタルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オー・エル・エム・デジタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オー・エル・エム・デジタルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.5

オー・エル・エム・デジタルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

オー・エル・エム・デジタルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社オー・エル・エム・デジタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによるのですが、デザイナーに割り振られるタスクの量は適切な場合が多く、比較的ワークライフバランスは取れるかと思います。
【気になる...続きを読む(全174文字)

株式会社オー・エル・エム・デジタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界にしては珍しく土日祝日が休めるのでその点は良かったです。プロジェクトによっては休日出勤もありますが、その分は別途で休日が取れたと思うの...続きを読む(全197文字)

株式会社オー・エル・エム・デジタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時からどんどん改善されていった。もともとは土曜日出社だったのがなくなり、サービス残業し放題だったのが残業時間制限が厳しくなり、よろそれも社...続きを読む(全216文字)

株式会社オー・エル・エム・デジタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメ業界にしては、残業や休日出勤といったものは少なめで、しっかりと自分の時間を作ることができるのが良い点だと思いました。とくに休日出勤に関し...続きを読む(全451文字)

株式会社オー・エル・エム・デジタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期をのぞけば比較的緩いスケジュールで進められるため時期によっては余裕がある。また、それなりに各分野で分かれた軽い分業制で、長期プロジェクト...続きを読む(全196文字)

株式会社オー・エル・エム・デジタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
進行管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制をとっているということもあり、
仕事さえ終わっていれば出勤と退勤の時間管理に関してはかなりルーズな印象で...続きを読む(全222文字)

株式会社オー・エル・エム・デジタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって違います。私が所属していたフルCG部署は、外人が多いこともあって早く帰る人が多いですが、プロマネ系になるとやはり帰りは遅いです。他...続きを読む(全241文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オー・エル・エム・デジタルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オー・エル・エム・デジタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦したいことを上長にしっかり伝えば、機会があったら、やらせてくれます。大きプロジェクトをやる場合、同じポジションで何年を連続でやらせる場合も...続きを読む(全128文字)

株式会社オー・エル・エム・デジタルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児の支援がしっかりやっている。
女性社員の産休と育児休暇の実績もあります。男性の方は分からないですが、有給を普通に撮る人がい多い気がします。続きを読む(全77文字)

株式会社オー・エル・エム・デジタルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年仕事環境と管理を改善していくと感じています。
社内にR&D部門があるので、
合理範囲の要望があったら、ソフトウェア、ハードウェアのサポート...続きを読む(全89文字)

株式会社オー・エル・エム・デジタルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本国内、海外の面白いタイトルに関わるチャンスがあるから、仕事は楽しくできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社IPが持...続きを読む(全83文字)

株式会社オー・エル・エム・デジタルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が少なく、ポジションが上がっても、給料はあまり上がらないです。ボーナスはも給料によりますが、普通のレベルです。続きを読む(全77文字)

株式会社オー・エル・エム・デジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないです。
毎年給料はあまり上がらないです。
ポジションが上になっても、月収がほとんど変わらない。続きを読む(全73文字)

株式会社オー・エル・エム・デジタルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は満足です。
厚生年金、出産お祝い金、退職金制度など、
社内もリニューアルしたので、仕事環境が良いです。
今はテレワークがメインなので...続きを読む(全89文字)

株式会社オー・エル・エム・デジタルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均的にとても良い方が多いです。良いプロジェクトの場合、とても居心地が良く仕事も良い形で循環している感じがします。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)

株式会社オー・エル・エム・デジタルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なプロジェクトを経験させてもらいました、アニメCGの基礎的な部分を学べたと思います。また有名なタイトルも有るので、知り合いや家族に実績を紹...続きを読む(全135文字)

株式会社オー・エル・エム・デジタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に分業制なので、各スペシャリストの技術を向上させる環境は整っているかと思います。続きを読む(全47文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のワークライフバランスの口コミ

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容は基本的に会社内でのアポイント取得がメインになります。オンライン商大の要望も増えていたので、会社内で1日を過ごすことが多かったです。...続きを読む(全402文字)

株式会社エキスプレスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤の際の代休は取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種の特色上、現場の日は早朝から夜遅くまでの勤務になるため、現...続きを読む(全107文字)

exsa株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすい方だと思いますが、それに向けて準備や作業を早めに終わらせておくなど必須でした。休日出勤も、本当に厳しい場合のみ行っており、...続きを読む(全190文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

休みはとりやすいが、1人あたりに任される業務が多いため残業は多いと思った。続きを読む(全37文字)

株式会社バンダイナムコフィルムワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックス制度+リモートワークを取り入れているため、非常に働きやすい環境。
週3日出社を義務付けられているが、出社後にリモートワークに切り...続きを読む(全86文字)

株式会社レイの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが、帰るのが遅くなりがちで帰れないことも多々あるので体調管理に気をつけないといけない。
仕事...続きを読む(全133文字)

株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作品の合間だと忙しさは半減し、有給休暇が取りやすくなること。5日間の連続休暇という制度があることは嬉しいポイント。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)

株式会社キメラの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
プロデューサー・AP
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣でテレビ局j常駐となっているスタッフについては派遣先の規定に従う形になるが、働き方改革や完全シフト制など、これまでの業界イメージだった「休...続きを読む(全285文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
24時間365日の部署にいたので、4パターンくらいのシフトで構成されています。自分が働きやすいシフトで働けるので良かったです。残業も強制ではな...続きを読む(全95文字)

麻布プラザ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜に休みを取ろうとすると有給から引かれてしまう。勿論、完全週休2日ではない為仕方ないのだが希望休制度がないので自...続きを読む(全101文字)

オー・エル・エム・デジタルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オー・エル・エム・デジタル
フリガナ オーエルエムデジタル
設立日 1997年4月
資本金 2億円
従業員数 171人
代表者 奥野敏聡
本社所在地 〒154-0023 東京都世田谷区若林1丁目18番10号
電話番号 03-5433-5588
URL https://www.olm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1657528

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