テレサイトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時点では賞与はなかったため、全体的に年収は低めだったと思います。
派遣先上長の配慮のおかげで年収アップしたタイ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の業務次第のところはあると思います。
個人的にはもう少し本社側の業務に協力したかったですが、別途社外SEにお...続きを読む(全97文字)

評価システムがあまりしっかりとしていませんでした。元々賞与は無く年俸制のため賞与はありませんでしたが、自分の成果が全く給与に反映されている感じはしませんで...続きを読む(全146文字)

業務内容のマンネリ、効率を求めすぎて成果物の内容がどんどん薄くなっていきました。職場の雰囲気は悪くはなかったのですが、自分のキャリア、成長を考えての退職で...続きを読む(全143文字)

株式会社フジテレビジョンの業務を主に受けており、私自身も局内に出向という形で業務を行なっておりました。昔に比べたら業界のピークは下がっているとは思いますが...続きを読む(全164文字)

【良い点】
派遣先企業からは引き留めの言葉をいただき、非常に迷いましたが 年齢や今後の人生設計を鑑みて退職を決断しました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
派遣会社内でスキルアップの取り組みを行っているのはとても良い点だと思います。元派遣先で働いていた先輩から具体的な指導があるので役に立ちました。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
有名なテレビ局に出入りするのが基本となるので、さまざまな芸能人の方を見かけることができます。好きなタレントさんなどがいれば、その人の関連する番...続きを読む(全184文字)

【良い点】
想像していたよりも外部との交流が少なく、もくもくと作業ができる点はいいと思います。仕事内容によっては、他社の方々とコミュニケーションをとる必要...続きを読む(全218文字)

【良い点】
未経験でも、専門学校卒でなくとも、テレビのCG制作のスキルアップは努力次第で相当高いレベルまで期待できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業界としてワークライフバランスは無いと考えて就職した方が良いと思います。
激務にならないように工夫をしても結局クオリティを考えてしまうと自分の...続きを読む(全488文字)

【良い点】
フレックスタイム制があり、ある程度自由な出社タイミングを選ぶことができた
昼食や夕食のタイミングも自由だった続きを読む(全60文字)

【良い点】
残業が全社的に少なく、特に本社は残っている人が少ない。ワークライフバランスは取りやすいと思う。テレワーク時の残業も禁止されている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的に深夜の残業はないです。申請なしで勝手に深夜残業すると厳しく注意されます。出勤は、早出勤など選択すれば定時も早くなるので、他の人より早く...続きを読む(全253文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務ありのシフト制
夜勤明けも休みに換算される
ワークバランスを保つのは正直言ってなかなか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分が働いていた頃は週休1日で、休みは無かったが新卒でもあったためさほど不満はなかった。ただその後完全週休2日制の会社に入った際、そのあまりの...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一人一人の受け持つ仕事量が多すぎる。納期があるためそれにまわにあわせるため残業の時間がとても多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ディレクターやチームリーダが算出した工数を守れてさえいれば、定時に上がるのは全く問題ない雰囲気でした。
有給使用も、スケジュールを組む前などで...続きを読む(全299文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしていて、代休をとったら
その代休を有給扱いにされます。社員に対して割り振る仕事が平等...続きを読む(全111文字)

【良い点】
勤務時間のフレキシビリティ（フレックスタイム制度／就業時間の繰り上げ・繰り上げなど）は柔軟に人によって変更は可能です。育児中の女性社員も男性社...続きを読む(全503文字)