テレサイトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
他社への派遣という形が多く、社内でも関わる人数が限られるところはある。他部署でも同じ社内にいれば定例の社内会議で顔を合わせることもあるので、単...続きを読む(全159文字)

【良い点】
テレビ局が潰れない限りは問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビが本格的に衰退するとどうするのか、今後の方向性は...続きを読む(全103文字)

【良い点】
地上波放送に携われるのでやりがいはすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
地上波放送に携われる以外のやりがいがない。社会人レベルの低...続きを読む(全115文字)

【良い点】
他の制作会社と比較すると良い方ではある。高給取りとかも言われる。みなし20時間込みなので残業代はあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長い労働時間がネックでした。局社員or子会社社員とかでなければ、ただの都合のいい穴埋め用の駒です。
そういう扱いを...続きを読む(全157文字)

【良い点】
健康保険が大きい協会なので、インフルエンザワクチン無料など充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あってないようなものです。毎...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時点では賞与はなかったため、全体的に年収は低めだったと思います。
派遣先上長の配慮のおかげで年収アップしたタイ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の業務次第のところはあると思います。
個人的にはもう少し本社側の業務に協力したかったですが、別途社外SEにお...続きを読む(全97文字)

評価システムがあまりしっかりとしていませんでした。元々賞与は無く年俸制のため賞与はありませんでしたが、自分の成果が全く給与に反映されている感じはしませんで...続きを読む(全146文字)

業務内容のマンネリ、効率を求めすぎて成果物の内容がどんどん薄くなっていきました。職場の雰囲気は悪くはなかったのですが、自分のキャリア、成長を考えての退職で...続きを読む(全143文字)

【良い点】
仕事の内容は基本的に会社内でのアポイント取得がメインになります。オンライン商大の要望も増えていたので、会社内で1日を過ごすことが多かったです。...続きを読む(全402文字)

【良い点】
休日出勤の際の代休は取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種の特色上、現場の日は早朝から夜遅くまでの勤務になるため、現...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい方だと思いますが、それに向けて準備や作業を早めに終わらせておくなど必須でした。休日出勤も、本当に厳しい場合のみ行っており、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フルフレックス制度＋リモートワークを取り入れているため、非常に働きやすい環境。
週3日出社を義務付けられているが、出社後にリモートワークに切り...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが、帰るのが遅くなりがちで帰れないことも多々あるので体調管理に気をつけないといけない。
仕事...続きを読む(全133文字)

【良い点】
作品の合間だと忙しさは半減し、有給休暇が取りやすくなること。5日間の連続休暇という制度があることは嬉しいポイント。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
派遣でテレビ局j常駐となっているスタッフについては派遣先の規定に従う形になるが、働き方改革や完全シフト制など、これまでの業界イメージだった「休...続きを読む(全285文字)

【良い点】
24時間365日の部署にいたので、4パターンくらいのシフトで構成されています。自分が働きやすいシフトで働けるので良かったです。残業も強制ではな...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜に休みを取ろうとすると有給から引かれてしまう。勿論、完全週休2日ではない為仕方ないのだが希望休制度がないので自...続きを読む(全101文字)