この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐出向なので待遇はなどは出向先による。採用が決まった後、面談があるのでそこで担当したい番組があれば伝える。融通は聞く方だと思う。
【気になる...続きを読む(全158文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＵＮＩＴＥＤ ＰＲＯＤＵＣＴＩＯＮＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＵＮＩＴＥＤ ＰＲＯＤＵＣＴＩＯＮＳのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＵＮＩＴＥＤ ＰＲＯＤＵＣＴＩＯＮＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＵＮＩＴＥＤ ＰＲＯＤＵＣＴＩＯＮＳの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.2
- スキルアップ
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2.5
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
1.9
- 女性の働きやすさ
-
2.4
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
1.9
ＵＮＩＴＥＤ ＰＲＯＤＵＣＴＩＯＮＳの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.5
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ＵＮＩＴＥＤ ＰＲＯＤＵＣＴＩＯＮＳの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出社を強いられる会社ではないため、業務によってはリモートでいい場合もある。
プライベートな予定がある日は、周りに相談すれば休ませてくれることも...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ある程度仕事ができるようになれば、自分の中でスケジュールを決めて働くことができます。また、出社しなくてもいい場合はリモートワークすることもでき...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
局派遣の場合は局の労働基準に従って動くため、休日出勤への代替休日が設けられる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に徹夜...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された番組によるが、次仕事がいつ休みになるかわからない状況で常に働いていたので、友達...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業しないようにする風潮はあるから、そうしようとはしてくれてるのが伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなんてない。会...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
出向先の制作会社にもよる。リモートワークがあるのは良い。
入社時はできることが少ないので、バランスがとれるけれど、
できることが多くなってきた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣のなので、キー局、俗に言う日テレやTBS、フジテレビなどにつければしっかりしている
さらにいうと報道系につければ、平日の生放送のみなので、...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の休みは派遣先によって異なるため、上手くは言えませんがません、しっかりと休みをとることは難しいと思います。この...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
どこの番組に派遣されるかで
変わってくる
休みだったり残業だったり
比較的、局に派遣されるとしっかりしている
例えば報道番組だと、放送する日が...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社だから言える話ではなく、業界全体に言える話ではあると思うが、休みの日も夜もラインで連絡が来る。敢えて携帯端...続きを読む(全366文字)
全14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＵＮＩＴＥＤ ＰＲＯＤＵＣＴＩＯＮＳの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
コロナ明けから月一程度で飲み会が開催されるようになった。そこで初めて社員と話す機会ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交流会が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事が終わらず帰れないこともよくあるが、テレビに興味がある人なら楽しく仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくや...続きを読む(全121文字)
IT・通信(インターネット附随サービス業)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
仕事の内容は基本的に会社内でのアポイント取得がメインになります。オンライン商大の要望も増えていたので、会社内で1日を過ごすことが多かったです。...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
休日出勤の際の代休は取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種の特色上、現場の日は早朝から夜遅くまでの勤務になるため、現...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい方だと思いますが、それに向けて準備や作業を早めに終わらせておくなど必須でした。休日出勤も、本当に厳しい場合のみ行っており、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フルフレックス制度＋リモートワークを取り入れているため、非常に働きやすい環境。
週3日出社を義務付けられているが、出社後にリモートワークに切り...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが、帰るのが遅くなりがちで帰れないことも多々あるので体調管理に気をつけないといけない。
仕事...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
作品の合間だと忙しさは半減し、有給休暇が取りやすくなること。5日間の連続休暇という制度があることは嬉しいポイント。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
派遣でテレビ局j常駐となっているスタッフについては派遣先の規定に従う形になるが、働き方改革や完全シフト制など、これまでの業界イメージだった「休...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
24時間365日の部署にいたので、4パターンくらいのシフトで構成されています。自分が働きやすいシフトで働けるので良かったです。残業も強制ではな...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜に休みを取ろうとすると有給から引かれてしまう。勿論、完全週休2日ではない為仕方ないのだが希望休制度がないので自...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＵＮＩＴＥＤ ＰＲＯＤＵＣＴＩＯＮＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＵＮＩＴＥＤ ＰＲＯＤＵＣＴＩＯＮＳ |
|---|---|
| フリガナ | ユナイテッドプロダクションズ |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 338人 |
| 売上高 | 66億6900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 森田篤 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 |
| URL | https://united-p.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2923663
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