ＵＮＩＴＥＤ　ＰＲＯＤＵＣＴＩＯＮＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育はまだ手が届いていない感じが正直ある。お局タイプでみんなから煙たがられている人もいたりするが、結局は...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性だからと言って昇進などに影響があることはない。女性の管理職の人も一定数いるため性差を感じたことはない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で覚えないとなかなか応用できないので、結局現場で覚えることにはなるが、一応OJT制度や各種研修は定期的にある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が全くない、ボーナスも出ないことがほとんどなので貯蓄も厳しいため、ライフプランを見つめ直すとなると、この会...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、年次中心の評価規定。年に一度しか評価が変わらないし、上司次第。ADは他の制作会社に比べたらかなり稼げるとは思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大手企業に買収されて、社内制度などが整い始めている。辞める社員も多くいるが、毎年社員数も増えているように思える。また、コンテンツを見ている時...続きを読む(全448文字)

【良い点】
親身に相談してくれる人や、会社の利益よりも個人の人生に沿って相談を受けてくれる人が多いと思う。ライフワークバランスが難しい業界ではあるが必要...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署や役職によると思う。
定時退社が基本の部署もあれば、遅くまで仕事をしているような部署もあるので、一概には言えない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
シフト制だったので平日も土日も休めた　月7日ほど
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト上に入れ込む休みの数が決まっているので、会議...続きを読む(全105文字)

【良い点】
土日で出た日は振替休日がしっかり出る。有給も取りやすい方だと思う。自分で仕事を管理して休める日を作るので自分で働き方を柔軟に作りたい人にはい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休日出勤、夜勤をするときちんと手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
週一回のシフト制なので基本的に予定が立てられません。予...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業は非常に少なく、繁忙期を除けば定時で退社できる日がほとんどです。有給休暇の取得についても、部署内での調整は必要ですが、基本的には希望通り...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も常に連絡が来て対応している。基本的に仕事のオンオフがないのでメリハリがないので合わない人にはしんどいか...続きを読む(全111文字)

【良い点】
全体としてはワークライフバランスを取りやすい印象でした。普段の時期は、過度な残業が常態化しているという感じではなく、業務を段取りよく進められ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
かなりバランスはとりやすい。有給も自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。主婦なども多く、比較的働きやすい環境では...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週ではないものの、土日も稼働しないと仕事の間に合い的に難しいことがどうしてもある。
土日に急...続きを読む(全166文字)

【良い点】
あまり無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月前に言わないと取れないですし、人手不足のためなかなか休ませてくれません。体調...続きを読む(全115文字)