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業界の特性上、繁忙期と閑散期の差が激しいことが課題として挙げられます。マネージャー職や制作関係のスタッフは、アーティストのスケジュールに合わせた勤務が求め...続きを読む(全118文字)
株式会社レプロエンタテインメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レプロエンタテインメントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レプロエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
業界の特性上、繁忙期と閑散期の差が激しいことが課題として挙げられます。マネージャー職や制作関係のスタッフは、アーティストのスケジュールに合わせた勤務が求め...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は毎月確保はできるが、休日にも社内外からの連絡が来るため、本当に休めるのは年末年始の1週間弱のみ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時はワークライフバランスは取りづらかったのですが、その後改善されて現在は快適に働けているそうです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
マネージャーだけでなく、時にはタレントとも打ち合わせをする機会があるので、ミーハーな人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業界の構造上仕方ないと思いますが、マネージャーがワークライフバランスをとるのは難しいと思います。ただ、担当するタレントによってマネージャーの...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
芸能界という華やかな舞台の裏側で体感できる事が最大のメリットで、芸能界が好きであれば仕事自体が趣味の延長線上して捉える事ができます。
【気に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
マネージャー以外の部署は基本的に19時の定時ぴったりに帰れる。むしろ、仕事量に対して社員が多いような気がするので、早く帰ろうと思えばもっと早...続きを読む(全282文字)
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この会社がどう、ということではなく、そもそもこの業界を目指す方はある程度覚悟をしていなければ勤まりません。マネージャーが芸能人のそばにいられる華やかな仕...続きを読む(全310文字)
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ワークライフバランスという概念がこの会社には存在しません。ただし、これは業界全体に言えることですので、しょうがありません。一つの指標になるであろう未婚率...続きを読む(全151文字)
レプロエンタテインメントでは、アーティストやタレントの才能を発掘し、育成していく過程に関わることができます。 特に、裏方のサポート業務でも直接的に成果を感...続きを読む(全87文字)
今後、競争が激しい業界であるため、新しいマーケットへの取り組みや人材育成の戦略に課題が残る。続きを読む(全46文字)
自由な雰囲気の中で、個性を発揮しながら働ける環境です。とにかく、プロジェクトごとに成果を求められるため、責任感が重視されるシーンが多い印象を受けます。続きを読む(全75文字)
女性社員の活躍が注目される職場で、男女問わず能力を評価する風土があります。育休や産休制度の利用実績については今後改善のほうがあるようです。続きを読む(全69文字)
感動する作品を作り出せること、レプロエンタメの保有する劇場もあります。続きを読む(全35文字)
今は中堅くらいの位置にいますが、マネージャーという意識がこの企業だけは異なっており負担なく働けます。社員の評価がとても高いので、もっと上に行けると思います。続きを読む(全78文字)
ジョブローテーションなどもあり、働く環境は整っています続きを読む(全27文字)
作品愛が強い人、オタクっぽい人が多く、そんな人を求めていると思いました。同じ情熱で働けます。続きを読む(全46文字)
女性も役職に就いており、登壇していました。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
当時の話ですが、新卒1年目は月給20万円スタート、毎年1万円ずつ昇給、役職がつくと、別途昇級する感じです。賞与は年二回ありました。
【気にな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業時間は同業他社に比べて少ない方なのではないかと思います。プロジェクトによるかもしれませんが有休自体は取得しやすい環境でした。
同部署内で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分の裁量で有休いれることはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、基本担当作品の状況次第で。サブはつかないので、自分が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り新卒で入った場合でも残業がかなり多いです。
仕事量がかなり多く多い時では案件...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給も取りにくい雰囲気でした。ですが、先輩は何も気にせず取ります。また、残業も多く、長期的に働くことは難しいと判...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
シフト制のため、事前に休みたい日を指定しておくと考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多目的施設勤務の場合、土日はほぼ休...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないと思ってください。
有給は取れるような雰囲気でもないため、体...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、定時で帰れる日が多い。急な対応が発生することも稀で、生活リズムはかなり安定している。プライベートとの両立はしやすい環境。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には、17時ごろ帰宅できていました。
試合の日は、朝から夜遅くまで働くこともありました。
家で仕事することはなかったので、帰ったらゆっ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署や役職によると思う。
定時退社が基本の部署もあれば、遅くまで仕事をしているような部署もあるので、一概には言えない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
シフト制だったので平日も土日も休めた 月7日ほど
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト上に入れ込む休みの数が決まっているので、会議...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社レプロエンタテインメント |
|---|---|
| フリガナ | レプロエンタテインメント |
| 設立日 | 1991年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 77人 |
| 代表者 | 本間憲 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1丁目5番地 |
| URL | https://www.lespros.co.jp/ |
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