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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームによりますが、チーム内の教育は丁寧に行ってくれる先輩もいましたし、私の場合は作品のチーフを付けて頂いたので、その後の転職などもメリット...続きを読む(全85文字)
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株式会社オー・エル・エム・デジタル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オー・エル・エム・デジタルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オー・エル・エム・デジタルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
チームによりますが、チーム内の教育は丁寧に行ってくれる先輩もいましたし、私の場合は作品のチーフを付けて頂いたので、その後の転職などもメリット...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
挑戦したいことを上長にしっかり伝えば、機会があったら、やらせてくれます。大きプロジェクトをやる場合、同じポジションで何年を連続でやらせる場合...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
主に分業制なので、各スペシャリストの技術を向上させる環境は整っているかと思います。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
自分がいた在籍したときは研修制度的なものはなく、先輩の下について業務を教わるというものでした。先輩も聞いたことはちゃんと教えてくれたのるので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
本人の努力次第ではスキルアップやキャリアを上げやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年多くの中堅が抜けて辞めていく為...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中堅が殆ど居ない為やる気があってスケジュール管理等しっかり出来る方はディレクター等を目指しやすい、先輩達の作業データを観覧可能な環境の為個人...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
やりたいことは上長と相談すればたいていの事はやらせて貰える点
技術系のバックアップがあり分からない事や制作上で不便なことや使ってみたいソフト...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
プロジェクトが終わると有給代休を全部消化させてくれるので、プロジェクトのスケジュールが厳しくても終わらせたら休める!というモチベーションで頑...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自身の成長する環境は素晴らしいので退職する時は凄く悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりずらく10年たっても初任給の...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムはあるが、あまり評価をされている感覚が無い、現場の人たちの評価はあるが給料の昇給などにはあまり関りが無い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
相談すればとにかく何でもやらせてくれるので、自分の成長する環境としてはとても素晴らしい会社だと思います続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分の担当で着いた先輩はとても分かりやすく、業務のことを教えてくれました。疑問点も嫌な顔せずに親切に説明をしてくれていたので、聞きやすかった...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
半分とまではいかないが、女性社員は多い印象でした。女性も男性どうようしっかり仕事をしていれば評価はされると思います。残業も男女問わずそこまで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ポケモンや妖怪ウォッチなどのメジャーな作品や映画のCG案件などをとり扱っているので今後も安定して成長するかと思います。テレビの他にも定期的に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
インターンを通して業務内容やチームの雰囲気を見ていたので、ギャップはありませんでした。
部活的にフットサルをやっている方もいたので、そういう...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作品に左右されるので、自分の好きな作品に当たれば満足度は上がりますし、好きでない作品であれば満足しづらいかと思い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
チューター制度がある
場所にもよると思うが、昔より聞きやすい雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法は部署や上司によっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
スキルアップ制度の詳細はわかりませんが、入社直後からしっかりと研修が始まり、みっちり3ヶ月間指導してもらえるため、現場で不安を感じることはあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最初にトレーニングをしっかりし、先輩キャストが側についてくださるので安心して、仕事することができます。
接客スキルが磨かれます。お客様と話す...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
充実したカリキュラムとのことでしたが、実際には調べれば出てくる内容で自分にとってはあまり有意義なものではありせん...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年に数回オンラインでの受講の義務がある。
内容は決まっていたり自分で興味のあるものを選んで受講するものがあるので一辺倒ではない。
上限はある...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
教育係は1〜2ヶ月ほど一緒に行動して仕事を覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が部署によって差が激しいので不満が溜ま...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社オー・エル・エム・デジタル |
|---|---|
| フリガナ | オーエルエムデジタル |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 171人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂美佐子 |
| 本社所在地 | 〒154-0023 東京都世田谷区若林1丁目18番10号 |
| 電話番号 | 03-5433-5588 |
| URL | https://www.olm.co.jp/ |
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