この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職は、正直にもの言わない・言えないイエスマンがなれるようです。年齢や経験も能力も必要ないです。社員になり1年程の経験しかなく遅刻を繰り返していた者が統...続きを読む(全159文字)
株式会社アスカプランニング 報酬UP
株式会社アスカプランニングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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管理職は、正直にもの言わない・言えないイエスマンがなれるようです。年齢や経験も能力も必要ないです。社員になり1年程の経験しかなく遅刻を繰り返していた者が統...続きを読む(全159文字)
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面接では業績がよく人員を増やしているということだったが、蓋を開けてみれば嘘八百。単に労働環境が酷すぎて皆辞めていき人が足りないだけでした。面接の時点で人を...続きを読む(全164文字)
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現場の人たちはいい人が多いです。しかし、店舗スタッフの人数があまりにも少ない。
そのため、店長は第一線で販売をしクレーム対応などものすごく大変でした。
...続きを読む(全203文字)
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昇給は全くありません。賞与も寸志でないに等しいです。でたらめな評価制度でキャリアパスもなにもありません。資格をとってもキャリアから支給される報奨金は会社が...続きを読む(全152文字)
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自分の企画した施策が効果を生むと嬉しくなりやりがいを感じられるでしょう。面白みは、お客様とうまくコミュニケーションがとれたりすることでしょう。会社は社員の...続きを読む(全150文字)
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休みは月8日の契約ではあるが、スタッフが少ない為7日休みになる事もあります。店長などは6日とかも…。年間105日の休みですが、ここ数年人員不足の為、夏休み...続きを読む(全210文字)
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・会社に生じる問題の改善に意欲を持つ社員や専門知識を持った社員が少ないため、役職が無くても自分が中心となって会社を変化させる余地が大いにある。
但し、社...続きを読む(全214文字)
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一緒に働くスタッフ、店長は良い方が多い。しかし店舗スタッフがかなり少ないため休憩が取れないことや、閉店後にもお客さんがいることも多々ある。残業時間などは月...続きを読む(全261文字)
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基本給は新卒で入社した時からほとんど変わらない。資格手当、役職手当、残業代がなければかなり低い。残業代については申請書を提出しないといけないし、それが受理...続きを読む(全292文字)
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以前は外部研修もありましたが、いつの間にかなくなりました。
社内研修もありましたが、担当していたものがいつの間にかいなくなり廃止になってます。
会社と...続きを読む(全199文字)
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正直に残業ばかりだが残業代がでない。残業申請をその日のうちに提出し、受理されないと貰えないがまず申請するなという空気が暗黙の了解である。帰りが遅くて、棚卸...続きを読む(全270文字)
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まず私が入った頃は入社4ヶ月前くらいから定期的に研修がありました。さすがにまだ入社していないので行くのは任意でしたけど、行かなければただ単に同期においてい...続きを読む(全572文字)
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やりがいはやはり接客業なのでお客様のお役に立てた時に感じます。また自分が提案した商品をご購入いただいたり興味をもって話を聞いていただけた時はうれしく思いま...続きを読む(全152文字)
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結婚して子供ができたらほとんどの女性が辞めています。仕事とプライベートのバランスは全く取れないと思います。接客業なので短時間で帰ることもできませんし、混ん...続きを読む(全154文字)
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ここの会社で満足できる点はありません。昇進するほどプライベートはありません。休暇の日でも電話がきたり、メールがきたり気が休まることはありません。スタッフの...続きを読む(全183文字)
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残業代が出ないのはもちろん、希望休が2日しかない。希望休でも土日だと理由を伝えなくてはいけない。社員も派遣も有給は使えず、拘束時間が長い。
ケチなのでシ...続きを読む(全682文字)
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店舗運営なのでシフト制です。来月のシフトも月末の夜までわかりません。しかも今月は暫定3日までのを送信ということで、当月になっても1ケ月分がわからない。これ...続きを読む(全160文字)
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たとえ夜11時まで働いても残業申請できない。人が足りず混むと休憩なし。だが給料は同じ。最近管理職ランクの社員たちが続々と辞めた為、一人一人の負荷がかなりの...続きを読む(全182文字)
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まだ現役で勤務しているものです。とにかく、拘束時間が長いことと他店舗へヘルプがある。近距離なら未だしも遠方へ行くこともある。片道3時間かかる時もある。やり...続きを読む(全172文字)
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ここ数年、固定給は一定です。
店舗運営が主なのですが、閉店時間イコール退勤時刻なので100パーセント残業になりますが、残業代は出ません。毎日、サービス残...続きを読む(全159文字)
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残業代が全く出ません。店の営業時間を過ぎたあとに接客をしていても、それは完全なサービス残業。上司も黙認している状態です。この労働状態が許されていいのか疑問...続きを読む(全151文字)
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仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのは個人実績をランキングにしてくれることです。他店舗スタッフの台数の確認もできます。また、設定した目標台数の進...続きを読む(全164文字)
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どれだけ残業をしても基本の8時間分しか給料が出ず、有休も在職中に取れたことは一度もありません。辞めると決まってからたまっていた有休を最後に使う感じでした。...続きを読む(全163文字)
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携帯電話部門で荒稼ぎをし、チェーン店の寿司屋と保険代理店を運営しております。寿司屋と保険代理店に関しては利益は殆どないようです。節税対策かもしれません。社...続きを読む(全171文字)
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ベテランスタッフが大量の退職をしました。 管理職は殆ど退職し内部はバラバラで崩壊しております。店長不在の店舗が多く、まとまりがない。 秋になり新商品が発売...続きを読む(全156文字)
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