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株式会社アスカプランニング

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アスカプランニングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスカプランニングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスカプランニングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アスカプランニングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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退職理由
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アスカプランニングの 学生による会社の評価

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アスカプランニングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社アスカプランニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月13日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していた当時は人事の方が顧客満足に力を入れていたので、マナースキルアップなどの研修は充実していました。そしてチャレンジしたい社員は様々な...続きを読む(全204文字)

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    株式会社アスカプランニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 正社員

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    以前は外部研修もありましたが、いつの間にかなくなりました。
    社内研修もありましたが、担当していたものがいつの間にかいなくなり廃止になってます。
    会社...続きを読む(全199文字)

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    株式会社アスカプランニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 正社員

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    まず私が入った頃は入社4ヶ月前くらいから定期的に研修がありました。さすがにまだ入社していないので行くのは任意でしたけど、行かなければただ単に同期において...続きを読む(全572文字)

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    株式会社アスカプランニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

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    営業部と経理部の連携が取れておらず、サービス残業は当たり前
    月末には棚卸しをするが、帰りが遅くなり、残業だが、もちろん残業代はなし。
    説明では残業代...続きを読む(全165文字)

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    株式会社アスカプランニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    キャビンアテンダントを目指して礼儀作法の研修をしているのでお辞儀にはうるさいが店舗に配属して1年経つとある程度衰える。業務はOJTで先輩スタッフが見てく...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 店長・店長候補 正社員

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    研修は、ほぼ店舗での実践を交えながらの為、まったく知識がない方には厳しい環境。店長の性格によってはほったらかしにされる可能性もあるので自分から積極的に学...続きを読む(全150文字)

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    アスカプランニングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アスカプランニングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    月に数日希望休を提出できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝日、GWや年末年始は基本的に出勤が必要。 連休の取得もかなり難しい続きを読む(全77文字)

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    株式会社アスカプランニングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生と呼べるものはほとんどなかった。 健康診断もなし、有給の取得もかなり難しい(そう...続きを読む(全86文字)

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    株式会社アスカプランニングの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度個人の裁量があったのは良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全員の業務が終わらないと帰宅出来ず、就業後の店舗で待つ時間が...続きを読む(全96文字)

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    株式会社アスカプランニングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い人ばかりでたのしく、やりがいもありました。休みの日は会社のために働けと言うような古い体質があり、少しそこは社員から不満が上がっていました...続きを読む(全178文字)

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    株式会社アスカプランニングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年11月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    その店舗の店長の裁量に左右される部分はあるので、店長が広く意見を聞ける方であれば、モチベーションも上がり、スキルアップが望める環境だと思いま...続きを読む(全181文字)

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    株式会社アスカプランニングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い子が多いので気が合えば楽しかった。
    女性が多いので退屈はしないかも。
    新しい商品が来るので触ったりが楽しかった。
    おじいちゃんおばあちゃ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社アスカプランニングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多かった。
    相談出来る人がいない。
    そもそも一人ワンオペ業務だった。
    いきなり遠い店舗に行って欲しいと言わ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社アスカプランニングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人しかいない つまりみんな1年ぐらいしたら転職する空気でした。
    フォローできる人も居なかったです。
    常に人不...続きを読む(全182文字)

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    株式会社アスカプランニングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同僚の方々はとても親しみやすく、そういった意味での職場環境は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    携帯業界なら派遣、社員...続きを読む(全180文字)

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    株式会社アスカプランニングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収だけ見るといいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がすごく安いです。それに対してのボーナスなので、ボーナスはあま...続きを読む(全184文字)

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    IT・通信(通信)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ドゥファインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電話応対の経験は積める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話応対以外の経験が積みにくい。配属先の変更もあるがステップアップになるもの...続きを読む(全112文字)

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    ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員で入社したが、なかなか正社員になれなかった。
    上司に正社員を目指している旨ずっと伝えていたが何もしてくれ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に対しては学習サイトや色々な支援がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア形成や、資格取得に対して表向きには綺麗な言...続きを読む(全146文字)

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    NTTドコモビジネス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の全社研修自体は若手のうちは力を入れていると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中長期的な研修もあるとよいのかなとは思う、...続きを読む(全104文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    研修が非常に充実し、専門から管理まで学べる。若手はローテで視野が広がる。続きを読む(全36文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 パート・アルバイト

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    【良い点】
    複数のマニュアルがあり、いつでも見直せるようになっている。研修も基本的にマンツーマンでしっかりやってくれる。続きを読む(全60文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各種資格の取得支援(eラーニング、報奨金)が充実しており、業務に必要な場合は研修費を利用して、個別に研修を受講することも可能。続きを読む(全69文字)

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    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    出世や昇給のロードマップが明確、個人ごとの特徴や性格を尊重したキャリア支援があるが、大手企業のように枠にはまった感じではなく誰にでもチャンスがある続きを読む(全79文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    資格取得に対する応援が根強く、試験料や奨励金がある。他にも次世代の孫会長育成期間があったり、社内での部署異動は活発に行われていると聞いた。続きを読む(全69文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主体的にスキルアップやキャリア開発を求めれば、機会をたくさん与えてくれる会社だと思う。特に若手のうちは。続きを読む(全58文字)

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    アスカプランニングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アスカプランニング
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目6番2号新橋アイマークビル10階
    電話番号 047-323-2323
    URL http://www.askaplan.co.jp

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