回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚の方々はとても親しみやすく、そういった意味での職場環境は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯業界なら派遣、社員...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
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株式会社アスカプランニング
株式会社アスカプランニングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスカプランニングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスカプランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
同僚の方々はとても親しみやすく、そういった意味での職場環境は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯業界なら派遣、社員...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収だけ見るといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がすごく安いです。それに対してのボーナスなので、ボーナスはあま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出社が10時と比較的ゆったりと出勤。
完全分煙制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまいち何をすれば昇進昇格するのかいまいちわ...続きを読む(全183文字)
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評価制度は不明瞭で、なんとなく店舗の売り上げを基準にしているんだろうなって事しかわかりませんでした。
売れている店舗にいると給料が少し良いって感じで、自...続きを読む(全164文字)
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明確な評価制度はありません。男性であれば多少給与は上がっていくようですが、女性は基本的に資格手当で上がるだけのようです。店長以上になると急本社からの呼び...続きを読む(全167文字)
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昇給は全くありません。賞与も寸志でないに等しいです。でたらめな評価制度でキャリアパスもなにもありません。資格をとってもキャリアから支給される報奨金は会社...続きを読む(全152文字)
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ここ数年、固定給は一定です。
店舗運営が主なのですが、閉店時間イコール退勤時刻なので100パーセント残業になりますが、残業代は出ません。毎日、サービス...続きを読む(全159文字)
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残業代が全く出ません。店の営業時間を過ぎたあとに接客をしていても、それは完全なサービス残業。上司も黙認している状態です。この労働状態が許されていいのか疑...続きを読む(全151文字)
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評価制度がよくわからず、とにかく上の人間に気に入られるかどうかで決まるように思える。入社してから基本給となる部分はほとんど変わらない。店長クラスと一般社...続きを読む(全228文字)
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給与は比較的良い。ボーナスは低い。新人でも仕事のできる人をきちんと見極めてくれる会社。
新人が、先輩を抜いて上司になるようなチャンスがある。ただし、仕...続きを読む(全155文字)
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派遣だったので、給料は悪くはなかったが携帯電話の販売としてはとくにすごいよいわけでもなかったです。正社員の上司も給料はよくないと言っていました。
うる...続きを読む(全164文字)
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同年代の給与と比較すると、中小クラスの割には、待遇は良いと思います。
店長には、早い人で3年程度で昇格できます。
給料は、キャリアの資格手当などの還...続きを読む(全157文字)
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社員から店長までは頑張ればなれるが給与は3000円しか上がらない。その状態で責任とリスクと労働時間が増える。統括までなる人はほーなごく一部で社員の2割は...続きを読む(全154文字)
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給与に関しては全員が不満に思うところ、評価制度がまったくなく、本社の役員のイメージで昇給する。実績が悪くてもイメージがよければ上がれてしまう。サービス残...続きを読む(全155文字)
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スタッフが少ないので2年位で店長になれます。店長を目指している方にはオススメです。上に行けば行くほどプライベートよりも仕事が好きと言う方が多いです。その...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ある程度個人の裁量があったのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員の業務が終わらないと帰宅出来ず、就業後の店舗で待つ時間が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
月に数日希望休を提出できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日、GWや年末年始は基本的に出勤が必要。 連休の取得もかなり難しい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものはほとんどなかった。 健康診断もなし、有給の取得もかなり難しい(そう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若い人ばかりでたのしく、やりがいもありました。休みの日は会社のために働けと言うような古い体質があり、少しそこは社員から不満が上がっていました...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
その店舗の店長の裁量に左右される部分はあるので、店長が広く意見を聞ける方であれば、モチベーションも上がり、スキルアップが望める環境だと思いま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
在籍していた当時は人事の方が顧客満足に力を入れていたので、マナースキルアップなどの研修は充実していました。そしてチャレンジしたい社員は様々な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若い子が多いので気が合えば楽しかった。
女性が多いので退屈はしないかも。
新しい商品が来るので触ったりが楽しかった。
おじいちゃんおばあちゃ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった。
相談出来る人がいない。
そもそも一人ワンオペ業務だった。
いきなり遠い店舗に行って欲しいと言わ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い人しかいない つまりみんな1年ぐらいしたら転職する空気でした。
フォローできる人も居なかったです。
常に人不...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一生懸命、真面目に仕事に取り組めば評価してくださる環境でした。女性も役職に付ける環境で男性社員と対等に仕事の出来る職場でした。店舗によると思...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
大企業なので潰れることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員区分が多様すぎて、実力、成果よりどこから入ったかだけで全く...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員でないので不明ですが、アルバイトは一年毎に昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電率が多いかたや、結果をだした方に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価はしっかりとされている印象で定期的にズームや会議等で実績の把握を上層部の人達がしてくれている。、続きを読む(全56文字)
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【良い点】
契約社員(有期雇用最大5年)から正社員への雇用切り替えの制度があるため中途採用からキャリアアップを図ることは可能です。実際に高卒で紹介予定派...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
ふつう。中堅位になって一般的な給与になっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上げてほしい。若いうちの給与が低すぎる声...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年次に関係なく成果ベースで評価される文化があり、担当した案件の規模や難易度をしっかり見てもらえる点は良かったです。若手でも責任ある仕事を任さ...続きを読む(全233文字)
専門性重視の制度で、資格取得によって年収が約20万円上がる。続きを読む(全30文字)
平均年収1000万超で海外とも関われる環境が大きな魅力。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
グレード制が採用されており、上期・下期ごとに「貢献度」と「コアバリュー」の両面から評価が行われます。評価基準が体系的に整理されているため、自...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
評価制度が明確で分かりやすいため、やりがいにつながります。
中小企業の柔軟性と大手企業並みの年収はとても魅力です。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社アスカプランニング |
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| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目6番2号新橋アイマークビル10階 |
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