アスカプランニングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【気になること・改善したほうがいい点】
公休が月に8日だが、店長以上の役職者のポジションになると繁忙期などは休みが少なくなってしまう事がある。
少ない人数...続きを読む(全120文字)

風通しの良い社風でした。
綺麗なオフィスで仕事出来ます。
面接はパソコンできますかをひたすら繰り返し言われました。
週休2日制をうたってはいますが繁...続きを読む(全159文字)

最近、新しく社長になられました。三上社長は多くの会社を運営されているようですので、素晴らしい手腕を発揮されると期待しております。 今まで以上に業績がよくな...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスは、非常に悪く働きにくい会社です。使い捨て・捨て駒になりたくないのであればやめておいた方がいいでしょう。ひとつの店舗を2人でまかなって...続きを読む(全346文字)

評価制度は不明瞭で、なんとなく店舗の売り上げを基準にしているんだろうなって事しかわかりませんでした。
売れている店舗にいると給料が少し良いって感じで、自分...続きを読む(全164文字)

現場で実際にお客様と対面で、こちらの話の仕方により契約数が増えたり、比較的20代がほとんどの職場だったので人によっては一年〜二年くらいで店長になれたり(勤...続きを読む(全205文字)

管理職は、正直にもの言わない・言えないイエスマンがなれるようです。年齢や経験も能力も必要ないです。社員になり1年程の経験しかなく遅刻を繰り返していた者が統...続きを読む(全159文字)

面接では業績がよく人員を増やしているということだったが、蓋を開けてみれば嘘八百。単に労働環境が酷すぎて皆辞めていき人が足りないだけでした。面接の時点で人を...続きを読む(全164文字)

昇給は全くありません。賞与も寸志でないに等しいです。でたらめな評価制度でキャリアパスもなにもありません。資格をとってもキャリアから支給される報奨金は会社が...続きを読む(全152文字)

自分の企画した施策が効果を生むと嬉しくなりやりがいを感じられるでしょう。面白みは、お客様とうまくコミュニケーションがとれたりすることでしょう。会社は社員の...続きを読む(全150文字)

休みは月8日の契約ではあるが、スタッフが少ない為7日休みになる事もあります。店長などは6日とかも…。年間105日の休みですが、ここ数年人員不足の為、夏休み...続きを読む(全210文字)

以前は外部研修もありましたが、いつの間にかなくなりました。
社内研修もありましたが、担当していたものがいつの間にかいなくなり廃止になってます。
会社と...続きを読む(全199文字)

ここの会社で満足できる点はありません。昇進するほどプライベートはありません。休暇の日でも電話がきたり、メールがきたり気が休まることはありません。スタッフの...続きを読む(全183文字)

残業代が出ないのはもちろん、希望休が2日しかない。希望休でも土日だと理由を伝えなくてはいけない。社員も派遣も有給は使えず、拘束時間が長い。
ケチなのでシ...続きを読む(全682文字)

店舗運営なのでシフト制です。来月のシフトも月末の夜までわかりません。しかも今月は暫定3日までのを送信ということで、当月になっても1ケ月分がわからない。これ...続きを読む(全160文字)

まだ現役で勤務しているものです。とにかく、拘束時間が長いことと他店舗へヘルプがある。近距離なら未だしも遠方へ行くこともある。片道3時間かかる時もある。やり...続きを読む(全172文字)

ここ数年、固定給は一定です。
店舗運営が主なのですが、閉店時間イコール退勤時刻なので100パーセント残業になりますが、残業代は出ません。毎日、サービス残...続きを読む(全159文字)

携帯電話部門で荒稼ぎをし、チェーン店の寿司屋と保険代理店を運営しております。寿司屋と保険代理店に関しては利益は殆どないようです。節税対策かもしれません。社...続きを読む(全171文字)

ベテランスタッフが大量の退職をしました。 管理職は殆ど退職し内部はバラバラで崩壊しております。店長不在の店舗が多く、まとまりがない。 秋になり新商品が発売...続きを読む(全156文字)

社員を教育するような部署があったような気がしますが、何時の間にかなくなっています。その部署の社員3名いましたが、全員が退職してました。 6年以上在籍してい...続きを読む(全168文字)

本社勤務の管理職との壁がある。 基本、がめついので販売広告費には金を使わない。 ケチがたたってぎょうせきが悪化する時が多い。 管理職でも愛社精神がないもの...続きを読む(全155文字)

給与は比較的良い。ボーナスは低い。新人でも仕事のできる人をきちんと見極めてくれる会社。
新人が、先輩を抜いて上司になるようなチャンスがある。ただし、仕事...続きを読む(全155文字)

入社時から給料が上がらないのと、幹部達の考えが古い。安い給料の割に社員に求めてくることが一流で、割に合わないと思った社員はモチベーションが下がってしまう。...続きを読む(全151文字)

健康保険組合に加入しており、社会保険はすべて完備されています。
組合で加入している施設などを格安で利用することも可能です。
育児休業など休業制度も法律...続きを読む(全161文字)

意欲のある従業員を育てるために育成制度や評価制度の構築に積極的に取り組んでいます。
事業拡大にも取り組みをおこない多業種展開を実施しておりグループ企業と...続きを読む(全179文字)