アスカプランニングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
月に数日希望休を提出できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日、GWや年末年始は基本的に出勤が必要。　連休の取得もかなり難しい続きを読む(全77文字)

【良い点】
ある程度個人の裁量があったのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員の業務が終わらないと帰宅出来ず、就業後の店舗で待つ時間が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
若い人ばかりでたのしく、やりがいもありました。休みの日は会社のために働けと言うような古い体質があり、少しそこは社員から不満が上がっていました...続きを読む(全178文字)

【良い点】
その店舗の店長の裁量に左右される部分はあるので、店長が広く意見を聞ける方であれば、モチベーションも上がり、スキルアップが望める環境だと思いま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
在籍していた当時は人事の方が顧客満足に力を入れていたので、マナースキルアップなどの研修は充実していました。そしてチャレンジしたい社員は様々な...続きを読む(全204文字)

【良い点】
若い子が多いので気が合えば楽しかった。
女性が多いので退屈はしないかも。
新しい商品が来るので触ったりが楽しかった。
おじいちゃんおばあちゃ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった。
相談出来る人がいない。
そもそも一人ワンオペ業務だった。
いきなり遠い店舗に行って欲しいと言わ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人しかいない つまりみんな1年ぐらいしたら転職する空気でした。
フォローできる人も居なかったです。
常に人不...続きを読む(全182文字)

【良い点】
同僚の方々はとても親しみやすく、そういった意味での職場環境は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯業界なら派遣、社員...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収だけ見るといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がすごく安いです。それに対してのボーナスなので、ボーナスはあま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員持ち株会は個人的にはおすすめ。月最大８万円、ボーナス時（年２回）には、最大２４万円の投資を行うことができ、会社から１０％の奨励金がもらえ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社内福利厚生は手厚いが、家賃補助が35歳で打ち切られるようになり、改悪された。35までに家を買えということだろうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分が使ったことがなかったので、特にここがいいという点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ベネフィットステーションは非常に便利でよく使っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし。住宅手当も雀の涙なのと、手当につ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有給やフレックス制度は満足に活用できる点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度があるにも関わらず特別な意味もな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ソフトバンクの福利厚生は、各種休暇や在宅勤務・フレックス等の柔軟な働き方、研修・自己啓発支援などを通じて、生活面とキャリア形成の両面を支えや...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、一般的なものが整っており、最低限の安心感はあります。一方で、内容自体はそこまで充実したもので...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特定の資格取得に向けての補助制度があり、
研修やその他サポートを受けることができました。
また、定期的に社内での研修も行われており、
自分自...続きを読む(全129文字)