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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社ブレインズ・ベースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社ブレインズ・ベースのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に有限会社ブレインズ・ベースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社ブレインズ・ベースの 社員・元社員による会社の評価

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有限会社ブレインズ・ベースの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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有限会社ブレインズ・ベースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

有限会社ブレインズ・ベースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内スタッフであればPCを支給されるので、他のスタッフの上がり素材を閲覧して勉強できました。スキルアップに繋がるメリットでした。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

有限会社ブレインズ・ベースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
極端に薄給なこの業界ですが、社長のはからいにより十分な額の固定給を頂けていました。入社後の研修もしっかりしたカリキュラムが組まれており、基礎か...続きを読む(全266文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有限会社ブレインズ・ベースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2020年10月24日
回答者:

【良い点】
イベントで忙しい時期は確かにあるが、基本的に振休や有給などは取りやすいかと思う。
前日遅くまで働いた日は朝その分遅く出勤したり、やることをしっ...続きを読む(全193文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月24日
回答者:

【良い点】
辞めることに関しては何も言われなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりないけど良い関係ではなかった
自分は店長が変わったばかり...続きを読む(全93文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月8日
回答者:

【良い点】
地元でも規模の大きい会社なので、給与などが安定している。
親会社がセイコーエプソンなので、倒産等の心配がないと感じた。続きを読む(全65文字)

回答者:

【良い点】
国内電子計測機器市場では不動のナンバー1。販売・マーケティング双方において競合に対して圧倒的な差をつけている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2018年10月1日
回答者:

【良い点】
月収は他よりは良いかも。
新卒でみると他よりは良く感じて受けた人も多いと思います。
残業代は出ていないと思いますが、休日出勤は手当が出ていると...続きを読む(全233文字)

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有限会社ブレインズ・ベースの 他のカテゴリの口コミ

有限会社ブレインズ・ベースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像通りの激務な仕事です。
アニメ制作に没頭することができます。
いい意味で古い考えの会社だと思います。
社内のスタッフはみんなライバルで同じ...続きを読む(全375文字)

有限会社ブレインズ・ベースの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元請会社なので作品の担当話数も多く、キャラクターに愛着が湧いたり自分が作品に関われたという達成感が味わえます。また少数精鋭のため昇進するチャン...続きを読む(全200文字)

有限会社ブレインズ・ベースの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季・年末年始の冬季休暇があります。作品の状況にもよりますが、夏季休暇は自分の好きなタイミングでとれます。正社員の場合は有休消化義務もありまし...続きを読む(全201文字)

有限会社ブレインズ・ベースの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社1年目から業界の中でも給料は良い方だと思います。雇用形態に関しても、年々しっかりと見直されているようで申し分ありません。また少数精鋭のため...続きを読む(全182文字)

有限会社ブレインズ・ベースの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
その他営業関連職
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTというものも特にありません。教えてくれるのではなく、自分からあれこれ聞かなければ何もわかりません。但し、聞け...続きを読む(全179文字)

有限会社ブレインズ・ベースの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
その他営業関連職
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の好きなものを仕事にできることはすごく楽しく、辛いはずの仕事もそう感じないほど熱中できるところだと思います。会社の人たちも親切でしたし、納...続きを読む(全181文字)

有限会社ブレインズ・ベースの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
その他営業関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな事を仕事にできる。
これに生きがいを見いだせればこれほど素敵な職場はないと思う。特に自分が担当した作品がテレビで流れ、テロップに自分の名...続きを読む(全177文字)

有限会社ブレインズ・ベースの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出来高制の会社が多く低収入になりがちな業界の中、社員がきちんと生活できるようにと十分な固定額の給与を頂けていました。(現在もそうかはわかりませ...続きを読む(全400文字)

有限会社ブレインズ・ベースの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アニメ好きであればやりがいはあります。ただしとにかく体力が必要。(これはたぶんどのアニメ会社にいても言えることですが)
作品の進行状況によっては、2週間...続きを読む(全208文字)

有限会社ブレインズ・ベースの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社社員の人となりはよく、モチベーションも高く仕事をしています。
仕事に対しての評価も不当にではなく、適切に行っています。
その人にやる気があれば、ほ...続きを読む(全168文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社名古屋テレビ映像の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな経験ができる。キャリアを積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が確立してない点や研修をするほどの人間が足りていない点。続きを読む(全80文字)

株式会社ジーベックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
線がきれいに引けるようになるくらい,,,,しかしトレス上手くても他業種で使える技術かと言うとないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

株式会社エキスプレスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には上司や先輩と同行して見て覚えていく方針。現場の数が多いので、基本の必要なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によって研修内容が大きく異なる。総合職は人材事業に関する研修があるため他職種と比べると研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

exsa株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何年前からか、新卒の人に対して入社後課題を業務としてやってもらったり、教育としては良かったと思います。社内の雰囲気もよく、質問などもしやすいと...続きを読む(全82文字)

株式会社レイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
使用するソフトの使い方などは自分で勉強していくので向上心があれば勉強していける。
早く仕事が終わった時は自主練もす...続きを読む(全108文字)

株式会社TBSアクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今から新卒で入る新入社員の研修はかなり手厚い。正直手厚すぎるほど。
一年かけて数か月ごとに様々な部署を実践を学びながら回り、約1年弱たってから...続きを読む(全114文字)

麻布プラザ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目からでも本人が望めばオペレーターになるチャンスや研修を受けることが出来る。教育はかなり手厚いので安心して良い。続きを読む(全64文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

座学を行うのはもちろんだが、他にもOJTを行って実力をつけていくのが特徴的である。続きを読む(全41文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育体制のいいところは若手が若手を育ててるところです。若いうちからインストラクターなどができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

有限会社ブレインズ・ベースの 会社情報

基本データ
会社名 有限会社ブレインズ・ベース
設立日 1996年11月
資本金 300万円
従業員数 10人
代表者 小沢十光
本社所在地 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3丁目12番17号
電話番号 0422-70-3935
URL http://www.brainsbase.co.jp/
NOKIZAL ID: 1291575

有限会社ブレインズ・ベースの 選考対策

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